小区工程施工现场安全管理制度全套制度.doc

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1、动火审批制度1、施工现场必须实行逐级防火责任制，使防火工作与生产密切配合，以保证有效的贯彻防火措施2、建立义务消防系统组织，会议汇报，防火检查培训，不断提高业务水平3、发动和依靠广大职工有计划的进行防火教育发动职工揭发和堵塞漏洞，确保施工现场用火安全4、对新招收的临时工要有计划的进行防火安全教育后才能上岗，要定期进行防火检查，使用明火、电器焊要经项目部安全部门申请批准，发放动火证后方能作业，并设专人看火，配备足够的消防器材5、对不经请示随便用火者要进行处罚，教育并给予通报批评，并罚款200元。6、施工现场严禁吸烟，对违章者进

2、行安全防火教育，并给予适当处罚7、各种电器设备在工作后，应切断电源并上锁8、乙炔发生器要有防止回火的安全装置9、建立的各项消防安全制度，门卫巡视逐项分工，易燃物品检查，安全管理，消防器材维护保养以及火警火灾事故报告10、夜间要有值班员，门卫要有值班记录，防止各类事故发生。环县富润小康嘉园项目部安全检查制度为了将安全生产检查活动持续进行下去，能及时发现和消除施工现场的各种安全隐患，确保施工生产能正常进行，保证项目安全生产目标的实现，特制定本制度：1、项目部定期检查，定于每周星期五下午3点，由主管生产经理组织安全文明施工综合大检

3、查（项目经理每月必须参加一次），参加人员为项目部安全生产领导小组全体成员和各分包安全生产主要负责人。2、项目安全部根据工程进度和季节性等情况，组织项目管理人员和施工队相关人员进行安全检查。3、项目安全部将不定期的组织相关人员，对生活区的临时用电、消防安全、环境卫生等进行突击性检查。具体时间由项目安全部另行通知。4、在每次大型的检查活动、节假日之前，项目部都要进行全面的安全检查，其检查人员及内容与定期检查相同。5、在所有的安全检查过程中，都必须做到找重点、严要求；对查出的问题，立即整改；对实在不能当场整改的，采取“三定措施”进

4、行整改，避免安全隐患的累积。6、施工队现场负责人及班组长，必须每天对施工人员所作业的场所进行检查，发现安全隐患及时整改，不得违章指挥和冒险作业。7、班组长要起到领导模范作用，带头遵守现场制定的安全生产规章制度，领导好本小组的安全作业，做好每日班前、班中、班后的安全检查：要求工人施工前对自身防护用具和使用的机具、设备等进行认真检查，督促班组工人不得使用带病工具作业，在班后要做好停机、断电、关门上锁等工作。8、施工工人有权对施工作业的场所存在的隐患拒绝施工并上报项目部和上级部门。9、所有参加检查的人员必须按时参加，对迟到、缺席、

5、早退的人员处罚50—100元。                                                环县富润小康嘉园项目部                           安全生产奖惩条例 一、 为了认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和工程建设强制性标准，落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，搞好工程项目部的安全生产工作，制定本条例。二、本办法适用范围如下： （一）项目部所属的各分包单位； （二）与项目部签定有承包合同的作业队伍。 安全生产奖励

6、条例 三、由项目部明确安全管理目标，项目部和各分包单位签订《安全目标管理责任书》，由项目部各有关部门进行考核，考核周期为一年，年终考核兑现。 四、主要考核内容： （一）项目部下达年度安全生产目标的完成情况； （二）各分包单位安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员的配备情况，安全生产保证体系的落实情况； （三）有关安全的法律、法规和标准的贯彻执行情况； （四）安全生产责任制度、安全生产教育培训制度及各项安全生产规章制度和操作规程的落实情况； （五）分包单位定期召开安全工作例会，检查各自作业处执行情况，研究解决存在的问题；

7、 （六）各分包单位，确保从业人员劳动保护用品的及时发放； （七）分包队伍的安全管理情况； （八）定期做好作业处及班组安全检查，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，及时发现和整改、消除隐患，搞好施工现场的安全控制； （九）组织学习现场文明施工标识、标牌的知识和执行情况； （十）对项目部下发的整改单的反映速度和落实情况； （十一）安全生产管理台帐的建立情况。 五、签定安全目标管理责任书，在考核周期内实现安全责任目标的分包单位，按施工产值的0.5‰（目标责任书有规定的按目标责任书的要求）给予分包单位负责人和相关人员奖励。 六、在

8、标准化工地管理达标创建活动中做出成绩的，参照创标化工地有关规定给予一定的奖励。 七、对在施工生产中发现或及时整改了重大事故隐患，避免事故发生或事故抢救中做出显著贡献的集体或个人奖励人民币500-5000元。 八、对在安全生产中工作中取得显著成绩，获得荣誉的集体和个人，奖励人民币500-50