国立台湾师範大学106学第2学期

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1、編號：1062B□□□由受理單位填寫國立臺灣師範大學○○○○106學年度第2學期僱傭型教學助理申請書(範例-由各受理單位依需求修改)※說明：1.依據本校「僱傭型教學助理暨教學獎助生處理要點」辦理。2.修課人數達70人（含）以上為原則，教師得申請僱傭型教學助理，補助名額須視審查結果及當學期經費預算而定。補助名額將於開學前後公告於○○○○(受理單位)網站。3.僱傭型教學助理協助教師教學及配合學校開課時間，聘僱每次以一學期為限，當學期聘僱期間不得擔任本校其他僱傭型兼任助理。4.僱傭型教學助理需為本校大學部高年級（大三（含）以上）或研究所之全時學生。5

2、.獲此項補助之教師，該課程授課時數合計不適用本校「教師授課時數核計要點」第四點第四款之規定。6.受理單位：○○○○○○(通識及跨域課程向通識教育中心申請，校共同課程向共同教育委員會各組申請，師資培育職前教育課程向師資培育與就業輔導處申請，院級課程向各院申請。)7.審查項目：○○○○○○8.每張表格僅適用於申請一門課/班之僱傭型教學助理，如同一門課另一班擬申請，請另填一份表格。一、基本資料課程名稱開課序號開課學期　學年度第學期科目代碼預估開課人數約______人課程類型(請擇一勾選)□通識□院級課程□普通體育□科學基礎□教育學程□系所課程□其他：

3、＿＿＿＿組別※將以審查會前1天之選課人數為準。教師姓名服務單位職稱聯絡電話電子信箱申請人數(至多2名)擬聘助理(第1順位)系所／年級學號出生年月日身分證字號加保健保□否□加保(須從目前單位轉出)自提勞退□否□自提___%(0-6%)目前加保狀態□無勞保狀態□在校外單位（公司名：＿＿＿＿＿＿＿＿）聘有勞保□在校內單位（單位名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿）聘有勞保，聘期將於107年3月15日終止。擬聘助理(第2順位)系所／年級學號出生年月日身分證字號加保健保□否□加保(須從目前單位轉出)自提勞退□否□自提___%(0-6%)目前加保狀態□無勞保狀態□在校外

4、單位（公司名：＿＿＿＿＿＿＿＿）聘有勞保。□在校內單位（單位名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿）聘有勞保，聘期將於107年3月15日終止。□教師已確實閱讀並同意下列敘述（請勾選）1.僱傭型教學助理與學校及指導教師間，有僱傭關係存在；教師須依本校「獎助生及學生兼任助理學習與勞動權益保障要點」及「僱傭型教學助理暨獎助生處理要點」督導學生執行工作，並願意遵守相關規定；如未依上述規定，以致有任何涉及教學助理勞動權益之相關糾紛，教師須負一切責任。1.僱傭型教學助理不得為進用單位直屬主管、單位主管、計畫主持人或共同主持人之配偶或四親等以內血親、三親等以內姻親。2.獲此

5、項補助之教師，該課程授課時數合計不適用本校「教師授課時數核計要點」第四點第四款「修課人數超過五十人者，每增十人，其該科時數加計百分之十，尾數未達十人以十人計，最多加計百分之百為限」之規定。3.教師應於確認僱傭型教學助理申請通過，且教學助理完成聘任手續後，始得進行工作安排。4.106學年度第2學期僱傭型教學助理之聘期為○○年○月至○月（給薪及保險期間）。請教師與助理依上開時程妥善協調本學期工作安排。申請教師簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿申請日期：　　　　年　　　　月　　　日二、課程需求課程大綱（內容應至少包含「教學目標」、「每週教學進度」、「教學方法

6、」、「書目資料及作業規劃」）特殊教學活動規劃與設計三、教學助理工作規劃工作時間、薪水與場所月薪4000元*每月工作時數以28小時為上限，且平均後每小時薪資不得低於行政院勞動部公告基本工資*每月需繳出勤時數紀錄表至○○○○(各受理單位)，俾憑辦理各月薪資核銷。工作場所教學助理工作項目說明□準備教材、教具與備課共______次，每次______分鐘，請說明教學助理工作內容：□策劃、安排與執行參訪／演講／成果展／專題／競賽……等活動共______場，請說明教學助理工作內容：□帶領課內小組討論共______次，每次______分鐘，請說明教學助理工作內

7、容：□提供課業諮詢與輔導□線上諮詢與輔導（含Moodle、Email等）□固定OfficeHour（共______次，每次______分鐘）□其他諮詢與輔導方式：________________________請說明教學助理工作內容：□批改作業或試卷□作業（共______次，每次______份）□報告（共______次，每次______份）□試卷（共______次，每次______份）□課堂管理□登記出缺席　□督導學生安全　□器材維護與管理其他：□其他