我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角

我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角

ID:11234429

大小:27.50 KB

页数:8页

时间:2018-07-10

我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角_第1页
我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角_第2页
我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角_第3页
我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角_第4页
我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角_第5页
资源描述:

《我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、我国中小企业成长动态分析——基于创业资源获取与整合视角NO.7,2O11现代商贸工业ModernBusinessTradeIndustry2011年第7期我国中小企业成长动态分析一基于创业资源获取与整合视角胡文静(重庆工商大学融智学院经济系,重庆400033)摘要:创业资源的获取和整合伴随于整个创业过程之中,创业者需要有效识别各种创业资源,并且借助企业内外部力量对创业资源进行组织和整合,实现企业的核心竞争力.中小企业的成长过程和新创企业的发展有较大的共同之处,因此将创业过程的模型应用于中小企业的成长过程

2、分析具有很大的适用性,而其中起着基础性作用的创业资源,对中小企业的成长起着重要作用.关键词:创业资源;获取和整合;中小企业成长中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1672—3198(201i)07—0005—021问题的提出中小企业作为主要的企业形态是世界上成长最快的企业,在世界经济中占有重要地位(Collinsion&Houlden,2005).西方政府将中小企业看成是提供就业和创造财富的重要来源,并积极寻找有利于其新创和发展的政策(Sto—rey,1990;Birley;Westhea

3、d,1990).在我国2O多年的经济发展中,中小企业开拓了经济发展新的增长点,大批的中小企业提供的新产品和服务,填补了市场空白,丰富了人民生活,并解决了大量的城镇就业问题.然而,现有对中小企业的研究多移植传统的大企业理论,其理论研究依旧处于边缘地位(Chanaraon,1998).虽然说从发展规律来看,中小企业具有一般企业成长的特征,但是中企业与大型企业在组织构架和企业文化上都存在巨大的差异,成长路径和成长方式也很不一样,因此,将中小企业简单地视为是大企业压缩的翻版并不恰当.现有企业成长的理论包括内生式

4、成长与外生式成长两个视角.内生式成长理论强调异质性资源;外生式成长理论认为企业成长的动力与源泉来自外部因素,包括产业集群,企业网络和社会网络,并购等.对于中小企业而言,内生式成长期具有局限性,在多数情况下,企业也倾向于外生式成长,能通过获得外部资源,快速成长.近年来由于创业经济的兴起改变着政府和社会对中小企业的认识,也使得理论界正在以新的视点结合新的社会经济环境去研究中小企业的发展.新创企业的发展和中小企业的成长过程有较大的共同之处,因此,创业过程的分析模型比起传统的大企业理论,更适用于对于中小企业成长

5、的研究,从这个意义上说,对创业过程的研究对推动中小企业研究具有重要的促进作用2中国情境下的创业资源从管理学的角度来说,资源就是企业作为一个经济实体,在向社会提供产品或服务的过程中,所拥有或者所能够支配的能够实现公司战略目标的各种要素以及要素组合(Bamey,1991).创业资源是指在创业活动中替企业创造价值的特定的资产,包括有形与无形的资产,并通过对不同资源的整合和利用,发挥最大的效益.创业资源是创业企业从成功创建到逐步发展所不可缺少的基础,而创业企业对创业资源的获取与整合贯穿于创业过程的始终(林嵩,2

6、007).有文献指出中国中小企业有别于西方大企业的重要特点是众多中小企业连结成公司群并进而形成庞大的经济交流与合作体系,在这个体系内给予中国特殊文化基础的"关系网络"对企业绩效产生了重要影响(Redding,l990;Mike,2004).随着我国经济的不断发展,以浙江块状经济为代表的乡镇企业集群的如温州的皮革与制鞋集群,和以中关村为代表的高新技术企业集群日益兴起,为我国中小企业连结的企业集群的典型代表.基于集群效应的资源共享,资源更新机制,这些集群对于身处其中的企业的创业资源的获取和整合,核心竞争力的

7、形成等有着更为直接明显的影响力.结合中国情境下的中小企业发展环境,可以将我国的创业资源分为以下6个方面:社会资源,主要是指中小企业所面临的社会关系网络.信息资源,特别地对于新创的中小企业来说,由于竞争十分激烈,就更加需要丰富,及时,准确的信息,以争取到更多的生产要素资源.资金资源,对于中小企业来说,无论是进行产品研发还是生产销售,都需要大量的资金,长期以来,资金的不足一直困扰着中小企业的成长,因此如何有效地吸收资金资源是每个中小企业的管理者在企业成长的任何阶段都极为关注的首要问题.人力资源,在中小企业创

8、立的初期,其他各类资源严重匮乏,人力资源的利用是其所倚重的重点,这其中包括创业者,一般人力资源和创业团队,高素质人才的获取和开发,是现代企业可持续发展的关键.管理资源,中小企业的成长实际上是一个依赖于管理来集聚,整合并且优化提升多种企业资源并使其增殖从而实现持续发展的过程,这意味着拥有一套完整而高效的管理制度是新创企业宝贵的资源.技术资源,这往往对中小企业整体的各种资源配置的方式起这根本性的和决定性的规定做作.对中小企业成长来说,除了对资源

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。