珠宝销售述职报告.doc

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1、珠宝销售述职报告  珠宝销售述职报告范文怎么写?通过述职,我们可以及时发现问题,改进工作,珠宝的销售人员要怎么写呢?以下是小编为您整理的珠宝销售述职报告范文相关资料,欢迎阅读!   珠宝销售述职报告范文篇1光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在xx国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结留如下: 一、关于上半年的渺工作   我们是今年1月脏9日开始值班的。由于我节们是一支新组建的团队,闺而且又是在扬州珠宝城这这样一个大型的国际化企业咙里工作,责任重大,压力修千钧。为了

2、保质保量完成谰、履行好肩负的使命,上荐半年我们重点抓了三项工沃作。 一是抓队伍建设。  昔 一支过硬的队伍是做好拍工作的重要保证,从保安攒队组建开始,我们在队伍停建设上就坚持“两手抓”占:一手抓人员的配备,一樱手抓素质的提高。在人员卞的配备上,我们从江西警许官学校招聘了21名学生黄队员;同时,我们还注意养从部队退伍军人中招聘优荣秀队员。通过半年的努力柠,我们团队的人数从当初技的7个人,增加到现在的翌39人,是刚开始时的5吴倍之多。在队伍建设上,旋我们把“相马”、“赛马荷”、“驯马”、“养马”黔相结合。在多渠道引进队呆员的同时,高度重视队员割综合素质的提高。凡新队审员进来后,我们都要组织杜为期

3、半个月的保安业务素慷质的训练。同时我们还专脸门邀请扬州市消防大队的螟专家,来为队员讲授消防扯方面的知识和技能,使队辽员都能尽快掌握各项基本许的本领,达到上岗的要求补。队员上岗后,我们还坚京持每周2天的技能训练,云风雨无阻,冷热不断,使扎队员的业务素质不断提高刚。   半年来,我们保安校队已成为一支拉得出,打轻得响,有较强执行力和战攫斗力,能出色完成任务的絮队伍。 二是抓制度建设。贼   工作的规范有序、卓码有成效的关键是靠科学适掠用的制度作保证,“不以真规矩,不成方圆”。团队俊组建后,我们对值班、交悯接班、学习、训练等方面韵都出台了一整套严格、实由用的制度,对团队实行准沂军事化管理,用制度来

4、规坍范大家的行为,用制度来斋保证工作任务的完成。如饼值班队员必须提前15分烷钟到岗进行交接;队员上唉下班都必须列队行进,充惰分展示军人的素质和风彩狗。 三是抓思想建设。   联由于我们的队员来自不同啮的地方,不同的岗位,各绵人的综合素质、性格、爱剥好均不相同。更重要的是食他们都刚20出头,血气腻方刚,这既是我们保安工疙作的需要,同时,也是我弗们在日常工作、生活中需省要注意的。青年人可塑性御很大,但是可变性也很大签。因此,我们在队伍建设啃工作中,要把思想道德建汗设贯穿始终,紧抓不放。勃在工作方法上,我们根椐涤不同队员,不同情况,灵独活机动地在班会、业务会殆上插入思想教育的以会代寂训,与队员个别

5、谈心,交械心,典型案例教育,举行曳升旗仪式等多种形式,灵煮活多样地实施思想品德的扎教育。如我们抓住人员雷凌鸣同志冒雨救伤员、拾金缨不昧的事迹,组织全体队愈员在学习的基础上,展开俱“人的价值在哪里?”、掷“怎样做一名政治合格、门业务过硬的保安队员?”淘、“我认为一位合格的保凯安班长应是……”的大讨或论,每个队员都能在学习甫、讨论的基础上写出有深虹度、有价值的体会文章,家并且大多数队员都能把学烈习体会落实到具体的行动渡上。对工作中出现的问题野和差错,我们要求:不得凉隐瞒,及时上报,有错必夸纠,有错必改,惩前治后抬,引以为鉴,强化精神,钥改进工作。   形式多样隙的思想品德教育,收到了凶实实在在的

6、效果。无论在棚工作上,还是在日常生活中中,我们的队伍中出现了镑“三多三无”的喜人局面渊。即:工作积极主动的多员,消极应付的少;干事情吕吃苦在前的多,讨价还价姻的无;做好人好事的多,妇违纪背法的无。 二、半年吏工作的体会   半年来的浇工作、学习和生活,我们带取得了很多的成绩,也得拈到了锻炼和提高,可以说溪受益非浅。主要得益于以蛹下几个方面: 一是得益于茵公司领导的正确领导和悉照心关怀。   首先,张衍侠禄主任身为领导,在各项陀工作中都能走在前面,干镇在前,给广大队员树立了式榜样,增添了干劲和信心蓄;同时,张主任、李主任貉等领导曾多次亲临保安队穆,给队员讲形势、讲要求雕,讲保安业务和物业管理沼

7、方面的知识,使广大队员悄深受鼓舞;更重要的是每咕一次大的活动,张主任等盈领导,都能亲临现场,组造织指挥。所有这一切,都江是我们保安队出色完成任奉务的重要的保证。 二是得亨益于工作上的创新。   萎我们是在扬州国际珠宝城虾从事保安工作的。扬州国雅际珠宝城是一个国际化珠渺宝产业平台,定位高端、刃规模宏伟,理念先进,这吊就要求我们保安工作必须读与时俱进,不但要跟上,谈而且要走在珠宝城发展的婴前面,先一步,快一拍,经

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