公司投资合作协议书

公司投资合作协议书

ID:11230775

大小:31.50 KB

页数:8页

时间:2018-07-10

公司投资合作协议书_第1页
公司投资合作协议书_第2页
公司投资合作协议书_第3页
公司投资合作协议书_第4页
公司投资合作协议书_第5页
资源描述:

《公司投资合作协议书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、★精品文档★公司投资合作协议书公司投资合作协议书  一、投资人个人信息和投资金额  1、姓名:身份证号:  住址:邮编:  电话:账号:  电子邮件:  入股金额:¥:  2、姓名:身份证号:  住址:邮编:  电话:账号:  电子邮件:  入股金额:¥:  3、姓名:身份证号:  住址:邮编:  电话:账号:  电子邮件:  入股金额:¥:  4、姓名:身份证号:  住址:邮编:  电话:账号:  电子邮件:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★  入股金额:¥:  5、姓名:身份证号:  住址:邮编:  电话:账号:  电

2、子邮件:  入股金额:¥:  经过以上投资入股人友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上,本着弘扬普洱茶文化,发展普洱茶产业,共同致富和为社会、国家多做贡献的原则,投资入股创办“普洱同昌顺茶业”。现根据《中华人民共和国合同法》等法规签定以下协议:  二、普洱同昌顺茶业企业宗旨和质量方针  1、企业宗旨为:一切为了顾客,一切为了市场。  2、企业质量方针:永远做更好。  3、企业质量目标:顾客和市场的要求就是我们的质量目标。  三、合同期限  自年月日至年月日。如各方对合作满意,可于本合同到期前三个月,协商继续合作事宜。否则,按退股条款

3、处理。经协商,各方同意继续合作时,必须另行签定合作协议,另行签定协议时本协议自动失效。  四、合作方式和内容2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★  1、股份为10000元/股;股比为:姓名,股数股,股比%;姓名,股数股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股数股,股比%。  2、各股东入股资金共计¥元:,于年月日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为,账号为。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在,出现退股的,必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份

4、转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东,以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股,董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。  3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段,力争在一年之内向有限公司过度,真正实现现代企业制度的管理模式。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★  4、本企业的股东即为董事会成员,企业由各股东共同组成董事会,由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长;董

5、事长为企业负责人,负责组织企业经营战略的制定,领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会,在股东中推选一名作风正、人品好、有经验,管理能力强的董事任总经理,负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘,必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。  5、第一次董事会的任务是制定企业章程,并根据章程制定企业管理和生产操作规程,各项规章制度和年度计划,经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。6、总经理生产经营中超

6、过¥元的重大决策必须由各股东协商确定,总经理不能擅自做主,否则发生的损失由总经理承担。  7、企业原则上每年召开一次董事会,时间定于每年十二月的下旬,具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策,可通过电话协商,电话协商不了的,临时召集各股东进行协商。  8、企业的决策层为董事会,决策原则为:周密考虑,集思广益,平等协商,达成共识,维护企业和股东利益。决策要形成书面文件,企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。  9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度,以质量管理八项原则为原则,完善各项管理制度。  10、企业股东要及时进行行市场预测和评

7、估,作出正确的决策,抵御市场风险。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★  11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。  五、企业人事和分配办法  1、本企业要严防家族化,招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。  2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要,通过考核、评估选择,报企业董事会讨论通过。  3、总经理工资为元/月,董事为元/月,由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定,经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡

8、。企业净利

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。