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1、青岛市劳动安全卫生管理规定
2、第1 目录 第一章总则 第二章机构与职责 第三章企业劳动安全卫生管理 第四章建设项目劳动安全卫生管理 第五章职工伤亡事故的调查与处理 第六章奖励与处罚 第七章附则 第一章总则 第一条为加强劳动安全卫生管理,保护企业职工的人身安全和身体健康,预防事故的发生和职业危害,搞好安全生产,根据国家有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域。 第三条劳动安全卫生工作必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,实行企业负责
3、、行业管理、国家监察和群众监督的管理体制。 第四条企业必须遵守有关劳动安全卫生管理的法律、法规及国家有关规定,建立健全各项劳动安全卫生规章制度。 第五条鼓励进行劳动安全卫生的科学技术研究,推广先进技术,改进劳动安全卫生设施,提高劳动安全卫生水平。 第二章机构与职责 第六条劳动行政主管部门对安全生产工作实施综合管理并行使国家监察职权。 劳动行政主管部门和卫生行政主管部门按职责分工对劳动卫生工作实施监督管理。 第七条劳动行政主管部门的劳动安全卫生管理与监察职责: (一)组织制定劳动安全
4、卫生的有关标准; (二)检查企业和行业管理部门(含企业主管部门,下同)贯彻执行劳动安全卫生法律、法规、规章、国家标准、行业标准与技术规范的情况; (三)检查企业的劳动条件和安全状况;对有特殊要求的特种设备、设施、劳动防护用品用具以及作业环境进行监测、检验; (四)组织、指导有关劳动安全卫生的宣传教育,检查企业职工安全教育、培训工作,负责特种作业人员、企业劳动安全卫生管理人员和劳动卫生工程技术人员的技术业务资格的培训以及考核发证工作; (五)按规定负责矿山、建筑施工企业、特种设备的制造与安
5、装企业、特种防护用品用具的生产与经营企业的安全资格认可; (六)按规定参加企业事故的调查,负责企业职工伤亡事故的审批结案、统计上报工作; (七)负责对新建、扩建、改建建设项目的设计和竣工进行劳动安全卫生工程技术措施的审查和验收; (八)参加有关劳动保护科研成果、新产品以及新技术的鉴定工作; (九)依法处理违反有关劳动安全卫生法律、法规、规章的行为; (十)法律、法规规定的其他职责。 第八条卫生行政主管部门的劳动卫生管理与监察职责: (一)从预防医学角度制定劳动卫生与职业病防治的有关
6、标准; (二)对企业作业场所中有害因素进行卫生监测和监察; (三)组织对企业职工的健康监护、职业病的诊断与治疗,以及职业病患者的劳动能力技术鉴定; (四)对新建、扩建、改建建设项目的设计和竣工进行卫生学审查和验收; (五)负责劳动卫生以及职业病的统计报告工作; (六)负责劳动卫生的宣传工作和培训劳动卫生医务工作人员; (七)依法处理违反劳动卫生法律、法规、规章的行为; (八)法律、法规规定的其他职责。 第九条市、区(市)劳动行政主管部门按职责权限分工负责劳动安全卫生监察工作。
7、第十条劳动行政主管部门设职劳动安全卫生监察员和聘任兼职劳动安全卫生监察员。 劳动安全卫生监察人员的管理办法由青岛市人民政府制定。 第十一条劳动安全卫生监察员执行监察公务时,有以下权利: (一)进入企业检查劳动安全卫生状况; (二)询问企业有关人员,查阅、复制与企业劳动安全卫生有关的资料; (三)参加企业以及行业管理部门召开的劳动安全卫生会议; (四)发现危及职工安全健康的险情和重大隐患,有权要求企业立即采取措施进行处理或限期处理解决; (五)法律、法规规定的其他权利。 第十二条劳
8、动安全卫生监察员执行监察公务时,应当出示《劳动安全卫生监察员证》;对未出示《劳动安全卫生监察员证》的,企业有权拒绝。 第三章企业劳动安全卫生管理 第十三条行业管理部门对本行业企业的劳动安全卫生实施行业管理。 第十四条行业管理部门的劳动安全卫生管理工作,实行行政领导负责制。行业管理部门应当有相应的机构和人员负责本行业劳动安全卫生的具体管理工作。 第十五条行业管理部门的劳动安全卫生管理职责: (一)检查企业贯彻执行劳动安全卫生法律、法规、规章的情况,结合本行业的特点制定劳动安全卫生的规章制
9、度和标准; (二)配合有关部门组织企业负责人和劳动安全卫生管理人员的培训工作; (三)审查企业重大安全技术措施计划; (四)参加本行业新建、扩建、改建建设项目劳动安全卫生工程技术措施的设计审查和竣工验收; (五)组织本行业劳动保护科研成果、新产品、新技术的鉴定并推广应用,交流劳动安全卫生工作经验; (六)按规定组织和参加企业职工伤亡事故的调查,检查企业的事故处理意见以及防范措施的落实情况,负责本行业职工伤亡事故的统计上报; (七)法律、法规规定的其他职责。 第十六条行业管理部门的劳
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