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时间:2018-07-10
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6、为一名企业员工,特别是一名青年员工,而且你又是一名饱含激情和上进心的青年员工,怎样才能做好工作呢,怎样才能实现和企业的共同成长呢?后来我总结出,无非做到一个字,那就是“家”,就是一种实实在在能把企业当成家的思想,这种企业为家的思想就是推动工作效率、推动企业发展、推动青年员工成长的生产力,一种无形的生产资料。3年半过去了,我至今还能历历在目的记得,底,人事部吕处长到学校面试我的时候他反复提到的一个词,那就是每当他提到公司的时候总是说“我家”怎样怎样,“我家”怎样怎样。当时我就在想,一个企业的员工,提到企业的时候都用“我家”这个
7、词,这会是一个怎样的企业啊,建设控股我选定了。后来,当来到大连以后,我才知道,原来“我家”这个词是大连这边的一个常用词。我说到这个可能大家会笑,但是,咱们想一想,如果真的每个人都能把企业当成家的话,那么这种精神对于咱们建设控股的发展将是一种怎样的推动力呢?那么我们又将是怎样的一个工作状态呢?特别是我们青年人所展现的又将是怎样的一种激情与动力呢?咱们建设控股有一句话我很喜欢,建设控股建设美好家园。多好的一句话,建设美好家园,首先就要把控股这个家建好。所以我今天说以企业为家的思想就是生产力,那么这种生产力他具体体现在哪些方面呢?
8、首先,只有树立了企业为家的思想,才能在工作中保持着积极进取的精神面貌和一种认真负责的工作态度。有一位哲人说,心态决定一切。他能左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。那么我们青年人以企业为家的思想,应该具备那些精神状态呢?我觉得他至少应该是甘于奉献的,同时还应该怀着责任感
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