二0一三年煤矿安全培训实施方案

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1、二0一三年煤矿安全培训实施方案为全面实施质量标准化有关规定，扎实开展2013年煤矿安全培训工作，特制定本方案：一、组织领导煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。组长：刘元平副组长:杜福廷成员：各科室、区、队负责人领导组办公室设在本矿安检站，办公室主任张法宝兼任，负责本单位安全教育培训工作。二、工作目标坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升全员安

2、全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。三、工作重点（一）加大素质提升工程推进力度要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度，按照进度要求完成2013年素质提升目标任务。1、煤矿“六长”和副总工程师应达到煤炭主体专业本科以上学历。2、煤矿企业其它安全生产管理人员达到大专以上学历，80%以上达到煤炭主体专业初级以上专业技术职称；3、煤矿特种作业人员和班组长80%以上达到中专以上学历，85%以上取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》；4、煤矿特有工种50%以上达到中专以上学历，全部取得初级技能（五级）以上《职业资格证

3、书》；5、煤矿从业人员要积极参加学历提升教育、职称评定和技能鉴定工作，从今年开始把人员素质达标作为煤矿生产和建设的前提条件。（二）加快职工培训中心建设全面建设职工培训中心，确保2013年培训工作全面展开。（三）强化安全培训学习强化班前会安全学习，不接断进行。按照“季季有重点、月月有任务、天天有培训、班班有学习”的总体方针，班前会学习任务具体分解如下：1、第一季度（1）组织学习重大隐患排除措施。（2）组织学习《煤矿工人反习惯性违章》学习必读。（3）组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。2、第二季度（1）组织学习《

4、煤矿安全规程》总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。（2）组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。（3）组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。3、第三季度（1）组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。（2）组织员工学习《煤矿防治水规定》内容。（3）组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》机电内容。4、第四季度（1）组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》采煤内容。（2）组织学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》掘进内容。（3）组织学习

5、《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通用部分内容。四、应完成的几项任务（一）抓好日常安全教育培训1、要加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期组织煤矿“六长”参加省厅组织的素质提升培训，做好班组长培训、全员安全教育培训工作。2、积极参加公司举办各期培训，对于考试不合格的员工进行继续培训。（二）加强建设矿井施工队伍的安全教育培训建设矿井要加强井下施工队伍的安全教育培训工作；施工队伍要配齐专业技术人员、专职安全员及特种作业人员，并持证上岗；要认真落实全员培训，对新工人的安全教育培训不得低于一个月、入场安全培训不得于一周；严

6、禁未经培训或培训不合格的人员上岗。（三）足额配备各工种管理人员1、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员要足额配备。2、煤矿B类安全生产管理人员最低配备标准：除生产、通风、机电等业务部门和采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。3、特种作业人员最低配备标准：（1）瓦斯检查工：按采掘工作面、硐室有机电设备地点、有人作业地点都要检查，每班至少检查3次。（2）安全检查工：采掘工作面1人/班。采区巡查3-5人组成检查组检查。（3）

7、井下爆破工：机采面（需爆破作业的）生产班1人/班；炮掘面生产班2人/班。（4）采煤机（掘进机）操作工：综采生产3人/班，检修2人/班；高档普采生产2人/班；检修1人/班。（5）井下电气工：综采面3人/班；普采（综掘）2人/班；变电所检修1人/班。（6）提升机操作工：2人/部班。（7）探放水工、瓦斯抽采工、防突工、安全监测监控工等根据工作需要足额配备。（8）各类岗位人员的实际配备人数应为岗位设置人数的1.25倍。（四）健全劳动用工机构，完善制度，明确责任1、煤矿承担劳动用工管理主体责任，必须成立劳动用工管理机构，必须具

8、有专门的办公场所，并配备专职人员，完善各种管理制度，做到牌板上墙，职责明确。2、煤矿负责制定本年度劳动用工计划，并向集团公司和县煤炭局提出用工申请，按规定与招用人员签订劳动合同，办理劳动用工备案手续，缴纳社会保险，负责职工档案日常管理、日常监督和岗位考核，及时向集团公司和县煤炭局上报劳动用工增减情况。3、严格执行一矿一人一档管理制度。企业档案内