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时间:2018-07-10
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1、激发潜能走火大会》课程笔记(日期:2010.10.30—2010.11.1)练习三项精通一、意识的精通二、情绪的精通三、体能的精通 潜力就是开发潜意识的能力,潜意识的力量比意识大三万倍。意识记不住就用不出去 最短的时间内发挥你的情绪世界上最伟大的资源是情绪。 问:如果过去你的自信心是现在5-10倍的时候,你的业绩会提升多少?你成功的速度会是多少?如果你早5年拥有这样大的自信呢? 三句话立即调整你的情绪。1、动作可以创造情绪。2、当我有足够的情绪的时候,我将拥有一切自信。3当我拥有自信的时候,我将拥有所有一切的能力。 第一名的业务员(所有行业的第一名)自信心一定是最强的。因为有
2、恐惧--------》没有行动---------》没有去说服客户--------》没有结果。信念、态度--------》潜力-----------》行动----------》结果要让结果改变先要让自己改变,自己改变了才能让结果改变。 人都不想被控制,人需要被影响。 任何人都是可以被改变的四个信念:1、 所有的人都是可以被改变的。2、 所有的改变都在一瞬间。3、 所有的人都可以被说服。4、 所有的目标都可以被实现。 如何让能量爆发的金三角。聚焦语言 动作源源爆发能量的三角。聚焦在哪里,你的身体反应在哪里,你的结果就在哪里。聚焦点放错了地方,情绪才低落,所以不开心不快乐。调整聚焦
3、语言调整—>(有威力、能量) 瞬间调节自己的能力 说不可能是因为你在设限。突破不可能的过程。 对相信过程的判断。你是否了解顾客的问题、需求和渴望。 信念--à潜力--à行动---à结果--à信念(循环发挥作用)足够疯狂的行动才能带来结果。把痛苦和不改变通通连结在一起。改变的刚开始都会有一点痛苦。人都是因痛苦而改变。想到了爱的力量、想到责任的力量。内在的力量。信念、爱、责任、使命。 没用(使用)所以没用! 自信、相信的力量结合巅峰状态可以做到意想不到的困难。 同样的想法------à同样的决定-------à同样的行动--------à同样的结果任何人没有成功是因为还没有下
4、定决心。 还没有突破,因为你还没有下定决心。 解除设限。年轻就是力量。 所有成功者做思考、做决定都是最快的。 学历只是过去,持续不断学习的能力才是未来。 找到内心的源动力(驱动力)。 让世人唯一记住你的方式就是你赢的了胜利,创造了结果。 训练情绪的肌肉。领袖与一般人的差别是在内在。 成功的十大步骤 一、自我分析 1、自己到底要成为什么样的人?2、你自己的人生目标到底是什么?3、自己最喜欢的工作、喜欢做什么工作?4、优缺点是什么? 二、拥有个人使命(使命感即内在的动力) 缺乏企图心、决断力是因为缺乏使命,有使命你的吸引力就不一样了。拥有使命,出发点、动机、动力就是不一样。 如何
5、找到使命?问自己:1、我要成为什么样的人?2、我要做什么样的事? 安东尼罗宾使命(以最短的时间影响最多人)松下新之助使命(消灭贫穷) 只为利益而付出的人一辈子不会有出息。 成功是出发点。 三、价值观系统(你最想要的是什么?第二想要的是什么?)陈安之18年前因价值观调整命运改变。价值观规则。自动自发快乐的秘诀。 你不快乐、因为你很难控制你的规则。只有开心快乐,你才能实现你的目标。你不知道价值观的排序,价值观矛盾。 把事业价值观放第一位,90%业绩会不太好,90%不快乐,90%不自信。把快乐价值观放第一位才更容易成功。快乐能建立信赖感。快乐是自动自发的、内在影响外在。快乐、使命、
6、爱最重要。出发点不一样。 录潜意识信念确认带。不受别人影响,自信是由内而外的。 不自信、不快乐,因为规则定义错了。 杨老师规则:1、早上起来喝杯水就快乐。2、运动、像安东尼罗宾一样跳2下。3、有氧呼吸。做1-4-2呼吸。 四、设定目标(目标要让自己足够兴奋,有目标就有热情了)目标要设定:长期(5-10年)、中期(1-3年)、短期(3个月)的目标。列出你的目标5-10年长期目标:1-3年中期目标:3个月短期目标: 问对问题:1、为什么一定要达成目标的50个理由? 2、达成这个目标的哪十大好处? 3、为什么一定可以达成目标的50个理由? 发自内心的帮助对方、帮助别人,别人会永远
7、感激你。 邹文静分享成功秘诀:感恩+自信!每天想的是如何让顾客更成功。拥有越挫越勇的精神。不断练习成功必备的四大能力:1、沟通说服力2、领导力3、公众演说能力3、行销能力。你要成为什么样的人,你就要和什么样的人在一起。 近三个月做哪三件事可以达成你的目标?第一件事:第二件事:第三件事: 用全身心的爱与责任区感恩、爱别人。对工作全力以赴,去实现全方位的人生。 以帮助他人为快乐、拥有一颗感恩的心。 把爱传出去、改变自己、爱所有的人、扩大爱的格局。把爱、付出、感恩排在第一位。 出发点拥有使命感会无所畏惧。
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