铿锵谱赞歌 忠诚铸警魂

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1、铿锵谱赞歌忠诚铸警魂黑龙江省女子监狱是全省唯一一所关押女服刑人员的监狱,成立于1995年。全狱占地面积12万平方米,建筑面积5.7万平方米。民警平均年龄38岁。17年来,在司法厅、监狱局党委的正确领导下,在社会各界的支持和帮助下,女子监狱始终坚持以党的监狱工作方针为宗旨,按照各个时期司法部关于监狱工作的指示精神,经过历届监狱党委和几代女监人的不懈努力,比较圆满地完成了各个时期的工作任务。这支以女警为主要力量的特殊团队,建狱17年来锐意进取、屡立战功,先后荣立集体二等功六次,集体三等功五次;2006年被命名为省级

2、现代化文明监狱;2009年被全国总工会授予全国“三八”红旗集体,被省总工会授予先进女职工集体,被省委、省政府命名为省级文明单位标兵;2010年,被司法部授予全国监狱劳教工作先进集体,被省司法厅授予先进党组织。2011年取得了省直监狱系统目标管理工作综合考评第一名、监管改造工作第二名、监狱企业超额完成利润指标的优异成绩,并被授予省直监狱系统安全生产标兵单位及监管安全工作“四无”单位光荣称号。监狱长白英贤同志荣立个人一等功。6据统计,女子监狱已经连续14年未发生服刑人员脱逃案件;连续5年未发生重特大监管事故;连续1

3、6年未发生重特大疫情、传染病和重大安全生产事故。罪犯改好率99.8%。在生产经营方面,服刑人员主要习艺方式以制作服装为主,兼顾狱内小型劳务加工项目。2010年共制作各类服装108.24万件∕条,实现经营指标500万,2011年实现经营指标800万。一、民警队伍建设监狱党委以严格、公正、文明执法为核心,以提高执法能力为重点,以提高队伍整体素质为根本,全面实施思想政治建设、业务素质建设、领导班子建设、监狱文化建设和纪律作风建设,继续发扬“团结、进取、拼搏、奉献”的女监精神,重新树立“创新、发展、人本、和谐”的时代理

4、念,积极探索,认真实践,扎实工作,民警队伍基本建成了政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的专业化队伍。(一)坚持政治建警,扎实推进队伍革命化建设61.丰富载体,强化民警思想政治教育。一是依托每周三的党团活动,继续推进学习型党组织建设。坚持每月初下发学习安排,增强学习的时效性,规定学习内容和学习要求,定期检查指导。组织学习党的十七大、十七届五中六中全会精神,学习科学发展观和社会主义法治理念,对全狱党员、民警进行思想武装,加强道德建设。二是结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“治庸、治懒、治贪”等专项教育活动,

5、采取集中学习、专题辅导等形式,重点学习政治理论、法律法规、监狱业务知识,进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、促进公正廉洁执法。三是深入开展“创先争优活动”,选树了以二监区教导员赵希龄同志为代表的、这样一群过得硬、叫得响的模范人物,充分发挥先进典型的示范、辐射和引导作用。号召民警向先进人物学习,树立爱岗敬业意识,倡导无私奉献精神。通过系统地学习,提高了民警学习的自觉性和主动性,变“要我学”为“我要学”,受教育面达到了100%。2.创新方法,着力提高党建水平。一是积极探索新形势下加强党的先进性建设和党员教育管理的新方

6、法、新举措,以巩固标准化党委、标准化党支部创建成果为载体,以过“政治生日”、开展“先锋工程”活动为主线,创新基层党组织的工作形式,丰富组织活动内容,加强对广大党员的教育和管理,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是在党员发展工作中,按程序办事,坚持标准、严格考核。近两年吸收23名积极分子加入党组织,为党增添了新鲜血液,保证了党员发展工作的质量。3.立足实6际,分析民警思想动态。一是监狱党委班子参加每月的狱情研判分析会,要求各单位在汇报犯情前首先分析警情,以便及时掌握警情动态。当场解决一些能解决的问题

7、和矛盾,当场解决不了的,会后制定出限期解决时间表,并跟踪问效。二是党委成员和政工部门经常深入联系点、深入基层,广泛与民警职工谈心交流、倾听意见建议,了解他们的所思、所想、所急、所虑,随时掌握思想动态。并结合存在的思想问题,有针对性地谈话加以引导,积极做好心理调整和思想疏导,把问题化解在萌芽状态,确保民警队伍的安全稳定。三是战线负责、部门联动,多方位、多渠道地收集信访信息,牢牢掌握信访工作的主动权,找准信访问题矛盾焦点所在,努力做到把问题解决在基层,使矛盾不上交、不激化、不汇集,实实在在地把维稳工作超前做好。(二

8、)坚持素质强警,扎实推进队伍专业化建设1.党委重视,提供保障。一是舍得投入资金。监狱克服资金紧张的困难,为培训中心配备DVD机、摄像机等先进设备,每年拨专款购买学习资料、民警学习笔记、培训必需用品,为专兼职教师发放讲课费。2010年为了将网络教学和多媒体教学广泛应用于教育培训工作,购置安装了投影仪等现代化设备,并对教室进行了装修。2009年以来报销学费12万多元,外出学习考察费20余万

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