自考_劳动关系学-历年试题(带答案)

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1、全国2008年1月BADAC BDBAB A AA B B C BCBDABCDEACDEBCABCDEABCD全国2008年10月自考劳动关系学试题答案ACCCBABCCDCBDBCADADAABCEABCDABCDABCABCD一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。l.在以下理论学派中,按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是()P35A.新保守派B.管

2、理主义学派C.正统多元论学派D.激进学派2.资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是()P113A.工人董事B.工作理事会C.共同磋商D.质量圈3.把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是()P140A.福利工会B.政治工会C.工联工会D.行业协会4.根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出()P143A.教育职能B.建设职能C.维护职能D.参与职能5.具有专业化、职位阶梯

3、、忠诚感等特征的管理模式是()P102A.独裁/剥削型模式B.权威/宽容型模式C.权威/合作型模式D.自主/合作型模式6.认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中方法,实现工作和人完美结合的学派是()P73A.经验主义学派B.经理角色学派C.权变理论学派D.激进学派7.在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是()P187A.美国B.德国C.英国D.日本8.“禁止令”是指()P458A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为C.雇主拥有的禁

4、止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动D.劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动cultureandentertainmentvenues,fitnesscenters,hasagoodecologicalenvironment,jobsecuritymeasures),theserequirementsareverystraightforward,specificstandards,alsohasacleardirection,moreeasilybyasuperiorexaminatio

5、n.Povertyassessmentistolookatthepercapitanetincomeofthepoorendof2015standardsis......Yuan,higherstandardsispoverty.SuperioracceptancetoentrustathirdpartyinstitutionfromHouseImplementation.Afteracceptance,alsothroughspotchecks,visits,telephonesurveyslookinga

6、ctivities.Thismeansthatourachievementshavebeenrecognizedbythepoorforpovertyalleviationthroughacceptance,whichweputforwardhigherrequirementsforpovertyeradication.Therefore,theCountyOfficeforpovertyalleviationtoevaluationeffortsinthisregard.Toimplementthegrid

7、managementmodel,integratingpovertyalleviationintogridmanagement,and"makeaheart"activitycombinedpackageofleadingcadresimplementmonitoringsystemsforpovertyalleviation,eachpoorhouseholdsidentifiedapackagecost.Inthisregard,youcandesignaform,indicatingthepoorbas

8、iccauses,currentincome,poverty,supportmeasures,implementationofsupportmeasures,throughhelping'income,annualrevenue.Fromnowon,protectionofficersworkinghouseholds,household-by-place.Whentheexamination,wh

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