《国家公务员制度》综合练习

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1、《国家公务员制度》综合练习一、单项选择题1、下列哪些人员是公务员法所称的人员?(B)A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D.履行公职的人员2、国家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?(  D  )A.级别B.行政C.特殊D.分类3、下列人员符合公务员条件的是哪一个?(  D  )A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业4、

2、根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?(  A  )A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府5、国家根据什么设置公务员职务序列?(  B  )A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴6、非领导职务层次在哪一级以下设置?(  B  )A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级7、公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定?(  B  )A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大8、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还

3、应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?(  A  )A.省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大D.市级以上公务员主管部门9、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?(  B  )A.全体人数B.编制限额C.录用人数D.录用标准10、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式?(  B  )A.半年度考核B.年度考核C.季度考核D.两年度考核11、不符合公务员在机关外兼职的条件的是(  B  )A.经有关机关批准B.领取兼职报酬C.因工作需要D.不影响本职工作12、机关内设机构哪一级以下领导

4、职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?(  A  )A.厅局级正职B.县处级正职C.乡科级正职D.厅局级副职13、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?(  D)。A.撤职B.不予录用C.免职D.降低一个职务层次任职14、何种情况下公务员应当受到处分?(  B  )A.执行上级的错误决定或命令B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触15、受撤职处分的,应当按照规定(  B  )。A.停职B.降低级别C.留党查看D.不予

5、录用16、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( C)内进行。A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制17、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?(  A)A.省部级正职B.厅局级正职C.县处级正职D.乡科级正职18、公务员实行国家统一的(  A  )相结合的工资制度。A.职务与级别B.津贴与基本工资C.等级与工龄D.职务与待遇19、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何保障?( A)A.列入财政预算B.机关

6、营利保障C.机关经费自行解决D.尽量节省20、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当(  A  )A.引咎辞去领导职务B.被要求免去领导职务C.不准辞职,等候处理D.停职21、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?(  C)A.患病B.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤22、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行(  A  )。A.不停止B.停止C.暂缓D.暂停23、机关聘任公务员,应当按照什么原则,签

7、订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务?(B)A.权责统一B.平等自愿、协商一致C.自由平等D.权利平等24、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?(  C  )A.合同工资制B.位阶工资制C.协议工资制D.聘用工资制25、仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向什么部门申请执行?( A)A.人民法院B.人事仲裁委员会C.执行机关D.公务员管理部门26、中华人民共和国公务员法所称领导成员,是指(  C  )。A.机关内设机构担任领导职务的人员B.机关外设机构担任领导职务的人员C.机关的领导人

8、员D.机关隶属机构担任领导职务的人员二、多项选择题1、公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的,从其规定?(  BCD  )A.海关人员的义务权利和管理B.法官的义务、权利和管理C.公务员中的领导成员的产生、任免、监督D.检察官等的义务、权利和管理2、公务员的任用坚持下列哪些原则?(  BC

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