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时间:2018-07-10
《讲诚信、懂规矩、守纪律讲稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、守纪律、懂规矩党课讲稿今天我讲的题目是:以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为重要标准,加强党性修养和作风建设。习总书记多次强调:“着力改进干部作风是应对复杂矛盾、做好当前各项工作的重要保证,领导干部必须把深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、懂规矩、守纪律”。这为我们改进作风和加强党性修养确立了重要标准。诚信、规矩、纪律,对于各位党员来说,对于领导干部而言,具有特殊的政治内涵。干部讲诚信,就是要光明磊落、襟怀坦白,表里如一,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到不阳奉阴违;干部懂规矩,就是要懂党的规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办
2、事,按制度程序办事,做到不越“雷池”,不乱“章法”;干部守纪律,就是要从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。具体从“讲诚信、懂规矩、守纪律”三个方面进行交流。一、讲诚信是作风建设的思想之基我们中华民族历来推崇诚信。“人无信不立”、“人而无信,不知其可也”“,言必信,行必果”等古训,都昭示了诚信的重要。我们中华民族也不乏恪守诚信的典型事例,大家应该知道韩信报恩这个故事吧。汉朝开国功臣韩信,幼年时家境十分贫穷,常常衣食无着,他跟着哥哥嫂嫂住在一起,靠吃剩饭剩菜
3、过日子。小韩信白天帮哥哥干活,晚上刻苦读书,刻薄的嫂嫂还是非常讨厌他读书,认为读书耗费了灯油,又没有用处。于是把韩信赶出家门,让他流落街头,过着衣不蔽体、食不果腹的生活。看到韩信这样的一副样子,有一位在别人家当佣人的老婆婆很同情他,支持他读书,还每天给他饭吃。面对老婆婆的一片诚心,韩信很感激,他对老人说:“我长大了一定要报答你。”老婆婆笑着说:“等你长大后我就入土了。”后来韩信成为著名的汉朝开国将领,被刘邦封为楚王,他仍然惦记着这位曾经给他帮助的老人。他于是千方百计找到这位老人,将老人接到自己的宫殿里,像对待自己的母亲一样对待她。言必
4、信,行必果,正因为韩信做到了这点,才有了“韩信报恩”的千古美谈。第二个故事是:2010年度感动中国人物“信义兄弟”孙水林和孙东林兄弟俩,则是现代社会讲诚信的楷模。我们湖北的骄傲。2010年2月10日凌晨,河南南兰高速上发生重大车祸。为抢在大雪封路前给已回武汉的农民工发工钱,武汉市黄陂区建筑商孙水林连夜从天津驾车回家,由于雪天路滑,一家五口不幸在车祸中遇难。为替哥哥完成遗愿,弟弟孙东林虽然沉浸在巨大的悲痛中,但是始终没有忘记哥哥生前的心愿。除夕前一天,孙东林拿出哥哥遗留在事故车中的26万元钱,又从银行提取自己的6.6万元,加上母亲拿出的
5、1万元养老钱,发放到了60多名民工手上。弟弟孙东林含泪说:“20多年来,我们兄弟俩无论多么困难,也决不会拖欠农民工一分钱。哥哥离世后,账单多已不在,我也不知道该给每个民工发多少钱。我们让民工们凭着良心领工钱,大家说多少钱,我们就给多少钱!”孙氏兄弟的感人故事,经过多家媒体报道后,感动了无数中国人。央视《新闻联播》配发短评说,亲人离去的悲痛至今还笼罩在孙家,然而,孙家带给人们的却不仅仅是几十万元的工钱,而是比这更加珍贵而沉甸甸的一份诚信!第三个故事:大家更加清楚,当时在国内外影响全球的三聚氰胺奶粉事件。自08年9月9日,媒体首次报道了“
6、甘肃14名婴儿因食用三鹿奶粉患肾结石”的报道。短短两周内,“毒奶粉”事件迅速蔓延全国,波及世界。全国因食用含三聚氰胺的奶粉导致住院的婴幼儿多达数万人。作为一种白色结晶粉末,三聚氰胺没有什么气味和味道,掺杂到奶粉后极不易被发现,而又会使食品的蛋白质测试含量偏高,三鹿奶粉企业当就初钻了奶粉检验中的指标空子,使劣质食品顺利通过食品检验机构的测试,骗取产品合格证明。假奶粉事件的发生,最终导致了企业彻底垮掉,董事长及当地部分官员被判刑的结果。表现出像三鹿这样的大企业在丰厚利益的驱使下,也无视消费者的生命健康,也毫无社会责任感,它所暴露出的是当今
7、社会诚信的缺失、良知的泯灭,值得每个中国人深思……对诚信的轻视、漠视乃至故意抛弃,将会对个人也造成造成莫大的影响。第四个故事是:几年前,有一名中国留学生去了德国攻读博士学位。这个故事前段时间手机微信也转发量很多。在德国,慢慢地,他发现德国当地的公交系统的售票处都是开放的,不设检票口,也没有检票员,甚至连抽查都非常少见,这位中国留学生自认为脑子聪明,发现了德国公交车在管理上的漏洞,就很乐意不用买票而坐车到处溜达,在他留学的几年期间,座了无数次的公交但仅三次逃票被抓,深感很赚便宜。毕业时,作为博士学位的他充满自信,准备在当地寻找一份好的工
8、作。他向许多跨国大公司投送了自己的学业资料,可都被拒绝。一次次的失败,使他愤怒。他认为一定是公司有种族歧视,排斥中国人。最后一次,情绪激动的他冲进某经理办公室,要求经理给予解释。经理说:先生,我们并不是歧视你,相反,我们
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