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时间:2018-07-10
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1、大数据时代下管理会计发展现状和对策探讨 1大数据时代下管理会计的作用 大数据时代下管理会计发展现状和对策探讨 1大数据时代下管理会计的作用 大数据时代下管理会计发展现状和对策探讨 1大数据时代下管理会计的作用 提升企业预测能力,抢占市场份额 大数据时代已经到来,网络成为其发展的中坚力量,而手机不仅仅是传统意义上用于打电话发短信的通讯工具,其在传播网络信息的功能上也发挥着越来越重要的作用。例如开通官方微博、经营公众号平台已成为企业宣传品牌和与顾客沟通的流行趋势。通过在网络平台随时随地发布产品信
2、息,不仅可以拉近与顾客距离,还能有效降低双方成本,已成为一种主流的受到大众认可的宣传方式。 而企业要充分利用这些新型通讯工具,广泛即时地收集信息,运用管理会计预测方法和手段,分类信息并对其深入分析,预测出市场未来发展动向,并及时改变企业发展策略以更好地适应市场的变化趋势,率先抢占市场份额,提高企业效益。 1.提升企业决策能力,增强竞争力 在传统模式下的直销企业,企业很难与客户有直接的联系,因此较难及时了解客户潜在需求变化,也难以针对其制定适宜企业发展的经营决策。而大数据时代的到来,尤其是物联网、云计算技术的
3、发展,使得企业能够较准确地掌握客户在各类网络平台购买的第一手信息,例如搜索商品的类型、搜索时间、搜索品牌、搜索次数等,并通过对这些信息的理性分析和逻辑思考,得出顾客的兴趣偏好和潜在消费点,再通过特定网络设置,在顾客下一次登录网络平台时向其推荐可能感兴趣的本单位产品。此外,企业还可以利用管理会计的一些方法,分析这些信息以得出本单位产品需求趋势,并作出符合预期的决策,增强核心竞争力。 1.增强考核和管理,提高绩效考核水平 绩效评估一直是管理会计的难题之一,因为在实际工作中难以收集到所有与绩效评估有关的信息,而且不管
4、用什么方法都难以公平、准确地评价绩效的高低。因为顾客选择本单位的产品不仅仅是因为销售人员的接待和介绍,更多的是因为企业全体员工日积月累而来的品牌效益。而不科学、不公正的绩效评估方法反而会挫败员工工作积极性。 大数据时代的到来缓解了这种局面,对于评估所需的三种数据,企业通过各种系统获取交易数据,借助社交媒体获取交互数据,凭借物联网获取感知数据。通过分析这些数据,企业不仅可以了解本单位员工的工作和学习绩效,还可以掌握整个行业的绩效评估水平,以及综合衡量各种绩效评估方法的科学性和适用性,有效避免因为绩效考核不合理而导致的
5、各种危害企业经济效益的问题。 大数据时代管理会计发展现状 部分企业对大数据在管理会计中的应用认识较低 尽管不少企业已经认识到大数据时代已经到来,但是很多中小企业对大数据的理解还停留在较低层面,认为大数据只是大公司例如苹果、谷歌等需要掌握的技术。因为不论是前期购买储存设备,还是培养相关的分析性人才,都需要大量资金投入,不符合成本效益原则,而中小企业自身缺乏资金和人力物力支持研究。此外,虽然企业都对大数据的发展非常关注,但据调查,约38%企业并不非常理解大数据的概念,约27%的被调查者承认对大数据的理解非常片面
6、。这些因素都可能会影响大数据在管理会计中的应用。 2.管理会计的信息储存空间有限 大数据时代强调企业搜索储存所有即时信息,而电子数据虽然较于纸质数据更加节省空间,但是其产生速度远远超过纸质数据,若长期搜集持续信息将给企业的信息储存空间造成巨大压力,。据统计,目前网络平台每天新增加的数据都以数TB计算,在有限的信息储存空间下现有的数据库无法处理TB级的信息数据,更加无法对信息进行高级别的数据分析。因此企业能否搜集海量管理会计信息并满足分析需求,将取决于能否对现有数据系统升级,并建立庞大的数据集,以扩大信息储存空间
7、。 2.管理会计信息安全保障机制不完善 企业在每天搜集的海量信息中包含了不少企业、个人的隐私信息,如何使其不外泄,保障用户信息安全已成为大数据时代一个重要课题。例如手机等现代通讯工具中都安装了地图软件,而这些软件通常都能获得用户当前位置、常去地址信息等,如果这些信息外泄并借助互联网光速传播,将会对用户的安全造成严重威胁。 2.管理会计人才严重缺乏 大数据时代最不缺的就是数据,而是各种专业型管理会计人才。因为海量数据来源广、种类纷繁复雜,不会自动生成对企业经营有利的决策,而需要专门人才运用专门软件对信息进
8、行深度挖掘和分析,以获得对企业有价值的重要信息,帮助企业进行决策。而目前掌握相关数据分析能力的专业人才十分匮乏,人才的巨大缺口将会阻碍管理会计发展趋势。因此能否及时培养大量相关管理会计人才将会决定企业的未来发展。 大数据时代管理会计发展对策 提高大数据在管理会计应用重要性认识 首先相关部门和科研所可以总结大数据应用于管
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