拓展功能强化服务全力推进公共就业服务工作

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1、拓展功能强化服务全力推进公共就业服务工作今年以来，我市紧紧围绕全年就业工作目标，以服务企业用工，帮助群众就业为重点，统筹城乡就业工作。通过完善公共就业服务体系、拓展公共就业服务功能、提高公共就业服务质量等措施，有力促进了全市就业工作顺利开展。截止11月底，全市已实现城镇新增就业43620人，其中下岗失业人员再就业9797人，就业困难人员再就业2547人，城镇登记失业率控制在3.95%；开展创业培训3085人，现已实现成功创业1579人，直接带动就业7895人；新增发放小额担保贷款5337万元；农村新增转移就业14275人，转移就业规模达41.8万人。一、坚持科学发展，不断完善公

2、共就业服务体系　　我们从强化部门责任体系入手，把公共就业服务体系建设作为一项重要任务，纳入全年就业工作目标。立足全市、辐射县区、覆盖乡镇、村的公共就业服务体系全面建立。　　一是城乡就业服务体系构建完善。以市级人力资源市场建设为中心，县(区)人力资源市场建设为重点，按照“服务功能多元化、服务手段信息化、服务方式人性化、服务程序一体化”的要求，全面加强人力资源市场建设，着力构建市、县（区）、街道（镇）乡、社区（村）5四级市场就业服务网络。积极筹资对市人力资源市场重新进行了装修改造，配备完善了电子查询系统、信息发布系统和电子叫号系统。市场的基础设施和软件环境得到了较大改善。目前，我市

3、三区一县均建成了人力资源市场，18个乡镇、16个街道、166个社区、303个行政村全部建立了就业和社会保障工作平台。　　二是基层公共就业服务平台不断巩固。按照“六个到位”的要求，不断加强完善集职业介绍、就业指导、创业培训、创业服务等多项功能为一体的就业服务体系，着力做好三个衔接，即：做好与县区就业服务部门工作的衔接；做好街道（乡镇）、社区（村）业务工作的衔接，并与企业保持联系；做好劳动就业部门各项工作的衔接，并尽快实现计算机联网。同时，我们不断将公共就业服务向基层农村延伸、向农民覆盖，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，形成了城乡一体、上下贯通、联系到户、服务到人

4、的就业服务网络。同时。我们又深入开展了充分就业星级社区和充分转移就业乡镇（村）评定活动，大大激发了基层劳动保障工作人员的积极性。　　三是人力资源信息网络动态管理。按照“金保工程”统一规划及“数据集中，服务下延，全市联网，信息共享”的要求，我市各级财政加大资金投入，对全市劳动保障计算机信息系统进行了升级改造。建立了市、县（区）两级人社部门共享的统一数据库和以个人基本信息为主线，集就业和社会保障为一体的软件管理系统，实现了“同人、同城、同库”。完善了市、县（区）、街道、社区四级计算机网络，全面实现了市、县（区）服务大厅和街道（乡镇）、社区（村）服务窗口网络联通。做到了“一点登陆，全

5、市查询”，配有专人定期更新，实行动态管理。二、立足基层群众，拓展公共就业服务机构服务功能　　为顺应市场就业需求,我们在不断做实职业介绍、招聘洽谈和自助服务等基本功能的基础上，积极拓展就业服务功能。5一是不断完善窗口服务功能。为了方便群众集中办理劳动保障事务，我们在市就业服务大厅设立了一站式服务窗口，实现了求职登记、用工登记、培训申请、职业指导、小额贷款等一条龙服务。首先对登记求职各类劳动者采取“一对一”和“集中式”职业指导，针对求职者个人基本情况、技能特长、就业意愿进行推荐介绍和面试指导服务。其次加大对就业困难人员帮扶力度，就业困难人员可免费享受“一对一”职业指导、“一带一”跟

6、踪服务、“一帮一”挂钩服务和“一加一”再次指导的“四个一”职业指导服务，提高了职业指导的针对性和有效性。第三加强用人单位的用工指导，为各类用工单位提供劳动保障政策咨询，帮助用工单位转变用工观念，确定适宜的招聘条件和招聘策略，截止11月底，共“一对一”职业指导19561人次，用工指导1366家次。第四在充分利用新开发的“淮北市人力资源信息发布及基层就业平台管理系统”软件的同时，又根据工作需要更换了LED大屏幕，配置了触摸屏、排队叫号系统。特别是排队叫号系统的投入使用给服务对象提供了更为便捷、有序的办事环境，提高了业务效率的同时也提升了服务质量。二是扎实开展用工对接活动。为满足企业

7、用工需求，服务经济发展，增加就业，我局集全市就业服务系统之力，组织开展了帮助重点企业招聘服务系列活动，制订了《工业园区企业用工服务行动计划》，印发了《工业园区企业用工和培训需求调查表》，实行企业空岗报告制度。通过深入企业了解用工需求、举办专场招聘会、开展劳务集市以及岗位对接等措施，为企业提供全方位的就业服务。三是深入积极开展“四进”活动。在全市范围内开展就业服务进企业、进社区、进农村、进家庭“四进”活动，市就业服务大厅5按照“天天有岗位、周周有活动、月月有市场”的要求，举办一系列企业用工专场