民营企业卓越绩效管理探析

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1、毕业论文毕业论文民营企业卓越绩效管理探析专业名称：经济学21毕业论文摘要追求卓越的绩效管理，是二十一世纪管理发展的趋势，随着经济全球化进程的加快，卓越绩效管理模式已成为世界成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法，也是我国民营企业在新形势下经营管理努力的方向。为了推动我国民营企业适应经济全球化的形势，树立我国民营追求卓越质量经营的典范，培育我国具有国际竞争力的民营企业，增强我国产品，服务和民营企业在国际市场上的竞争力，并最终提升人民群众的生活质量和国家的竞争力，引入卓越绩效管理模式，指导企业不断创新和提高绩效，以获得和保持企业的竞争优势，同时指导企业创建尊重

2、社会责任和道德的环境，以提高企业的可持续发展。本文通过探讨卓越绩效管理模式中的几个部分，来解决民营企业中出现的一些主要问题，以此提高民营企业的管理能力，缩小与世界先进企业之间的距离。关键词卓越绩效；领导；社会责任；战略21毕业论文AbstractThepursuitofexcellenceinperformancemanagement,managementinthe21stcentury,thedevelopmenttrend,alongwiththeaccelerationoftheprocessofeconomicglobalization,theou

3、tstandingperformancemanagementmodelhasbecomeaworldrecognizedthesuccessfulenterprisestoorthecompetitivenessofenterprisesinaneffectivewaytoChina'sprivateenterprisesinthenewsituationunderthemanagementeffortsdirection.InordertopromoteChina'sprivateenterprisesadapttothesituationofecono

4、micglobalizationandestablishChina'sPrivatethepursuitofexcellenceanexampleofqualitymanagement,developmentofChina'sinternationalcompetitivenessofprivateenterprises,enhanceChina'sproducts,servicesandprivateenterprisesintheinternationalmarketcompetitiveness,andultimatelyimprovethepeop

5、lepublicqualityoflifeandnationalcompetitiveness,theintroductionofsuperiorperformancemanagementmodelandguideenterpriseshavecontinuouslyinnovationandimproveperformance,toobtainandmaintainthecompetitiveadvantageofenterprises,andguideenterprisestocreaterespectheavysocialresponsibility

6、andmoralenvironmenttoenhancethesustainabledevelopmentofenterprises.  Basedonoutstandingperformancemanagementmodelinseveralparts,toresolveinprivateenterprisestheemergenceofsomemajorissues,thusenhancingthemanagementcapacityofprivateenterprisesandnarrowwiththeworld'sadvancedthedistan

7、cebetweenenterprises.KeywordPerformanceexcellence;Leadership;Communityresponsibility;Strategy21毕业论文目录一、绪论1（一）研究的背景及意义11、企业管理中出现的问题22、研究的意义3（二）文章结构及创新点31、文章结构32、创新点3二、卓越绩效管理理论及发展沿革4（一）世界三大质量奖评价4（二）《卓越绩效评价准则》基本理论51、制定《准则》的目的、意义52、《准则》的内容和各部分之间的联系6三、民营企业导入卓越管理的核心问题探析8（一）基于卓越绩效管理的领导决策

8、探析8（二）基于卓越绩效管理的企业社会责任探析91、《准则》中社会