夯实少先队基础工作建设

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1、夯实少先队基础工作建设提升少先队文明礼仪形象——萧山区三星小学2008学年第二学期少先队工作计划一、指导思想：本学期我校少先队的各项工作将继续在上级团委、少工委和学校行政的正确领导下，继续学习贯彻十七大精神，落实“三个代表”的重要思想，坚持“科学发展观”为指导，以“大力宏扬民族精神、实现宏伟蓝图、做好全面准备”主题教育为总揽，着力贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德教育建设的若干意见》和《少先队辅导员工作纲要（试行）》的精神，结合“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育，坚持体验教育为基本途径，以加强少先队文化建设和集体

2、建设为抓手，依据萧山区创建雏鹰红旗大队实施细则和教育局德育管理年度工作考核要求，力争从学校总体工作出发，从三星小学所在行政村的发展出发，为争创德育品牌特色学校奠定坚实基础，最终为全体队员的素质教育及我校少年儿童的健康成长服务。二、工作目标：结合我校实际，在新的一年中，我校少先队工作主要围绕以下目标开展工作：1．扎实少先队基础工作建设。通过辅导员培训、队干部培训、少先队志愿工作者的培训等活动，提升全体队员和辅导员的少先队工作意识。通过爱护红领巾、树立新形象，敬好队礼、学好队常识等活动，全面普及少先队知识，夯实少先队基础，提高

3、我校的少先队基础建设形象。2．活跃少先队文化生活氛围。围绕萧山区雏鹰红旗大队创建要求、教育系统年度考核工作要求以及教育局08学年第二学期各线行事历的要求，结合当前经济社会发展的形式，通过常规活动以及节假日活动，开展诸如：廉洁教育、环境教育、孝敬教育等一系列的主题教育活动，全面落实少先队的文化建设，并将这些建设融合到日常的教育教学行为之中。3．协助学校艺术特色品牌建设。通过少先队工作平台，积极参与学校艺术特色品牌学校的建设中来，加大在少先队领域的相关报道，提升我校少先队员在艺术学习领域的知名度。4．奠定德育品牌特色学校基础。

4、继续以三心品德的评比为抓手，以运河怀古活动为突破口，调动全体辅导员及队员的工作热情，积极投入运河怀古的综合实践体验活动中去。5．建立并完善中队考核机制。中队考核机制是我校少先队工作扎实有效开展动力和保障，本学期初步实施该方案，要在实践中探索、探索中总结、总结中提高，为我校的中队建设提供支持，并最终为我校少先队工作的发展和知名度的提升奠定可靠的制度保障。6．尽全力争创萧山区雏鹰红旗大队。在前面5项工作的基础上，通过其他硬件的更新和软件的提升，力争在本学年的少先队雏鹰红旗大队评选中能榜上有名。三、工作措施：主题一：新学期继续加

5、强少先队的各项基础建设。1．组织建设：A．抓好少先队最基层的组织——中队建设。中队的精神面貌是学校精神文明的缩影。全学期各中队的工作要落实四有，即：期初有计划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。增强班队集体的凝聚力、战斗力，促进文明班风的形成。各中队要以学校制定的“文明中队（班级）评比细则”为依据，在实践、探索、总结中完善提高考核内容与操作细则，进一步搞好文明中队文明班级的评比，扎实少先队的基础组织建设。评比中，我们不仅要注重活动的结果也注重活动的过程，整体推进我校的各中队的建设。（周建阳负责）B．认真做好队干部的任职、

6、培训和使用工作。规范“队干部学校”的会议及培训制度，使“队干部学校”的运行机制日趋完善。并发挥队干部的带头作用，在全体队员心中树立起威信和榜样。（蒋晗笑负责）C．做好鼓号队员和国旗岗等其他一系列少先队组织的上岗培训工作，精心筛选、认真训练、专人负责、完善管理，力争能初步建立起我校首支鼓号队，从另一个侧面展现三星少先队员的风采及形象。（朱不凡负责）D．建立并完善红领巾广播站的组织机构与工作职能，做好广播站成员的培训和指导工作，并以学校开展的各类主题活动和日常活动为内容，以宣传各类先进、活跃校园文化气氛为目标，为学校的文化建设

7、发挥应有的作用。（陈迎港负责）E．尝试少先队志愿工作者活动，鼓励先进、激励后进，积极吸纳有志于参加少先队工作和活动的队员，加入到少先队志愿工作者的队伍中来。发挥队员的主人翁意识，强化队员的参与意识，尝试让队员自我管理、自我教育，让他们成为少先队的主角。（莫少聪负责）2．阵地建设：A．从大队部角度来说：阵地建设工作继续充分发挥队报、队刊、红领巾广播站、队室、队角、宣传窗、黑板报、图书室、走廊过道的作用。实行队干部责任承包制、班级轮流负责制。结合各线队干部的工作实际、发挥队干部的作用，既锻炼的队员的自理自立能力也起到对队干部的

8、培养的作用。其中，本学期将针对上级工作检查，着重于少先队队室的建设、各中队中队角的建设以及黑板报的建设，为队员的成长发挥应有的作用。同时，大队部还将重视“流动阵地”如：展板、喜报、剪报、宣传画册等的使用，扎实少先队活动的细节。B．从各中队层面来讲：各中队要根据学校的布置，做好各教室的环境布置、注重营造少