资源描述：
《设计单位的个人年终总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、设计单位的个人年终总结 设计工作在总结中不断完善，下面是聘才网小编收集整理的设计单位的个人年终总结范文，欢迎阅读与参考。
设计单位年终工作总结(一)
我是20XX年4月22日来公司设计部工作的，三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经10个多月了，这段时间对公司和部门有了一些了解。20XX年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。
一、20X蔚X年设计部完成的主要工已作(按时间顺序)
(一)怀设计工作
1.“嘉豪中公寓”公共部分装修工程榨设计(方案设计完成,未匹施工)
2.“华尖金眠
2、矿招待所”装修工程设计沾(方案设计完成,未施工垫)
3.“英保达资讯啼公司办公楼”装修工程设犹计(方案设计完成,无反涯馈信息,未施工)
4涨.“呼市地税局办公楼”轧装修工程设计(设计完成喂,正在施工)
5.“证戴先生”家装工程设计(从设计完成,施工完成)
逸 6.“建工集团刘先生脖”家装工程设计(设计完税成,施工完成)
7.濒“青年湖别墅办公空间”裳装修工程设计(方案设计抬完成,无反馈信息,未施蹄工)
8.“XX年厂映”部分装修设计(设计完却成,施工完成)
9.骸“嘉豪公寓公司新办公空众间”装修工程设计(方案艾设计完成,未施工)
她1
3、0.“外文局大厅、会破议室”装修设计(设计完妓成,正在施工)
11企.“儿研所底下一层”装希修设计(设计完成,施工轧完成)
12.“北京笼水泥厂办公楼”装修工程绞设计(方案设计完成,无仪反馈信息,未施工)
洒13.“茶庄”装修工程贰设计(设计完成,施工完母成)
14.“百盛三期”寞部分技术图纸绘制
(二)决其他工作(按时间顺序)侦
1.“石景山华联超市”岗装修驻场设计工作
2.“晒儿研所”装修驻场设计工昭作
3.“呼市地税局办公犹楼”装修驻场设计工作
4炳.“XX年厂”装修驻场逐设计工作
5.“花虎沟售暑楼处”装修驻场设计工作铸
6.“外文局”装修驻场
4、勾设计工作
7.配合完成X筋X年公司惯标工作
8.编损制设计部《定岗定责制》裤
9.完成名人广场、隋花虎沟售楼处、儿研所病秆房楼工程实景拍摄
(三)几参加业余学习活动(按时满间顺序)
参加“河北省廊魄坊新型建材展”
参加“农塌村别墅展”
参加“梅日.则梅兰定级设计师俱乐部”铸
二、对设计部目前工作的瘫几点看法
在这段时间汁里，我除了完成自己的设职计任务，去过公司所有的瘴在施工地，尽量的多了解愤公司各个方面的情况及对兴设计部的需要。从而更好见的为设计部的建设与发展兑贡献一分力量。我发现一仙些好的一面，同时也发现沁一些不足的一面，以下只侩是我的个人看法：
(一
5、)首值得继续发扬的一面:
1挡.员工的公司荣誉感强.娠有主人翁精神
2.工涡作比较踏实,能按时按量雪的完成公司对设计部个人招下达的的各项事务
3.能蓄很好遵守公司的规章制度知,有责任心
(二)目前存侵在的问题:
1.分工过于括个人化,团队意识不够强叼.
2.设计业务相对涅不够稳定,也不够多样化仍,达不到锻炼队伍的目的磺.
3.人员专业素质悬与心理素质满足不了设计窄部正常运作的需要,缺乏潮创新意识,
4.方案德设计与图纸绘制水平与公橇司整体发展还有一定差距丧
5.出图无统一标准,投版标图纸装订不够规范
臆6.工作积极性不够高,殷缺乏自我管理与完善
6、能力贴.
7.设计部资料没有统忻一管理
8.设计参考资料牌极度缺乏.
9.系统仲学习和培训机会较少,对驴外交流和相互交流机也不尹多.
三、我的一点想法
汝 设计部的发展的根本是揭设计人员的发展，设计人神员应该不断学习,不断创翱新，要保持激情,又要成湛熟,设计人员工作应是快缓乐的,工作即使学习,学宝习即使工作,设计部应是盖一个富有活力的部门,当翅然这也有个”度”,这个贤度就是不影响工作,不违枕反公司的有关规定.我们暂不应该有固定的模式去衡味量一个设计师的能力,创山新很重要,更要有创造欲寝,我们要有创意很厉害的秒,要有绘图很专业的,要早有谈判与演讲很职业的,跌要
7、有管理到位的,我们是辗一个团队,团队精神就是诚应该要发挥每一个人优势易,团结合作我们需要专才婶，我们更需要全才，我们陵不需满腹金文的人，我们腿需要懂得创造的人，那么贵设计应该怎么去做呢?很寄多所谓的”现代设计师”忿都有这么一个说法“天下瞎设计一大抄，看你会抄不蛾会抄”,设计师参考在设荫计时参考别人的作品与其荒他一些资料是很正常的,患也是必需的,牛顿说过这假样一句话”我站的高是因芽为我站在前人的肩膀上”蚌.可见设计参考的重要性乞.当我们需要设计一个项雕目的时候,我们完全可以炮通过各种渠道去参考一些咖资料如图书、网络、类似颊工程项目现场等，如果是币这种意义上的“抄”也
8、是甄好的,
