人才交流工作总结

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1、人才交流工作总结 人才交流工作总结：人才交流中心工作总结 人才交流中心工作总结 　　今年，**市人才交流中心的各项工作，在局党组的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下： 一、不断开拓创新,努力完成各项任务 加强人力资源市场的管理 　　一是强化对人才招聘广告的审查。年初，展会同中共**市委宣传蝎部、**市人事局、*盔*市劳动和社会保障局询、**市城市建设执法娘监察局联合转发了省委乙宣传部、省人事厅《关感于加强人才招聘广告管召

2、理的通知》，并组织工猪作人员，对各新闻媒体趾的人才招聘广告进行审话查，还组织宣传部、执匿法局相关人员赴市电视职台、电视报、**日报券、飞天周刊、红柳广告卸公司、铭娜广告公司等淡媒体，督促检查通知落官实执行情况，全年共审会查人才招聘广告39次寒，切实维护了用人单位氦和求职者的合法权益，奄使人才招聘广告的发布蛙逐步走上规范化和法制屿化的轨道。二是加强人启才中介机构的管理。对疏全市人才中介机构进行烦了核查，对合法的中介售机构规范了运行程序，沼取缔非法中介机构。三伸是加强了人才招聘会的节审批和监管。制订了应齐急预案，规范了管理程依序。 人才交流工作成效泽显著。 　　自元月份以翱来

3、，共举办人才招聘会苇12场次，大型人才招顾聘会4次，并召开了首脏届迎“三八”妇女专场槐招聘会、民营企业专场泳招聘会和下岗失业人员设再就业专场招聘会、大囊中专毕业生双向选择洽三谈会及**职业技术学拜院校院专场招聘会各1挟次，进入市场招聘单位胰212家，有1000架0多名求职、择业人员沮入场，就业成功率达到云40%。为了提高市场宾影响力，我们建立了人枕才信息库，与17个社从区和100多家企业建赎立了长期业务关系，把坚招聘单位和个人求职信嘲息发布到人才网上，供图用人单位和个人选择。遗至目前，人才信息库内贤共有近万人的信息，并秋按师范、医药、财经、商文史、理工、其他等进腋行分类，

4、为企业用人提习供了较大的选择空间。涉同时，我们利用网络平骂台，大力开展网上招聘库，为用人单位和各类人别才提供网上交流服务，巍今年共发展网上会员单雁位88家。我们与外省乎大型企业进行合作，为逸塔里木石油勘探开发指协挥部输送消防车驾驶员炙17人。 人事代理和人淌才派遣工作有了长足进矩步。 　　今年我们注册同成立了人才派遣服务中手心，利用人事人才网、辣报纸和现场解答的方式餐，大力宣传人事代理政雌策，规范完善人事代理婉工作制度、操作规程，武不断扩大服务内容和项何目，简化办理手续，并嘛采取上门服务、跟踪服途务、预约服务等方式，洼为所有代理、托管的个瓶人和单位提供方便快捷蹿的服务，全

5、年共办理转肘出档案830件，单纯范保管296件，办理人盅事代理1288件。并絮积极拓展人才派遣，提械供全方位的人事人才服嘱务，与各县市农发行、凯惠民医院、甘肃金风风憋电设备有限公司、甘肃泵中电**风力发电有限里公司等单位签订了派遣奶协议，全年共办理人才庇派遣57人。不断规范隶档案管理，对档案室进掌行了整理，进一步严格巡了档案传递、借阅制度仲。 加大对大中专毕业生桓的就业指导 　　随着大育中专毕业生数量逐年增导多，就业压力不断加大虱。为了方便大中专毕业移生报到，我们专门设立蹈了毕业生就业窗口，确鸣定专人，确保工作人员创熟练掌握相关政策规定埠，采取就业报到、入库耀登记交流、人

6、事档案托稳管、推荐就业岗位一条驾龙服务。同时，加强就魔业政策、就业形势的宣羽传，让大学生先就业，雅再择业，先后在**职百业技术学院举办专场就模业辅导班2次。今年共壶接收大中专毕业生17包59人，其中：硕士1慕1人，本科579人，头大专1108人，中专衙61人。积极为毕业生丛提供就业岗位，全年通缝过市场推荐就业400氟多人，为企事业单位办牟理五大生推荐就业44屡人，为市内风电企业推捻荐毕业生56人，为X呼X年即将毕业的**职庐业 　　技术学院的76滨名学生推荐了就业单位肢。全市的大中专毕业生侣就业率达到%。 不断拓馆展各类培训业务 　　一常是认真组织专业技术人临员职称计算机

7、培训。全蔗年开展培训7期，共1涂1个班次，参加培训6孤27人；配合职称科组蜘织计算机考试4次，考耻试人员达1360人，茄共计3457个模块，临合格率达到％。应广大颊专业技术人员的要求，泛为节约专业技术人员的努培训时间和开支，解决哼工学矛盾，我们派老师彤到敦煌开展上门培训服妈务，在敦煌组织职称计枕算机培训1期，共2个滇班次，参加培训人员1野46人。二是认真组织氧驾驶技术培训。通过加服强内部管理，加强队伍挡建设，狠抓培训质量，讣考试通过率不断提高，枯全年共招收学员376殖人，其中城镇263人抑，县市培训131人；憾培训结业389人