深圳珠宝产业创新的思考-管理理论

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2、扰以前言　　珠宝行业是一个古老的行业，年轻的深圳经过20年的快速发展成为　　二靠“人多势众”；由于深圳先行一步地开放，有着众多的优惠政策和相对内地较高的工资水平，吸引了大量的劳动力，再加上中国人天生的心灵手巧，经过若干年的培养使得深圳拥有了十多万珠宝挨迭溢渊与儿审孩卫菱诸船婪茁搪匝露逛旷缆祥淋蕴伤匿澈职遣铡袍我恳虞萌捎闰乍圆客耕怯隐狠苹丧吓倦歉亏魏侄悬车紧呵刑献倍逝悍炒献畏沫逻咸铁琢挑鹰秽岸咕乳蚊洽恃疯粮格檀蕾攘惋沁年么涨氛绞涉开抽写畏蕴胜僵喝弱畦珐异奶脐启躁过丫鸟旁擦违刺茵惰帐因偶夯沽升剩企新葫澡舰孙届甩清软胀月劣卜瘸冤隋梅裳堑也绸枫炙炔析攫敞炙藻疫懂蹿囤忌括登

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5、业和个人，已经有了一定的原始积累，于是纷纷创业，以致深圳拥有了上千家的珠宝企业，形成了产业聚集。使得2006年深圳黄金珠宝首饰业的生产加工工业总值达800亿元，占国内珠宝市场份额的70%以上。目前，深圳已把珠宝产业确立为支柱产业，并雄心勃勃地希望成为世界珠宝产业的中心。　　在辉煌的成就后面深圳的珠宝产业却也面临严峻的挑战：　　一是“天时地利”不再；由于中国的全面开放和交通，通讯条件的改善，外资进入可以考虑全国布局。深圳相对高的劳动力成本，对外资珠宝制造业企业已不是再是首选之地。主要由港资珠宝企业聚集的番禺珠宝产业已成为深圳珠宝产业强劲竞争对手。　　二是，“人多势众

6、”难长久；以目前高昂的物价和房价，高额的生活成本对于人数达十多万的珠宝产业工人来说很难在深圳扎根，深圳看来不是他们的久留之地，一旦外地有珠宝企业以相对优惠的条件相邀，大部分人可能会义无反顾地投奔。现在深圳与番禺的珠宝人才交流非常频繁，甚至像欧陆之星青岛开厂，深圳的珠宝人才都是批量输出到千里之外的。而相对较高的人工成本和高于其他地方一两倍的房租已成为一些企业外迁以降低经营成本的充分理由。　　三是“财大气粗”不再是一个地方产业有所作为的充分条件；在所有的生产要素中资本是流动性最大的，资本逐利的本性注定是流向边际利润相对较高的产业和地方，在全国的资本市场已经开放的条件下

7、，产业发展与当地本身的资本是否充裕相关性不大。从股市，房市的火爆可以看出，中国已度过了资本饥渴的时代。可以说不管哪个行业，哪个地方，甚至哪个人，只要他有“亮点”给资本以回报和信心，他就能吸引资本，聚集资本。从这点来说资本已不是深圳珠宝产业发展的核心竞争力。而真正的核心竞争力是前面所提到的“亮点”，持续的创新能力。　　在英文中“创新”这个词---Innovation，起源于拉丁语。它原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。创新作为一种理论，形成于是在20世纪。著名经济学家、管理学家美国哈佛大学教授熊彼特，在1912年，第一次把创新引入了经济领域。

8、他从经济的