求真务实勇于创新做好企业工会工作

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1、求真务实勇于创新做好企业工会工作摘要：随着我国企业改革的深入，企业内部的组织结构和管理方式有了大幅度的调整，给企业工会工作带来了一些新的挑战。因此，工会组织必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势下企业工会工作的新思路。关键词：企业职工；工会工作；求真务实；用于创新Abstract:WiththedeepeningofChina’senterprisereform,internalorganizationalstructureand

2、managementstylehasbeenasubstantialrevisiontobringsomenewchallengestotheenterprisetradeunionwork.Therefore,thetradeunionorganizationsmustclearlyunderstandandstudynewsituationsencounteredintheworkoftradeunions,newissues,practicalenterpriseunionsintosoundorganization,impro

3、vethesystem,theprimarytradeunionorganizationofworkerstrustenterprisestoadapttothenewsituation,continuingtoexplorethetradeunionwork,newideas.Keywords:enterpriseemployees;tradeunion6work;pragmatic;spentoninnovation中图分类号：C29文献标识码：A文章编码：前言求真务实和勇于创新二者密不可分，相互依存，是一个企业保持长盛不衰的良药

4、。也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想观和方法论。工会工作要保持旺盛的生机与活力就必须坚持科学发展、与时俱进、开拓创新。创新工会工作，一定要把握好工会工作定位，处理好与企业利益的关系，工会代表职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益最大化，来最大限度的实现和维护职工的根本利益。在今天，企业工会工作面临许多新情况、新问题，亟须以科学发展的态度、求真务实的精神、勇于创新的方法统领企业工会工作全局，努力做好新形势下的企业工会工作。1、加强企业职工思想政治工作要有求真务实、勇于创新的精神当前，在

5、国有企业建立健全现代企业制度，做大做强的背景下，国有企业职工的生存发展状况、思想状态以及思想政治教育的外部环境都发生了变化。面对新形势、新变化，工会在加强和改进职工思想政治工作方面必须有所创新。1.16要研究新方法、不断提高工会工作在职工思想政治工作方面的感召力和渗透力。要在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工的热情和内在动力。在新形势下，职工思想呈现出许多新特点、其思维方式、活动方式及价值取向都发生了深刻的变化。为此，我们要审时度势，充分正视当前面临的新形势和新特点，研究新办法，不断增强和提高企业工会思

6、想政治工作的感召力和渗透力。通过深入开展建设“职工之家”等活动，发挥会员建家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的企业文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展企业工会工作奠定良好的群众基础。1.2要改进工作方法，讲求工会思想政治工作的针对性和实效性。加强和改进职工思想政治工作方法，关键的一条是我们的思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际、工作实际和生活实际出发，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型企业建设。要以转变经济增长方式、增强企业自主创新能力为目标，不断完善

7、形式、内容和机制，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵比武等主题活动。使思想政治工作真正带入到职工的实际生活。1.36要创造新方法，把对职工的思想政治政治教育融入企业管理之中。现代市场经济条件下，人的作用显得日益突出，企业的发展越来越依赖员工的文化技能、敬业精神、劳动积极性、自觉性和创造性的充分发挥。因此将思想政治教育融入企业管理工作中，可以更好地发挥企业教育的经济价值，同时可以使企业管理更加行之有效。2、民主管理工作要用求真务实、勇于创新的态度职工代表大会制度在加强企业民主管理工作、保障职工主人翁地位是发挥了较高的作用，在推动企业

8、民主建设上取得了显著成效。随着企业制度的改革，要使职工代表大会制度造就现代企业制度要求，应着力于以下几方面创新：2.1建立健全职代会制度，提供职工参与的平台。职工代表大会是职工发扬民主、参与管理的重要形式。要保证职工群众