安 全 生 产 奖 惩 规 定

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1、安全生产奖惩规定第一章　总　　则第1条　为了坚决贯彻国家电力公司《安全生产工作规定》，落实各级人员的安全生产责任制，进一步加大安全工作的奖惩力度，对在安全生产中作出显著贡献的单位和个人，应给予奖励；对由于失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律以致造成事故、障碍、未遂事故的责任者，应给予行政处分和经济惩处；情节严重触犯刑律者，由司法部门依法处理。现依照《国家电力公司安全生产工作奖惩规定》、《江苏省电力公司安全生产奖惩规定》和无锡供电公司有关规定，结合我公司电力生产的实际情况，特制订本规定。第2条　本规定适用于无锡供电公司所辖市(县)供电局、供电分

2、局、公司、直属单位所从事的生产、基建、多经等一切与安全生产有关的活动。第3条　本规定由安监部考核，工会、人董部、监察室监督执行。第4条　本规定所定各项处分条款如有轻于上级有关处分规定的，则按上级规定执行。第二章　奖　　励安全生产奖惩规定第一章　总　　则第1条　为了坚决贯彻国家电力公司《安全生产工作规定》，落实各级人员的安全生产责任制，进一步加大安全工作的奖惩力度，对在安全生产中作出显著贡献的单位和个人，应给予奖励；对由于失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律以致造成事故、障碍、未遂事故的责任者，应给予行政处分和经济惩处；情节严重触犯刑律者，由司

3、法部门依法处理。现依照《国家电力公司安全生产工作奖惩规定》、《江苏省电力公司安全生产奖惩规定》和无锡供电公司有关规定，结合我公司电力生产的实际情况，特制订本规定。第2条　本规定适用于无锡供电公司所辖市(县)供电局、供电分局、公司、直属单位所从事的生产、基建、多经等一切与安全生产有关的活动。第3条　本规定由安监部考核，工会、人董部、监察室监督执行。第4条　本规定所定各项处分条款如有轻于上级有关处分规定的，则按上级规定执行。第二章　奖　　励为激励先进、树立榜样，对完成年度安全生产奋斗目标和任务的集体和个人，给予表彰和奖励；贡献显著者，给予重奖。第5

4、条　凡符合下列条件者，经公司安委会讨论确定，由公司授予“安全生产先进集体”荣誉称号，并通报表彰，给予领导集体一定奖励；对其中成绩突出者上报省电力公司和市政府表彰、奖励。1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，各级安全生产责任制落实到位。2、全面完成年度安全生产奋斗目标，所采取措施扎实有力。(1)全年未发生因人员责任造成中断公司安全记录的事故，未发生火灾事故和同等责任及以上责任的重大交通事故，未发生对社会造成严重影响的其它事故；(2)全年未发生人身轻伤事故；(3)全年未发生因人员责任造成的一类障碍和恶性未遂事故；(4)生产班组连续两年无异常和未

5、遂事故。3、积极采用和推广加强职工安全教育的思想方法和工作方法，安全生产工作成绩突出。4、认真执行各项规章制度，所在集体人员中无严重违章违纪行为。第6条　每年在全公司范围内开展“安全生产标兵”评选活动，凡符合条件，经投票推选和公司“双文明建设领导小组”审定，由公司授予“安全生产标兵”荣誉称号，并通报表彰，给予一定奖励；对其中成绩突出者上报省电力公司和市政府表彰、奖励(“安全生产标兵”评选办法按公司有关规定执行)。第7条　凡符合下列条件者，经公司安委会讨论确定，由公司授予“优秀安全监察(督察)人员”荣誉称号，并通报表彰，给予一定奖励；对其中成绩突

6、出者上报省电力公司和市政府表彰、奖励：1、对安全监察(督察)工作有高度责任心，敢抓敢管，忠于职守，当好安全生产第一责任人的参谋，使本单位安全形势逐年好转，安全管理水平和安全监察(督察)工作水平不断提高并有所创新。2、制订的安全措施周密，采取的事故防范措施得力，避免了事故或杜绝了频发性事故的发生。第8条　被授予公司“安全生产先进集体”、“安全生产标兵”和“优秀安全监察(督察)人员”的集体和个人由公司统一进行表彰奖励。在公司表彰奖励前，上述先进集体和个人如发生否决条件者，则取消表彰奖励资格。第9条　对在安全生产中发现重大隐患或制止严重危及人身安全的

7、违章行为避免事故发生的人员，由公司按有关规定单独给予奖励。第三章　惩　　处本规定仅对因失职、违章行为造成事故、障碍、未遂事故的责任者进行责任追究，并给予相应惩处；对日常工作中未造成后果的管理违章、行为违章者按公司其它规定予以处理。第10条　事故当事人的责任依据事故调查所确认的事实对照国家电力公司《电业生产事故调查规程》的有关规定予以确定。对事故、障碍、未遂事故责任者的惩处原则是：由于故意违章或责任心不强、工作失职以致发生事故者从严；由于事先对事物、事情认识不足或存在公认的客观因素以致发生事故者酌情处分(处分尺度必须掌握在各项条款的范围内)。　　

8、第11条　事故处分分为行政处分和经济惩处，凡受行政处分者按《无锡供电局职工待岗管理实施细则》执行，对事故单位的经济考核也按公司《经济责任制及奖金分配办