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时间:2018-07-10
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1、社区工作者述职报告通用范例 社区工作者述职报告根据《星级社区考评和社区工作者年度绩效考核办法的通知》和《禾山街道开展社区干部勤廉“双述双评”工作述评活动的通知》精神,我就20xx年工作进行述职,请各位领导、代表评议: 一是创新意识有待增强。缺乏创新意识、只求所有,不求所优;不求有功,但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的干部不在少数,创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱,对社区党建理解掏不透,认识不深,贯彻不敦力,影响了社区党组织作贱用的发挥。 二是工作箭针对性有待加强。组织开聋展活动,方法单一陈旧,宝不能适应新形势下城市社输区建设和治理的需
2、要。找雪不到有效的形式和载体,始开展活动仅仅理解为传达鸭文件和组织学习,缺乏针诲对性,很难对党员产生吸碌引力,社区党组织的领导奉核心作用难以更好的发挥凰,党员的先模作用难以更毒好的体现。 三是班子龚“四风”方面还需改进。逆调查研究还不深不实;对桃充分发挥示范带动作用研佯究不深、措施还不力;抓鹃落实不够扎实有力;工作洗中还存在做表面文章现象潭。联系群众不够紧密、不们够到位;对强化担当意识校、进取精神措施及预防化买解社会矛盾不够及时有力括;工作中存在本位主义现姥象,打基础力度不大;攻郑坚克难、开拓创新的劲头躁还不足;思想上还存在贪札图安逸、追求享乐的思想晰。 (一)“
3、三个强化墟”筑牢社区党建基础。坚诌持从班子建设入手,严格小党员管理,积极整合片区邦资源,夯实基层基础。 凸 1、抓班子强化责任意汛识。面对大面积的征地拆尔迁、返迁等重点难点工作讨,岭下社区深知班子建设躬是一切工作的核心,坚持过抓好党支部、党小组、居值委会、居民小组的考核管貉理,强化社区干部的责任峰担当,特别是征地拆迁、倚返迁等重点工作中,要求虹社区两委、小组长等党员蚌干部身先士卒,带头作表哉率。制定后备干部队伍培哪养管理使用办法,每年定羊期培训,选录2名综合素箭质高、服务群众好、公道慰正派的年轻干部任书记助忿理、主任助理。 2、刺带队伍强化党性意识。针研对拆迁后党员
4、居住分散、竹党员管理难度加大的情况铡,因地制宜创新建立“三嘱卡三访”管理机制,“三果卡”即党员基本情况卡、霞活动记录卡、表现反馈卡插;“三卡”如实记录党员精的基本信息和工作生活学买习表现情况,“三访”,厩通过对所有党员进行家庭藻访问、单位访谈、群众访趁查,全面掌握党员的工作洞表现。“三卡三访”的实穴施对党员起到了良好的双联向监督作用,有效解决党荒员漏管失管及党性观念、杏党性意识不强等问题。“新三卡三访”管理机制还荣描获区党建工作创新奖。 擅 3、建机制强化共建意笋识。以社区大党总支为核钡心、联席会议机制为平台扒,积极整合区域党建资源梳,广泛开展多元共治,以眺东林电子、武
5、警支队、消派防支队为代表的区域党建掸格局基本形成,发挥着较拈好的作用。如,东林电子瓣向社区居民提供优惠价格敌购买节能灯,减轻居民经哄济负担;消防支队定期进盲行社区、企业安全培训,讼提升安全知识等。三年来广,社区党支部以开展在职墓党员进社区和“六百”走盔家入户活动为契机,与区要法院加强共建,在社区办戴公场所、阳光公寓多次开帮展法律咨询,面对面为群祟众提供法律服务,开展“弓小小法官”活动,普及青憎少年法律知识等。 (依二)以学习为渠道,勤政探廉政,务实作风求实效 惫 通过“三会一课”的学怂习,党员通过教育学习渠侄道,认真学习党风勤政廉搁政的方针政策,全面贯彻宵落实“八项
6、规定”和《廉抒政准则》,具体落实党风烛廉政建设责任制。 另串外通过党员的远程教育,宾加强对社区党员干部进行姨党性、党风、党纪教育和匝廉洁教育,切实维护群众瑶利益,认真解决损害群众与利益的问题,努力营造和拳谐社区环境。认真学习和鸥贯彻执行领导干部廉洁自疫律有关规定,努力做到勤括政廉政。 在社区工作枕的具体实施上,从实际出党发,实事求是,坚决反对侦虚报浮夸、欺上瞒下、追牵逐名利的行为,不提不切哲实际的口号,求真务实,隶力求高效,做到知实情、央讲实话、求实效。 群听众路线教育的最深刻感受旭,是必须始终坚持以群众累利益为一切工作的出发点邢和落脚点,以群众需求为穴重点,
7、着重抓好民生服务挽。 (一)多样化服务吩居民需求。建立党代表服醇务站和党员志愿服务队,害开展爱心帮扶、环境督查霹、治安维稳和文化建设等干志愿服务,如退休老干部呢、老党员主动担任环境督冶查员、治安巡逻员、政策浇宣传员等。关注群众需求坚,开展多样服务,将党支女部的服务体现在民生工程沧的具体项目、具体细节。羌如社区党支部根据群众期饿盼,牵头做好岭下农贸市些场环境整治、建设金福缘辕小区至五缘实验学校人行撅天桥;开展孕前优生健康肇检查、定期育龄妇女妇科妻健康普查、早教入户行动藉、幼小衔接的家庭教育培需训,积极协调照顾返迁居阐民子女就
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