用科学发展观推动农村妇女工作调研对策

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1、用科学发展观推动农村妇女工作调研对策为开展好深入学习实践科学发展观活动第一阶段的工作，县妇联于四月中旬就全县农村妇女工作进行了专题调研：　　一、基本情况　　全县所辖10个乡镇，401个村（含32个农村社区），50.57万总人口中，女性有24.31万人，占48％，其中农村女性人口21.5万人，以土家族、苗族为主的少数民族占全县总人口的37.4％。下设411个农村基层妇联组织，其中：10个乡镇妇联、401个村妇代会。　　二、农村妇女工作现状　　近几年来，在上级妇联和县委、政府的正确领导下，我县农村妇女工作取得长足的进步。县妇联先后被中国妇女发展基金会评为“母亲水窖”县级组织奖；被省妇联表

2、彰为县级妇联组织建设示范点；被州妇儿工委授予先进集体称号，连续两年荣获全州妇联系统综合目标考核第一名。　　1、基层妇联干部队伍在配齐的基础上进一步配强。近几年来，我们按照“配备一个好班子，建立一支好队伍”的目标，不断地将政治思想好、文化水平高、年富力强、热爱妇女工作的优秀女性配备到妇联岗位上。10个乡镇配齐配强了妇联主席，25-32岁2人、33-40岁6人、41-48岁2人，大学学历6人、大专学历4人，其中花坪乡、三里乡妇联主席均为乡镇领导班子成员。401个行政村、农村社区在2008年村级组织换届中，妇代会得到同步换届，分别配齐配强了妇代会主任，25-32岁98人、33-40岁172

3、人、41-48岁105人、49岁以上26人，普遍为高中以上文化程度，较上届年龄、文化结构更趋合理。其中担任村支部书记和村委会主任职务的村妇代会主任有34人、进入村支两委的村妇代会主任有325人、兼任计生专干的村妇代会主任有163人。　　2、农村妇女不断适应社会新变化，科技文化素质普遍得到提高。近几年来，全县各级妇联组织深入开展“双学双比”竞赛活动，积极引领妇女参与新农村建设，农村妇女科技文化素质普遍得到提高，主要表现为：一是90％以上的农村妇女掌握了1-2门科学种植和养殖技术，实现了从勤劳致富到科技致富和勤劳致富相结合的转变；二是相当一部分妇女走上了种养加一条龙的高效经济模式，如三里

4、乡香米协会、三里乡牲猪养殖合作社、花坪乡葡萄协会、花坪乡花卉协会等“妇”字号经济实体，为农村妇女创业致富带了好头；三是农村妇女积极参与新农村建设，在致富的基础上不断追求健康、科学、文明的生活方式，通过改善村容、倡导新风，改变了以往农村脏、乱、差现象，农村面貌得到改善，文明进步的现代生活方式正在广大农村逐步形成。　　三、主要作法　　1、坚持“党建带妇建”，加强妇联基层组织建设。一是按照“党建带妇建”要求，积极争取县委的重视和支持。县委每年召开两次以上会议专题研究妇女工作，先后下发了《中共**县委关于深入贯彻男女平等基本国策，全面推进妇女事业发展的实施意见》、《关于加强“党建带妇建”工作

5、的意见》。二是开展“党建带妇建”示范村（社区）、“五好”村妇代会示范点创建工作，形成层层抓落实的党建带妇建工作格局。去年，全县10个乡镇分别创建了1个“党建带妇建”基层组织建设示范村（社区）、1个“五好”村妇代会示范点，通过示范引导和以点带面,整体推进妇联基层组织建设。三是推广“设岗定位”，确保每个行政村配备1名以上女委员”。在2008年村级组织换届选举工作中，县妇联提前介入，通过建议汇报、参与方案制定，将“村民委员会成员中至少要有一名女性委员，原则上女性委员兼任计生专干和妇代会主任”在《**县2008年村级组织换届选举工作实施方案》中予以明确规定。四是努力加强妇联干部能力建设。近几

6、年来，围绕县委主题实践活动，县妇联先后在各级妇联组织中开展了“学三会、增五能”活动、“强化四种意识”教育活动，先后组织10个乡镇的妇联主席参加了省、州、县举办的各类培训和外出考察，并通过乡镇妇联举办基层妇女干部培训班10余期，全县90％以上的基层妇联干部接受了教育培训。　　2、突出发展主题，动员组织农村妇女投入经济建设。一是实施女劳动力就业计划。2007年，县妇联联合县巾帼家政服务公司挂牌成立了“县妇联家政服务培训基地”，先后举办培训10余期，帮助1500名农村女性实现转移就业。同时，联合劳动保障部门通过成人文化技术学校，开展了适合女性务工的长短期技能培训，帮助2000余农村女性输出

7、就业。今年，县妇联配合劳动就业部门举办了“为返乡农民工‘送岗位、送培训、送信息、送信心’活动现场招聘会”，帮助1000多名返乡女农民工家门口就业。各乡镇妇联也因地制宜组织了不同形式的免费技能培训，去年，茅田乡、长梁乡将免费电脑培训送到农村妇女家门口，270余名准备外出的农村妇女参加了为期1个月的培训。二是着力培育新型女农民。县妇联联合农业、科技部门每年坚持开展了送科技下乡活动，通过发放宣传资料等形式开展普及型培训，12全文查看使90％以上的农村妇女接受了农