欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11133937
大小:576.50 KB
页数:34页
时间:2018-07-10
《人力资源管理200问整理版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、劳动合同法200问(完全版)目录劳动合同综述61、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?62、《劳动合同法》的适用范围是什么?63、什么是“民办非企业单位”?64、事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?67、订立劳动合同的原则是什么?616、劳动合同分为哪几种类型?621、劳动合同该由谁持有?722、劳动合同必须具备什么条款?根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:723、与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了哪些内容?724、除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方
2、还可以在劳动合同中约定哪些事项?725、与《劳动法》相比,《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容?7190、事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?8192、明年面临退休,可适用《劳动合同法》维权吗?8193、职工现在已有劳动合同,明年新法实施后会有变化吗?8198、劳动合同法会增加企业成本吗?8199、劳动合同法出台的两大目的是什么?8200、劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办?9合同期限规定96、劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?99、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗?910、用人单位自
3、用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办?914、大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?917、在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗?918、连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同吗?919、“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权?1020、单位一年不签劳动合同,就视为与劳动者订立无固定期合同吗?1027、单位只签一年劳动合同,试用期三个月可以吗?1028、试用期是否包含在劳动合同期限内?10191、单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办?10薪酬管理1015、劳动合同中未约定劳动
4、报酬怎么办?1026劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?1029、劳动者试用期的工资有最低标准吗?1153、欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办?1154、如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办?11社保、福利管理1131、试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗?1193、什么是医疗期?11加班规定113456、单位能强迫劳动者加班吗?1157、加班费怎么计算?1158、补休代替加班费合法吗?1259、加班费应以什么为基数计算?1260、未经批准自愿加班能索要加班费吗?1261、加班工资年底扎堆结算行吗?1262、职工最低工资标准内能包含加
5、班费吗?12违约、补偿、赔偿1236、劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?1243、劳动者在哪些情况下需要承担违约责任?1263、对于管理人员违章指挥,劳动者有权拒绝吗?1264、对于口头违章指挥行为如何举证?1365、用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果?1366、被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗?1380、用人单位辞退职工,哪些情形下可以不支付经济补偿?1391、哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?1392、劳动者病愈后不能工作,单位解除劳动合同给补偿吗?1494、医疗期期满被辞退,单位除给经济补偿外,还给医疗补助费吗?1495
6、、劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗?1496、员工不能完成工作定额,单位炒人要给经济补偿吗?1499、客观情况发生重大变化双方不能协商变更,单位解除合同给补偿吗?14100、协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗?14106、合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?14107、企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿吗?15108、单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么?15109、用人单位违法解除或终止合同,需要向劳动者支付赔偿金吗?15118、企业重整裁员,单位需支付经济补偿吗?15167.用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿吗?15
7、173、单位与劳动者约定的试用期违反法律规定,将会受到哪些处罚?15174、单位不与劳动者签订书面劳动合同,会受到什么惩罚?15177、单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?15178、单位扣押劳动者的身份证等证件,将受到什么处罚?15179、单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿,要加付赔偿金吗?16180、劳动合同被确认无效后,是否需要赔偿给劳动者造成的损害?16181、单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任?16188、劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责任吗?16189、单位招用了有工作的劳动者,
8、给其他单位造成损害怎么办?16195、单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗?16196、明年劳动合同到期后,如果单位不续签,要
此文档下载收益归作者所有