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《建立健全长效机制提升工会服务企业、服务职工的实效》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、建立健全长效机制提升工会服务企业、服务职工的实效建立健全长效机制提升工会服务企业,服务职工的实效浙江省总工会党组理论学习中心组王兆国同志在坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践研讨会上的重要讲话,对中国特色社会主义工会发展道路的理论和实践作了全面系统的概括,就当前工会工作中的重大原则问题作出了深刻阐述.认真学习王兆国同志的重要讲话,结合工会正在开展的促进经济平稳较快增长,维护职工合法权益的各项工作,我们认为,在当前经济发展面临严峻形势的特殊时期,工会工作要进一步强化"服务企业,服务职工"的理念,建立健全长效机制,不断提升服务企业
2、,服务职工的实效,在党和政府的工作大局中更好地发挥工会组织的作用.一,服务企业,服务职工是工会践行科学发展观的重要举措面对严重的国际金融危机,我国经济社会发展中的一些体制性,结构性矛盾凸现,党中央关于科学发展的命题日益彰显出强烈的现实意义和鲜明的时代感.工会是促进经济社会科学发展,和谐发展的重要社会力量,必须坚持以科学发展观为统领,牢牢扭住发展这个党执政兴国的第一要义不放松,坚持把以人为本,以职工为本的精神体现到所有工作的始终,按照全面协调可持续的要求,以统筹兼顾的方法去决策,去行动,积极开展服务企业,服务职工的相关工作,把企业利益与职工利
3、益紧密结合起来,在促进企业发展中维护和实现职工权益.(?)服务企业,服务职工是工会服务大局的重要着力点.充分发挥群众组织的优势,努力为全党和全国工作大局服务,是中国工会的优良传统和重要特征,这就要求工会必须自觉地把所有工作放到党和国家工作大局中去思考,去把握,去部署,去实施,动员和组织广大职工为促进社会主义经济建设,政治建设,文化建设,社会建设以及生态文明建设积极贡献力量,在推动科学发展和实现社会和谐中充分展示工人阶级的伟大作用.当前,工会致力于推进党和政府关于保增长,保民生,保稳定,扩大内需,促进经济平稳较快发展的一系列政策措施的贯彻落实
4、,更需要把工作着力点放在维持生产上,放在维护职工权益上.一方面积极引导广大职工坚定信心,立足本职,深入开展各种形式的劳动竞赛活动,充分调动广大职工的劳动热情与创造积极性,积极主动为企业生产经营献计出力,与企业同舟共济,共渡难关,为实现经济平稳较快发展建功立业;另一方面,要密切关注和解决金融危机给职工生产生活带来的突出问题,进一步发挥工会在参与涉及职工权益,促进产业结构调整等重大决策中的作用,通过广泛开展"共同约定行动"等,督促企业履行社会责任,努力做到不裁员,稳定工作岗位;协商确定薪酬,及时发放工资;加强培训,切实提高职工技术技能水平,更好
5、地维护职工的合法权益,维护职工队伍稳定,促进社会的和谐稳定.(二)服务企业,服务职工是工会与企业2】共谋健康发展的重要途径.企业是社会的基本单元和经济发展的基本环节,工会是推动企业健康发展的重要力量.相对于企业资本来说,工会是一个地位平等,意义等价的企业构成主体.工会的这种平等主体资格,来源于其所代表的职工群体在企业中的主体性以及与资本的平等性.资本和劳动力是企业存在和发展的必然要素,在企业层面上,二者是一对对立统一的平等主体.尽管二者各自有利益最大化的需求,并因此在企业存在和发展中有斗争和摩擦,但是这种斗争和摩擦是建立在根本利益相一致的基
6、础上,并且以促进企业健康发展为共同目标和前提.因为只有企业健康发展,才能为资本和劳动力实现各自权益创造足够的可能性,资本和劳动力由此获得了合作共识.作为职工合法权益的代表者和维护者,工会不仅取得了与资本同等的法律地位,而且也由此获得了与资本合作,共同促进企业发展的资格和动力.当前金融危机的不断蔓延,使企业健康发展遇到了前所未有的困难,也影响了职工权益的实现.工会开展服务企业,服务职工活动,不仅履行了高扬职工主体性,促进劳资均衡发展的责任,同时又发挥了凝聚职工人心,组织动员职工为企业健康发展作贡献的积极作用,从而达到促进企业效益增长,职工权益
7、实现的双赢目标.(三)服务企业,服务职工是工会履行维护职工合法权益基本职责的现实选择.工会是职工群众自愿结合的群众组织,是劳动者合法权益的代表者和维护者.工会的这种本质规定性表明,工会天生就是为了满足职工群众的利益要求而存在的,它只有不断满足职工群众的利益要求才能安身立命,发展壮大.对于工会而言,让职工群众的要求得到"满足"的过程,实际上就是工会为职工群众不断提供有效"服务"的过程.工会22的主要任务就是研究并实施能够满足职工利益要求的服务策略.只有树立以职工为本的理念,坚持职工代表者和维护者的角色,工会才能有正确的立场和思维,才能更好地围
8、绕着如何保证劳动者人格尊严和合法权益来制定策略,实施举措,才能在政治参与,经济发展和社会活动中不丧失自身本性,特色和优势.当然,代表和维护职工权益,并不排除方式选择上的服务企业,