企业人事管理系统_项目简介及功能描述

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1、企业人事管理系统项目简介及功能描述企业人事管理系统项目简介及功能描述第3页共5页企业人事管理系统项目简介及功能描述文档信息：文档名称企业人事管理系统项目简介及功能描述描述本文档概括性地介绍企业人事管理系统项目的背景和场景，并简要地描述了本项目所实现的功能负责人曾纪康、王奕明状态初稿文档变更历史：时间修改人章节描述2010-9-11曾纪康、王奕明所有章节创建文档初稿2010-9-14曾纪康、王奕明所以章节修改文档初稿文档路径：F:/软件工程/企业人事管理系统审核结果：审核人意见签名档曾纪康、王奕明通过曾纪康、王奕明第3页共

2、5页企业人事管理系统项目简介及功能描述目录1编写目的……………………………………………….……………………………………42项目背景……………………………………………….……………………………………42.1社会背景……………………………………………………………………………….42.2项目背景……………………………………………………………………………….43项目要求……………………………………………….……………………………………44系统模块简介…………………………………………………….…………………………54.1用户管理模

3、块………………………………………………………………………….54.1.1注册功能模块…………………………………………………………………..54.1.2登录功能模块…………………………………………………………………..54.2系统主窗体设计模块………………………………………………………………….54.3人事档案管理模块…………………………………………………………………….54.3.1职工基本信息管理…………………………………………………………….54.3.2通讯录管理…………………………………………………………………….5

4、4.4人事资料查询模块…………………………………………………………………….54.4.1职工基本信息查询………………………………………………………….…54.4.2通讯录查询…………………………………………………………………….5第3页共5页企业人事管理系统项目简介及功能描述1编写目的本文档旨在介绍项目的背景知识，并对本项目所涉及的模块进行简单描述，从而为项目团队定义一个清晰的目标，为各个模块规范的编写提供基础。2项目背景2.1社会背景人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员

5、工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。员工越多、分工越细、联系越密切，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。随着企业的不断壮大，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。2.2项目背景本项目主要是为了完成课程设计的而开发的。正是由于上面的社会背景，所以在这次选择课程设计的项目时，选择企业人事管理系统作为此次课程设计的项目题目，以便更好的了解社会需求和有关人事管理的相关知识并掌握一定的编程方法和经验。3项目要求对于本系统的目标，需满足以下要求：u操作简单方便、界面简洁美观u按照指定的条件

6、对员工进行查询u由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理u要可以进行注册操作，以便之后可以进行登录操作u系统运行稳定、安全可靠u数据必须完整且无冗余u数据库的设计必须规范u数据必须安全本系统的程序运行环境具体如下：系统开发平台：MicrosoftVisualStudio2008系统开发语言：C#数据库管理软件：MicrosoftSQLServer2000运行平台：WindowsXP4系统模块简介下面简要介绍本项目所实现的各模块功能。第5页共5页企业人事管理系统项目简介及功能描述1.1用户管理模块1.1.1注册功能模块

7、针对本系统的不同使用用户，设置不同的用户权限，具体安排为：1、一个系统管理员用户；2、普通用户。对应员工给予普通用户权限，并且对应本系统中有记录的员工，可以自行进行注册，以便可以登录本系统，进行有关的查询操作。1.1.2登录功能模块通过权限管理，利用登录功能，在输入正确的用户名和密码后，使得不同用户进入系统，只能进行权限限定的有关操作。1.2系统主窗体设计模块用户输入正确的用户名和密码后，进入系统的主界面。通过主窗体，用户可以查看系统相关的各子模块，了解本系统中所实现的各个功能，并可以根据自己的权限进行有关的操作。1.3

8、人事档案管理模块1.3.1职工基本信息管理职工基本信息管理功能模块主要用来对职工的基本信息等进行添加、修改和删除操作，对职工的基本信息进行管理。本功能模块只限于系统管理员进行操作。1.3.2通讯录管理由前面职工基本信息管理模块的信息中，提取出通讯录中需要的有关信息，自动生成全部职工的通讯录。1.4人事资料查询模块1.