反腐倡廉制度汇编

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1、反腐倡廉制度汇编  议事制度一、在区委、区政府的领导下，认真履行本单位的职能职责，切实抓好领导班子组织建设和作风建设，宣传贯彻党的各项方针政策及法律法规，努力做好环卫发展等各项工作。二、充分发挥领导班子的核心作用，在抓好领导班子建设的同时，切实做好各部门的领导和组织协调工作，分工合作，切实当好上级领导工作决策的参谋。三、认真履行对全区城市管理工作发展进行规划、指导和服务职责。四、抓好群团工作，加强思想政治工作，推动精神文明建设。领导班子成员廉洁从政八项承诺一、不利用职权和职务影响，在商品买卖置换中，以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；二、不为本人谋取预期的不正当利益或以其他方式为配

2、偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；三、不以借为名占用他人住房、汽车；四、严格执行公务用车配备、使用和管理的规定；五、不参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财；六、不收受和赠送现金、代币购物券、各种支付凭证和贵重物品；七、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居等名义大操大办、收钱敛财；八、不公款大吃大喝、高消费娱乐健身、出国（境）或国内旅游。党员领导干部民主生活会制度党员领导干部除自觉参加所在党支部的组织生活以外，还必须积极参加领导班子定期召开的以思想交流、统一认识、开展批评自我批评、进行工作总结等为中心内容的民主生活会。一、党员领导干部民主生活会时间安排：原则上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情况

3、，可适当增加次数，需要延期的报上级党委同意后实施。二、党员领导干部民主生活会内容和议题：基本内容主要就以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评和自我批评。贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；加强领导班子自身建设、实行民主集中制情况；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况；坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众情况；其他重要问题。三、党员领导干部民主生活会的准备：领导班子成员在会前必须做好参会准备。准备工作包括根据区委的要求，结合本单位工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议题；采取多种形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，归纳整理在会议上通报；召开会议的确切日期，并提前通知到

4、会人员准备工作；提前一周报告上级党委，以便级党委派人参加会议。四、党员领导干部民主生活会由领导班子主要负责同志召集和主持。主要负责人要做到三带头：会前带头准备发言提纲；会上带头开展批评和自我批评，引导班子成员畅所欲言；会后带头整改。领导班子成员都要围绕会议中心议题实事求是准备发言提纲，并踊跃发言和积极整改；领导干部之间要互相谈心、沟通情况、交换意见，达到真诚团结，共同做好工作。五、党员领导干部民主生活会的报告于会后15天以内，要书面向上级党委报送会议情况。行政例会制度一、行政例会由主任或主任办公会议决定召开，由主任主持，一般每半个月召开一次，科室负责人参加，必要时全体职工参加。二、行政例会主要

5、内容：行政一般事务工作及对各阶段工作落实、执行情况以及研究布置下步工作任务。1．传达学习党和国家方针政策、上级有关文件精神和区委、区政府重要文件及领导讲话精神；2．通报区委、区政府的决定、决议；3．通报工作情况，广泛听取意见；4．安排布暑中心工作和下一个阶段的工作。政务公开负责制第一条为了把政务公开工作真正抓好抓实，理顺政务公开工作程序，形成上下协调的运行机制，使政务公开工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。第二条单位负责人对政务公开工作负总责，担任政务公开工作领导小组组长，指导、组织、协调、监督政务公开工作，全面抓好政务公开工作。第三条按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的

6、政务公开工作。根据需要定期或随时向组长汇报请示政务公开工作，总结行政公开工作经验，准确掌握分工范围内政务公开工作的运行情况。第四条各部门科室负责人，对本科室的政务公开工作负全责，把政务公开作为行政过程中的主要手段。对所属工作人员的政务行为实施管理和监督，及时发现违反政务公开规定的公务行为，并进行妥善处理。问题较大时要及时向领导组汇报。文明办公制度一、政务公开、办事透明。1、在主要窗口或显著位置向社会和服务对象公开本单位的主要职责、权限和义务，公开办事流程、公开经办人姓名、岗位、职责、联系电话、监督举报电话以及能够公开的办事结果。2、坚持“四牌”制度（科室指示牌、科室职责牌、工作人员身份牌、外出

7、工作留言牌）。3、建立严格的岗位责任制度，自觉主动地执行单位和上级的各项规章制度。二、文明办公、热情服务。1、全面推行文明服务用语，杜绝服务禁语，为服务对象营造文明、热情、便捷、周到的服务环境。2、对待服务对象思想上真心、用心、诚心，工作上热心、细心、耐心。3、工作人员风纪严谨、衣着整洁、举止端庄、文明礼貌，依法办事。三、环境优美、秩序井然。1、合理布置办公设备，办公桌椅摆放整齐、整洁有序。2、净