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时间:2018-07-10
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1、2018年二级心理咨询师考前冲刺试题及答案 1.态度的ABC模型中,B指( )。 A.认知 B.情感冈索 C.行为 D.行为倾向 答案:D 2.20世纪70年代,针对一定领域从业人员的职业道德,美国国会通过了一部特别法典,这部法典是( )。 A.《从政职业法》 B.《荣誉法典》 C.《汉谟拉比法典》 D.《谢尔曼法》 答案:A 3.下列关于节约的说法中,正确的是( )。 A.财富依靠勤劳而得,而非依靠节约所致 B.招待客人时,提倡节俭难以体现对客人的尊重 C.由于个人观念不同,在节约问题上不存在共识 D.节用有度是节约的本质要求 答案:D 4.
2、下列关于道德与法律关系的说法中,正确的是( )。 A.违法行为会受到强制制裁,但违背道德却不然。因此法律比道德威力大 B.法律的规定明确而具体,道德规范的界定总是含糊其辞的 C.在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位 D.道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性 答案:D 解析:此题暂无解析 5.作为职业道德规范,“诚信”的特征是( )。 A.主观性.智慧性.契约性.资质性 B.通识性.智慧性.利益性.规定性 C.通识性.智慧性.止损性.资质性 D.过程性.智慧性.互利性.资质性 答案:C 6.作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是(
3、 )。 A.早来晚走。加班加点干工作 B.工作土无论有无计划,都要埋头苦干 C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大局.服从单位安排 D.集中精力,聚精会神干好本职工作 答案:D 7.职业化是指( )。 A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化.学习终身化的分工模式 B.按照职业道德要求制定的if'状态标准化.规范化.制度化 C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施.手段的总和 D.为促进入力资源合理配置的市场化.疯动化.科学化的运行机制 答案:B 8.下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是( )。 A.具有“帮助老板成功,你才能成功
4、”的意识 B.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 C.树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识 D.保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工作”的理念 答案:A 9.在职业活动中,践行“合作”职业道德规范的具体要求是( )。 A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.攻守联盟 答案:A,B,C 10.从业人员坚守工作岗位的具体要求是( )。 A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.勇于牺牲 答案:A,B,C11.在职业活动中,诚信之“信”的含义是( )。 A.遵守约定,践行承诺 B.服从领导,信任同事 C.加强沟
5、通,建立信任 D.两肋插刀,言出必行 答案:A 12.下列说法中,符合奉献精神要求的是( )。 A.多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会 B.奉献是相互的,自己是否奉献要取决于对方的态度 C.讲求奉献是给别人施以恩惠,这有助于建设和谐社会 D.奉献是企业和员工立足社会的道德资本 答案:A,D 13.歌舞娱乐场所的下列做法中,符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是( )。 A.监控录像资料保留20天 B.包厢包间不安装门锁 C.不接纳未成年人 D.从业人员统一着装 答案:C,D 14.从业人员做到真诚不欺的具体要求是( )。 A.诚实劳动,不弄虚作
6、假 B.踏实肯于,不搭乘便车 C.对外交流,不隐瞒信息 D.以诚相待,不欺上瞒下 答案:A,B,D 15.职业活动内在的道德准则包括(.)。 A.爱岗 B.和谐. C.审懊 D.忠诚 答案:C,D 16.下列关于“德”和“智”关系的说法中,正确的是( )。 A.道德常常能够填补智慧的缺陷 B.一个人若无德,则越有智,对社会的危害也越大 C.智慧乃道德之“统帅” D.建立员工信用档案的目的是考察“德”与“智”何者更为重要 答案:A,B 17.若受测者FIQ值为110,可信限水平设定为85%-900-/0,则该受测者FIQ值的变动范围是( )。 A
7、.100~120 B.102~118 C.105~115 D.104~116 答案:C 18.“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守( )。 A.相互性原则 B.交换性原则 C.自我价值保护原则 D.平等性原则 答案:C 19.对于从业人员,践行平等待人的具体要求是( )。 A.坚持市场面前顾客平等 B.按贡献取酬 C.按德才谋取职位 D.服务顾客,满足顾客的一切需求 答案:A,B,C
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