it企业0周年庆典策划方案

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1、IT企业10周年庆典策划方案10目录——————————————————————————————一、策划背景—————————————————————————1、一、活动开展需求背景————————————————2、活动开展应遵循的原则与重要任务———————————3、三、活动开展的简要框架说明—————————————二、公司庆活动规划————————————————————————A策划一：“ITXX 时代同步”杯有奖知识大赛————————————B策划二：“稳健前行 创新发展”XX员工现场拓展游戏活动——————C现场活动————————————

2、————————————————D后续活动————————————————————————————三、第三部分 投入资源预测——————————————————四、第四部分  对外传播工作准备————————————————五、效果预测—————————————————————————10第一部分  策划背景  　　  　　一、活动开展需求背景  　　 　　随着XXIT公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国IT行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适

3、时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在IT业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国IT行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十周年庆典，如何实现“司庆”与公司的软实力及核心竞争力的完整体现”的两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。 　　  　　二、活动开展应遵循的原则与重要任务 　　  　　原则：  　　 　　1、  本次活动必

4、须办得富有特色、节约俭朴； 　　2、  必须表现公司精神、品牌文化； 　　3、  司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 　　4、  活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 　　  　　任务：  　　 　　1、  激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 　　2、  XX十年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 　　3、  借着XX十周年司庆

5、的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 　　4、  形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式； 　　  　　三、活动开展的简要框架说明  　　 　　  　　举办时间：二零零九年X月X日下午（或另定） 　　  　　地点及方式：待定 　　  　　参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 　　  注：客户代表为XX地区与公司长年合作的重要客户 　　  　　 　　  10　　举办宗旨：  　　对内强化企业文化建设  　　  　　对外推广品牌建设成果  　　 　　  　　  　　简要说明：  　　 　　1          

6、 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 　　2           同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。 　　3           品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。 　　

7、  　　活动举办口号：  　　创新文化  　　  　　品牌制胜 　　  　　  　　简要说明：  　　 　　1           创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别是公司的X产品（服务）的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。 　　  　　2           品牌制胜

8、，则是反映了IT行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力