某县农村劳务开发的调查与思考

某县农村劳务开发的调查与思考

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1、★精品文档★某县农村劳务开发的调查与思考某县农村劳务开发的调查与思考×随着城乡一体化建设的发展,各级各部门把重视“三农”工作,解决“三农”问题放在了更加突出的位置。加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径,是保持城乡稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为此,福建省县劳务开发办就农村劳务开发工作开展了一系列的调查。×一、县农村劳务开发的实践与成效×近年来,我县始终牢固树立“欲富民,必先减少农民”这一轴心,用抓工业的思路抓“三农”,把劳务开发作为产业来抓,创新农村劳务开发机制,积极挖掘农业内部就业潜力,发展私营个体经济

2、,加快小城镇建设,提高劳务输出的组织化程度,进一步加快了农村劳务开发步伐。据调查统计,年,全县万个农村劳动力中,就地转移二、三产业的有万人,占总数的,县外劳务输出万人,占总数的。全县实现劳务总收入亿元,拉到农民人均增收元,占农民人均纯收入的,比去年增长,走出了一条劳务开发带动农民收入稳定增长的新路子。目前,我县劳务农村劳动力培训总量、就业结构、文化程度等方面呈现以下良好的发展趋势:×(一)培训总量不断增加。×2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14★精品文档★一是农业科技培训。充分利用农业技术推广体系,结合实施“绿色证书工程”、“

3、跨世纪青年农民培训工程”、“农科教培训工程”、“县乡村实用人才工程”开设了农学、农机、畜牧兽医、果树、蔬菜等培训专业,今年培训农民万人以上,现已培训万人;二是职业技能培训。通过扩充公办、民办职业培训机构,对农民开展职业技能培训,截止目前,全县共审批机电技能培训中心、东华技校、第二职业技校等公办、民办职业培训机构家,开设了农机驾驶、车工、钳工、机电、服装电脑“”设计等专业,今年组织参加职业技能培训的有人,现已培训人,其中获得职业技能证书的有余人;三是引导性培训。鼓励农民外出就业的政策措施和外出求职基本常识培训,以及法律法规知识、安全常识、公民道德规范等知识培训

4、,确保每年新转移的农村劳动力能获得必要的基础知识,增强其外出求职信心,大胆出门闯天下,现已培训近人。×(二)劳务输出的地域不断扩大。×外出务工、经商的地域从过去以广东为主向全国各地拓展。目前,我县劳务输出在广东的约万人,集中在深圳、珠海、东莞、广州、汕头、惠州、梅县等地;本省约万人,主要集中在厦门、晋江、泉州、漳州三角地区约占,福州、莆田、南平、三明地区约占;其他省市约万人。我县现有建筑企业多家,其中有资质等级的企业家,建筑从业人数约万人,有职称工程技术人员人。我县建筑业主要集中在广东的深圳、广州、惠州,如深圳著名的“锦绣中华”2016全新精品资料-全新公文

5、范文-全程指导写作–独家原创14/14★精品文档★景区其供水工程就是人承建的。随着西部开发热潮的到来,我县部分建筑企业逐步移师西部的陕西、贵州、四川等地。×(三)劳务输出人员的素质不断提高。×从文化程度看,据初步统计,目前劳务输出人员中,高中(含高中、中专、技校)以上文化程度的外出人员约万人,占外出劳动力数的,比年增长,初中及以下文化程度的占,约万人。从参与管理意识看,在外打工人员中有一部分已在企业中担任管理人员、中层干部等。×(四)从事的行业朝多样化发展。×从以往单纯的建筑行业逐步向电子、矿产、商饮、服装制造、机械加工等多行业发展。过去我县外出人员近的从事

6、建筑业,经过多年的努力,目前近的外出人员仍旧从事建筑业,约的人员在外资企业或个私企业工作,约的人员从事商饮等第三产业。×(五)劳务品牌效应逐步显现×我县著名的“建筑之乡──才溪镇,并依托“才溪建筑”这一特色招牌,加大建筑行业的技能培训,一批批外出务工者依靠这一特色走上了致富路,该镇现有资产在百万元以上的人,资产在千万元以上的人,形成了新“九军十八师”的喜人现象。官庄乡通过开展装饰装璜的技能培训,靠“一个能人帮一帮,一帮能人带全乡”的乘积效应,在厦门市后厝创业形成“官庄装璜装饰一条街”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创14/14★精品文

7、档★,从业人员有多人,成为我县外出就业的新典范。稔田镇也不断利用各自优势,积累经验,发挥技术专长,长年在福州从事电脑及配件销售,目前开设电脑及配件销售多家。×二、劳务开发存在的问题和不足×一是就业观念跟不上。农村劳动力中存在“不愿出去、不敢出去、不会出去、不愿意干”等问题。农民们不愿出去是先富起来的农民安于现状,小富即安,懒字作怪;不敢出去是怕上当受骗,特别是受到过黑中介、传销等欺骗的影响,严重的影响了外出劳工的积极性;不会出去是没有掌握必要的技能,而“体力型”劳动力的需求量逐步减少,很难找到适合自己的工种;不愿意干是期望值过高,对工作时间长、收入低、苦难脏

8、累险工种,如城市环卫工、护工、搬运工等工种感到不满意

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