劳服中心科学发展观整改落实方案

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1、劳服中心科学发展观整改落实方案各科室：根据局党委深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，管理中心为切实做好存在问题的整改落实工作，中心党总支按照整改贯穿始终的要求，在认真分析我单位存在问题的基础上，初步研究制定整改方案：一、整改落实工作的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合当前经济形势，坚持解放思想、实事求是，按照“统筹兼顾、先易后难、务求实效”的原则，采取有力措施，狠抓整改落实工作，真正实现中央提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠

2、”的要求，进一步促进我单位劳动就业服务工作科学发展。二、整改落实的主要内容和措施按照连维良书记22日动员大会提出的“着力整改发展不可持续问题；着力整改发展方式滞后问题；着力整改发展不协调问题；着力整改发展环境不优问题；着力整改群众反映的突出问题；着力整改自身工作中存在的问题”的要求，结合劳动就业服务存在的突出问题，认真进行整改，达到以下目标要求：单位领导班子成员要进一步解放思想，开拓创新，不断提高科学发展的能力；突出劳动就业服务工作发展重点，狠抓落实，积极建立完善体制机制；紧密结合当前经济形势，充分

3、发挥科室职能职责，采取有力措施，促进我单位又好又快发展。为突出整改落实这个重点，管理中心总支部将查找出来的突出问题进行细化分解，并明确责任，力求取得实效。（一）管理中心党总支领导班子自身建设问题整改目标：加强管理中心党总支领导班子自身建设，进一步提高统筹协调的能力。整改措施：管理中心党总支班子成员坚持系统深入学习科学发展观，着力研究和把握经济社会发展规律，着力研究我市社会经济发展中存在的深层次问题和复杂矛盾，着力提高把握大局、科学谋划、依法行政、服务发展的能力，提高班子科学决策和科学管理的水平，努力

4、增强班子的凝聚力、创新力和执行力。责任领导：邱敏升承办单位：党总支办公室中心办公室整改期限：2009年8月30日（二）解决就业压力大的问题整改目标：突出解决好群众关心的就业再就业问题，做好就业服务。整改措施：1、坚持办好每周三次的供需交流会和大型招聘会，实行双向选择，积极为劳动力资源合理匹配创造条件；2、全面推动全民创业，对有关人员办理《失业登记证》，进一步加大小额担保贷款政策的扶持力度，使更多的失业和无业人员实现就业；3、把好“四关口”、做到“两满意”。在用人单位登记时，严把四关，即：劳动报酬、工

5、作岗位、劳动条件、工作时间四个关口；做到两个满意，即：用人单位和求职人员满意；4、注重实效。继续实行对招聘单位和求职人员完全免费的政策，在招聘过程中，把职业介绍与职业指导紧密结合，不仅做好用人单位吸纳下岗职工的工作，而且帮助下岗失业人员提高求职技巧，积极创造条件解决特殊困难群体的就业问题；5、继续和有关单位协调，举办“关爱农民工的春风行动”，“民营企业招聘周”，以及其他大型专场招聘会，有力缓解我市的就业压力；6、设立大中专毕业生和“4050”人员安置窗口，积极帮助他们实现再就业；7、制定1000个公

6、益性岗位的具体开发落实方案，并着重落实；8、完成城市区劳动力状况、就业需求、企业用工需求的调查、登记，做出调研报告，为更好的服务失业人员做好数据累计；9、做好每10天、每月、每季度的职业介绍工作情况报表和职业介绍用工需求分析报告，为领导及时掌握动态的就业再就业情况提供数据依据；10、积极探索家政工作新路子，定期召开家政专场招聘会，规范家政行业化管理，建立家政协会座谈会例会制度，加强家政行业从业人员技能培训，努力开创家政岗位促就业的新局面。责任领导：马富强刘敏责任科室：就业指导科家政服务科整改期限：2

7、009年12月（三）积极开展劳动保障事务代理和保险关系接续工作。整改目标：完善工作程序，规范服务行为。整改措施：1、加大宣传力度，将劳动保障事务代理、养老保险、医疗保险接续程序印制成小册子，在代理大厅和职介大厅发放，充分利用职业介绍、下企业检查指导的机会，大力宣传劳动保障事务代理的优越性，使下岗失业职工积极参与保障代理；2、实行规范化管理。根据保障事务档案数量的不断增加，安排专人管理档案库，所有档案进出库都有严格的手续，并对多年来管理的档案进行全部清核；3、完善服务程序、规范服务行为。劳动保障事务代

8、理范围已扩大到代收、代缴、代转养老、医疗保险金，办理技术职称和组织关系，代办退休手续以及婚姻和计划生育证明，代办失业保险和代办公积金和劳动保障政策咨询等项服务12全文查看内容。为了搞好多项服务，要密切与有关兄弟单位协调，制定有关方案，完善工作程序，规范服务行为；4、积极与有关部门配合，建立起灵活就业人员银行电子缴费系统，方便灵活就业人员缴费；5、整合劳动力资源，与社保中心联合办公，将原有的养老保险新增、接续和医疗保险新增接续调整为新增参保登记和社保关系接续一站式办公服