92e户外拓展活动方案[定]1

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1、华能新疆公司三周年庆祝活动方案新疆公司三周年庆祝活动采取户外拓展训练形式开展。户外拓展训练属于体验式培训,形式生动、灵活、有趣,能激发员工的潜在能力,提升个人素质,熔炼团队合作精神,在协作中促进自身和企业共同进步。本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,体验自己的生理和心理极限,从而提高自身心理素质和整体作战能力。一、活动目的:1.团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;2.营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感;3.正确认识

2、潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属;4.增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气;注:结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。二、参加人员:公司本部全体员工、各项目单位领导班子、职工代表三、负责部门:总经理工作部四、活动具体方案:(一)地点:(二)时间:拟定2010年9月18日(三)活动方式:1、随机分组开展拓展活动;2、全员集体活动、队伍比赛制;3、分享经验与心得;4、培训与娱乐相结合。(四)培训日程安排:

3、流程安排责任人公司门口集合-准时出发乌鲁木齐至目的地领导讲话、并宣布活动开始集合-实施破冰,讲解活动注意事项及活动日程安排A:讲述团队精神B:组建团队文化、规则及注意事项宣布实施集体热身活动【松鼠大树】热身项目,让队员迅速放开思想包袱,迅速的融入到本次活动。小组竞技项目【拯救亚特兰蒂斯大陆】分享经验和心得让队员从本次活动中总结经验,提出自己的看法或享受7小组竞技项目【袋鼠赛跑】/【地雷阵】通过团队之间的相互竞争,增强团队内部的协作精神,使整个集体相互融洽对本次竞赛的总结、分享,给获胜小组颁奖,对下一步工作的安排午餐娱乐竞技全体员工可根据

4、自己的喜好参加各项娱乐竞技,放松自我、舒缓心情总结-回顾、分享活动结束,乘车返回***酒店晚宴备注1、以上项目的安排,可根据团队情况作适当调整。2、方案里边标明的拓展科目所用时间段为大致用时,具体用时以实际用时为准。3、根据具体操作时间确定活动项目数量,备选活动项目1-2个。4、获胜小组可获得相应的奖品或奖金。(五)费用预算序号项目数量单价金额备注1交通费大巴(53+2位)有私家车的人员可自驾2餐费3宣传横幅/队旗4活动器材排球、扑克、蒙眼布、呼啦圈4个、秒表、哨子、20米长绳;羽毛球、篮球、足球(自带)5奖品/资金给获胜队每队200元

5、奖金场地租用费根据具体使用情况决定6其它水、水果、纸杯、药箱7备用金不可预计合计五、工作人员任务安排:总负责人:执行人:前期准备工作:1.活动宣传及通知:组长、副组长负责贯彻2.车辆安排:3.午餐安排:71.物品采购:2.横幅的制作:3.活动器材准备:实施阶段:组织、协调总负责(组长):协调人(副组长):1.全员组织:2.摄影:3.拍照:4.游戏组织:5.活动场地布置:6.后勤:六、准备工作时间安排:1.9月10日前A、确定活动方案B、下达工作任务2.9月13日-4月15日A、拓展活动宣传工作3.9月15日前A、确定采购物品B、确定横幅

6、内容及制作C、落实活动所需器材D、活动场地及用餐落实确认4.9月17日前A、完成物品采购工作B、摄像机、相机充电准备C、确认活动准备完毕七、活动要求:◎基本要求选择条件好、经验足的拓展训练单位,要求活动安排要体现华能新疆公司企业文化特征、活动内容要丰富,一、充分把握学习机会,积极思考,做个认真的学员。二、积极参与小组讨论,主动分享看法,做个有参与感的学员。三、勇于提出及公开发表意见,做个有见解的学员。四、放松心情,放下工作重担,做个轻松快乐的学员。◎活动纪律一、服从工作人员的统一指挥和安排,任何人不得擅自离队随意活动。7一、发扬团结友爱

7、,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。二、树立良好的环境保护意识,废弃物及垃圾要统一收集带到指定地点处理。三、当身体不适时或其他紧急情况,须及时向工作人员报告,以便妥善处理,确保安全。四、参加培训活动的人员不得擅自在湖塘、河流中游泳。五、参加活动的人员因不听从工作人员管理,出现任何后果由其本人负全部责任。六、参加培训活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。七、培训活动途中发现参加人员有违反上述纪律者,工作人员有权终止其活动,并妥当处理其返程,其活动费用不退。◎学员准备注意事项内容心理准备(1)积极主动

8、参与活动,视成功为目标。(2)用足够的热情接受各种考验。(3)维护良好的团队氛围,乐于助人勇于负责。(4)主动沟通及交流内心感受。自备物品一、休闲装,太阳帽;二、休闲/运动鞋;三、特别提醒:本次活动为拓展训

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