信息安全策略-第三方访问策略

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1、XXXX有限公司XX_A_04_07_2009.12第三方访问策略密级等级：敏感受控状态：受控文件编号：XX_A_04_07_2009.12第三方访问策略Ver1.02009年12月30日XXXX有限公司本公司对本文件资料享受著作权及其它专属权利，未经书面许可，不得将该等文件资料（其全部或任何部分）披露予任何第三方，或进行修改后使用。第2页共4页XXXX有限公司XX_A_04_07_2009.12第三方访问策略历史版本编制、审核、批准、发布实施、分发信息记录表版本号编制人/创建日期审核人/审核日期批

2、准人/批准日期发布日期/实施日期分发编号V1.02009/12/302010/1/4原稿////////////////////////////////////第2页共4页XXXX有限公司XX_A_04_07_2009.12第三方访问策略文件更改记录序号更改单号页次更改人日期更改摘要12345678910本标准XX_A_04_07_2009.12本标准依据ISO/IEC27001：2005信息安全管理体系-要求编写。本标准由XXXX有限公司提出起草本标准主要起草人：本标准于2009年12月30日首次

3、发布第2页共4页XXXX有限公司XX_A_04_07_2009.12第三方访问策略第三方访问策略发布部门总经理室生效时间2009年12月30日批准人XXX文件编号XX_A_04_07_2009.12介绍第三方在支持硬件和软件管理以及客户运作方面有重要作用。第三方可以远程对数据和审核日志进行评审、备份和修改，他们可以纠正软件和操作系统中的问题，可以监控并调整系统性能，可以监控硬件性能和错误，可以修改周遭系统，并重新设置警告极限。由第三方设置的限制和控制可以消除或降低收入、信誉损失或遭破坏的风险。目的该

4、策略的目的是为第三方访问信息资源以及支持性服务(A/C,UPS,PDU,火灾控制等)、第三方职责以及信息保护建立准则。适用范围该策略适用于负责新的信息资源安装以及现有信息资源操作和保持的所有人员，以及可以批准第三方因保养、监控以及故障处理目的而访问信息资源的人员。术语定义略第三方访问策略n第三方必须遵守相应的策略、操作标准以及协议，包括但不仅限于：²安全策略；²保密策略；²审核策略；²软件注册策略；²信息资源使用策略。n第三方协议和合同必须规定：²第三方应该访问的信息；²第三方怎样保护信息；²合同结

5、束时第三方所拥有的信息返回、毁灭或处置方法；²第三方只能使用用于商业协议目的的信息和信息资源；²在合同期间第三方所获得的任何信息都不能用于第三方自己的目的或泄漏给他人。n应该向总经理室提供与第三方的合同要点。合同要点能确保第三方符合策略的要求；n每一个第三方必须提供在为合同工作的所有员工清单。员工发生变更时必须在24小时之内更新并提供；n每一个在组织场所内工作的第三方员工都必须佩带身份识别卡。当合同结束时，此卡应该归还；n可以访问敏感信息资源的每一个第三方员工都不能处理这些信息；n第三方员工应该直接

6、向恰当的人员直接报告所有安全事故；n如果第三方参与安全事故管理，那么必须在合同中明确规定其职责；n第三方必须遵守所有适用的更改控制过程和程序；第2页共4页XXXX有限公司XX_A_04_07_2009.12第三方访问策略n定期进行的工作任务和时间必须在合同中规定。规定条件之外的工作必须由相应的管理者书面批准；n必须对第三方访问进行唯一标识，并且对其进行的口令管理必须符合口令实施规范和特殊访问实施规范。第三方主要的工作活动必须形成日志并且在管理者需要的时候可以访问。日志的内容包括但不仅限于：人员变化、

7、口令变化、项目进度重要事件、启动和结束时；n当第三方员工离职时，第三方必须确保所有敏感信息在24小时内被收回或销毁；n在合同或邀请结束时，第三方应该将所有信息返回或销毁，并在24小时内提交一份返回或销毁的书面证明；n在合同或邀请结束时，第三方必须立即交出所有身份识别卡、访问卡以及设备和供应品。由第三方保留的设备和/或供应品必须被管理者书面授权；n要求第三方必须遵守所有规定和审核要求，包括对第三方工作的审核；n在提供服务时，第三方使用的所有软件必须进行相应的清点并许可。惩罚违背该策略可能导致：员工以及

8、临时工被解雇、合同方或顾问的雇佣关系终止、实习人员和志愿者失去继续工作的机会、学生被开除；另外，这些人员还可能遭受信息资源访问权以及公民权的损失，甚至遭到法律起诉。引用标准略第2页共4页