邮政系统“工人先锋号”创建方案

邮政系统“工人先锋号”创建方案

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时间:2018-07-09

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1、邮政系统“工人先锋号”创建方案  为贯彻落实《中华全国总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》,按照省总工会《关于印发〈黑龙江省“工人先锋号”创建活动方案〉的通知》和国家邮政工会《关于认真贯彻〈中华全国总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见〉的通知》的要求,省邮政工会决定在全省邮政系统开展创建“工人先锋号”活动。  一、指导思想  以党的十七大精神为指导,深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕全省邮政中心工作,充分发挥“工人先锋号”的示范、引

2、领、带动和激励作用,进一步增强邮政职工主人翁责任感,最大限度地激发广大职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的劳动热情和创造活力,团结动员广大职工为实现黑龙江邮政又好又快发展目标做出更大贡献。  二、总体要求  以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,推动社会主义和谐社会建设的

3、旗帜;成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可、成效显著、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。  三、“工人先锋号”的授予对象和基本条件  “工人先锋号”的授予对象是:全省邮政基层企业中的支局(所)、生产科队和班组。  “工人先锋号”的基本条件是:  1、坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。  2、坚持与时俱进、

4、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识和节能环保意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。  3、坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,努力为客户提供热情周到、规范满意的服务,社会满意度和公众认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平。  4、坚持开展各种争先创优活动,工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无人身安全事故和重大质量、设备事故,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了积极贡献。  5、

5、坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性充分发挥,团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。  四、“工人先锋号”的授予和管理  (一)各级邮政企业、邮政工会要积极参加全国、省级、市(地)级“工人先锋号”评选表彰活动。全国“工人先锋号”在各省(区、市)总工会命名的“工人先锋号”中产生,每年命名表彰一次,由全国总工会颁发牌匾和证书。省级“工人先锋号”在各市(地)总工会和产业工会命名的“工人先锋号”中产生,每年五一前命名表彰100个先进集体,由省总工会

6、颁发牌匾和证书。市(地)级“工人先锋号”由各市(地)总工会命名表彰。各级“工人先锋号”实行动态管理。  (二)全省邮政系统“工人先锋号”每年年末命名表彰一次,由省邮政工会颁发牌匾和证书,并择优推荐评选全国、省级“工人先锋号”。评选表彰文件另行下发。  五、组织领导  成立黑龙江省邮政系统“工人先锋号”创建活动领导小组,负责全省邮政“工人先锋号”创建工作的组织领导。  组长:**  成员:由省邮政工会、办公室、市场经营部、计划财务部、人力资源部、党群工作部、安全保卫部等部门负责人组成。领导小组办公室

7、设在省邮政工会,负责创建工作的综合协调、具体实施、组织验收、表彰奖励及日常管理等工作。  六、创建要求  (一)高度重视,加强领导。深入开展创建“工人先锋号”活动,是推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手,是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措,是打造新时期工会工作品牌的有效方式。当前,全省邮政改革发展正处在关键时期,团结动员广大职工在实现黑龙江邮政又好又快发展的进程中发挥主力军作用,争当发展和谐邮政、构建和谐社会的排头兵,是工会组织的重要任务。各级邮政工会要充分

8、认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,切实把创建活动列入重要议事日程,采取有效措施,在全省邮政系统迅速掀起创建活动热潮,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,为推动全省邮政企业持续健康发展做贡献。  (二)坚持标准,深化层次。各级邮政工会要按照总体方案要求,紧密结合本企业实际,研究制定创建活动细则,细化创建活动目标,把创建活动落实到基层工会、部门工会和工会小组。要坚持高标准、高质量,按照“工人先锋号”的条件和申报程序,严格考核把关、认真听取职工意见、做好向地方总工

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