煤矿安全生产岗位责任制

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1、矿安全生产责任制目录一、矿长岗位责任制3二、常务副矿长岗位责任制4三、总工程师岗位责任制5四、生产副矿长岗位责任制7五、安全副矿长岗位责任制8六、值班副矿长岗位制9七、采矿工程师岗位责任制10八、安监主任岗位责任制11九、调度主任岗位责任制12十、采、掘、维修、班队长岗位责任制13十一、机电班队长岗位责任制14十二、抬楼班队岗位责任制15十三、运输班队长岗位责任制16十四、采、掘、修、运、抬楼工种岗位责任制17十五、电钳工岗位责任制18十六、放炮员岗位责任制20十七、瓦斯检查员岗位责任制21十八、绞车司机岗位责任

2、制22十九、安全检查员岗位责任制23二十、抽风机司机岗位责任制25二十一、压风机司机岗位责任制2643矿安全生产责任制二十二、水泵司机岗位责任制27二十三、信号把钩工岗位责任制28二十四、变电所值班人员岗位责任制29二十五、柴油发电机操作人员岗位责任制30二十六、矿灯充电及管理人员岗位责任制31二十七、锅炉司机岗位责任制32二十八、铲车司机岗位责任制33二十九、通风工岗位责任制34三十、轮锯工岗位责任制35三十一、材料保管员岗位责任制36三十二、火药库看守及保管人员岗位责任制37三十三、材料采购员岗位责任制38三

3、十四、护矿员岗位责任制39三十五、财务出纳岗位责任制40三十六、财务会计岗位责任制41三十七、销售人员岗位责任制42三十八、炊事员岗位责任制43三十九、勤杂人员岗位责任制4443矿安全生产责任制矿长岗位责任制一、矿长是安全生产第一责任者，应认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级指令决定，对本企业安全生产和依法经营负责。二、建立健全安全生产机构和各级安全生产责任制与各项规章制度，确保安全管理责任在本企业内部各岗位，各工种得到有效履行。三、定期组织开展管理工作评审，发现管理问题，提出改进意见，就安全生产

4、经营管理的重要活动作出布署和安排。四、定期组织各项安全管理活动，经常深入现场，检查并督促整改安全隐患和问题，及时查处“三违”行为。五、抓好职工安全教育和技术培训，不断提高全体员工的安全意识和技术素质。六、组织制订和实施矿井灾害预防与处理计划和应急救援预案，及时、如实上报安全事故。七、协调企业内外各方面各环节的关系，保持企业良好的生产经营环境和安全生产条件。八、审批财务开支计划，统一调度资金，确保生产资金正常周转和安全措施工程有效投入。九、考核全矿管理人员素质，决定有关人事安排。十、组织制定企业中长期生产经营计划，

5、审查批准设备设施投入，更新改进项目。对企业生产经营的重大问题及时作出决策和决定。十一、组织制定企业营销策略，决定产品销售价格和渠道。43矿安全生产责任制常务副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下，主持全矿的日常工作，承担矿长交给的各项任务。二、组织制定完善并认真贯彻落实各项规章制度，经常检查制度的执行情况，定期考核各岗位，各工种工作责任制的到位情况，确保企业各项工作有章可循和规范运作。三、及时传达贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，上级有关指令决定，围绕矿长及矿务会议确定工作计划和决议，抓落实和督查，并对执行

6、效果负责。四、定期研究布署安全生产工作，定期主持召开各种安全生产会议，具体组织各项安全生产经营管理活动，及时就生产任务、措施、组织方式、工作考核与奖惩事宜做出布署和安排。五、经常深入生产现场，掌握并分析生产动向，预见性地发现并组织解决重大生产问题，及时查处各类安全隐患。六、根据安全生产需要，及时提出设备设施更新系统改造及人员调整计划方案，报经矿长批准后，具体组织实施。七、组织落实班、队工资承包，审查工资结算，审批材料采购计划与消耗定额，抓好节能降耗工作。八、主持制定和落实职工安全教育与技术培训计划，不断提高全员安

7、全意识和技术素质。九、抓好内部的协调，衔接与沟通工作，不断增强企业凝聚力，向心力和整体功能，具体负责主要管理人员的考核，协助矿长决定有关人事安排。43矿安全生产责任制总工程师岗位责任制一、认真贯彻执行党和国家有关生产、安全技术方面的方针，政策及上级领导机关的有关批示规定和决议。二、在矿长的直接领导下，负责全矿的技术管理工作，在安全上承担技术责任。三、在经营管理的重大原则问题上协助矿长组织制定生产、技术、环保以及基本建设等方面的长远规划及年、季、月生产基建计划，组织编制更新改造及各项计划。四、组织编制矿井灾害预防和

8、处理计划和应急救援预案，认真组织编审作业规程和安全技术措施。五、经常深入生产现场，及时掌握并分析生产动向，预见性的组织解决重大技术问题，及时处理技术方面所存在的安全隐患。六、组织编制审查本矿范围内的各种设计，包括采区地质说明书，永久煤柱的留设尺寸，供电及大型设备安装，三个煤量的划分，测量方案，土木建筑工程等。七、根据本矿具体条件，在生产过程中，不断的改进巷道布置，改进采煤