就业推荐协议(样式二)范本

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一

2、方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条

3、：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。4就业推荐协议(样式二)　甲方：_________　　　　乙方：_________　　　　双方以公开、公正

4、、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：　　一、甲方的责任和义务　　1．及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。　　2．把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。　　3．对乙方进行初步的面试，考核。　　4．甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。　　5．跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。　　二、乙方的责任和义务4　　1．负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详

5、尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。　　2．遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。　　三、费用及付款方式　　1．甲方一般按到任第一个月的月薪资_________％向乙方收取委托推荐的服务费。　　2．具体支付方法为：　　（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的20％计）　　（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。　　（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商

6、的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。　　（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________；帐户名：_________；开户行：_________。　　四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。　　1．违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。4　　2．未按规定如期缴交就业综合费。　　3．甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。　　4．面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。　　五、附则　　1．

7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。　　2．协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。　　3．本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。　　　　甲方（签字）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　负责人（签字）：_________　　　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日4