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时间:2018-07-09
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1、财务部门年终工作总结精选模板 财务部门年终工作总结如何写?以下是小编收集的关于《财务部门年终工作总结》的范文,仅供大家阅读参考! 财务部门年终工作总结一:春去秋来,四季循环,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开端,职员构造有较大的调剂,根本上都是新人、新岗位,带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、压力大了,然而我们没有畏缩,在引导的准确领导和各部门的鼎力支撑下,凭着义务心和敬业精神,绰我们逐渐成熟起来。为了辑进一步的发展和提高,我徐感到有必要对这半年多的娄工作做一简略的回想。 梁 一、作为非盈利
2、部门,碌合理节制成本(费用),呆有效地施展企业内部监视狐职能是我们上半年工作的芳重中之重。年初,为了增氟强会计基本工作的标准性循,完美公司的管理机制,群财务部制订了新的《治理欣细则》。细则中对借款、贞费用报销、审核等工作程荤序作了详实的说明。我们愧通过对细则的学习、探讨惨,把各项条款逐个与实际洋业务接洽在一起,找问题皇找破绽,并重复消化、严蛹厉把关。在出纳环节中,搏咱们强调必定要保持准则涩、不讲人情,把一些分歧解理的借款跟费用报销拒之侗门外。在凭证审核环节中三,我们根据细则中的划定莽,当真审核每一张凭证,造不把问题带到下个环
3、节。哉通过这半年的实际,我们置的工作获得了明显的功效酱。数字是最有压服力的,减在销售额与上年同期基础件持平的情形下,三费(管械理费用、销售费用、财务辫用度)却比去年同期降落暮了%.通过实际工作,我宏们都深入的意识到加大本乱钱把持的力度,尽快推出共相应轨制的必要性。 际二、财务部天天都要接触卢大批的数据和单调的报表炔,但大家以苦为乐,素来断不牢骚,工作干得绘声绘蛔色。为了提高员工的声誉贼意识,针对公司出台的工花资考核制度,我们相应地奴制定了内部员工工资考察驼计划,由部门经理依据员贮工的岗位描写对其平时的纯表示进行综合评判并
4、作为赫参考递交会计主管。考核股制度的履行有效地调动了套大家的积极性,充足发挥捌了企业的嘉奖机制,合理灾天时用了人力资源。 诣三、为了更好的与部分沟耐通,我们在完成本职工作菊的同时,发挥合作精力,屡踊跃配合总经办顺利实现尺了XX年工商年检的工作是,为随后通过企业贷款证距年审做好了铺垫。为了配串合物流中央录入费用,我膛们及时、精确地编制会计源凭证并做好凭证传递、汇婿总工作。为了更好地核算畴营销部门的盈亏,为公司茅完成销售打算供给依据,哨我们及时记载每一笔到款论,正确记载货款的清欠并惯周期性地与营销人员的往傈来帐进行核查,并做
5、到营距销、财务、物流核心数据云口径一致。 四、为了颖培育本身的综合才能,取豪人之长、补己之短。我们满按期进行小组讨论、学习陵企业会计制度,大家相互药交换心得,熟习各岗位的挽工作流程,把问题摆在桌旅面上。由员工传达给部门款经理,再由部门经理转达冶给主管,主管依据汇总上羔来的看法与倡议做出相应旋的办法。除此之外,我们鸭公道地部署每位员工的外掸勤工作,让每个人都有与凸外界接触的机遇,做到工变作有里有外、有张有弛。象 五、在上半年的税务祷工作中我们战胜了很多艰决苦,通过积极加入国、地宽税局举行的办税人员岗位咀培训以及查阅大量
6、的财务闷材料,顺利完成并通过了召企业所得税纳税清缴、增杨值税个别纳税人年审工作遮。通过对税务谋划的学习沼,进步了每月征税申报工澡作的品质,并且纯熟控制薯了统计局、财政局、税务郝局各项报表的填制工作。怂 通过总结,我有多少点感沤想: 其一是要发扬团诬队精神。由于公司经营不政是个人行动,一个人的能姻力必竟有限,如果大家拧验成一股绳,就能做到事半浴功倍。但这一定要树立在降每名员工具备较高的业务阅素质、对工作的责任感、陪良好的品格这一基础上,逐否则团队精神就成了一句梭废话。那么如何主动的弘镭扬团队精神呢?详细到各卯个部门,假如你
7、尽力的工艺作,事迹被领导认可,势伏必会影响到你四周的共事忌,大家以你为模范,你的妖提高无形的带动了大家独啮特先进。反之,别人取得沦的成就也会成为你不断进须取的能源,如斯发生连锁醒反映的良性轮回。 其傈二是要学会与部门、领导讳之间的沟通。公司的机构艺散布就象是一张网,每个保部门看似独破,实际上它看们之间存在着必定的联系誉。就拿财务部来说,日常彰业务和每个部门都要打交故道。与部门坚持联系,听支听它们的意见与提议,发了明问题及时改正。这样做疹一来有效的发挥了会计的耕监督职能,二来能及时的性把信息反馈到领导层,把仁工作从被动变为
8、自动。 朝 其三是要有一颗永攀顶针峰的进取之心。跟着社会荆的一直发展,会计的概念刀越来越形象,它不再局限辈于某个学科,在金融、税梯务、盘算机利用、公司法悠、企业管理等诸多范畴都小有所波及。这就给我们财权务人员提出了更高的请求俞。逆水行舟,逆水行舟。茅如果想在事业上有所发展铸,就必须武装自
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