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时间:2018-07-09
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1、申报中学高级职称述职报告 述职报告怎么写?相信很多人都有这种疑问,以下是小编为大家搜集整理的申报中学高级职称述职报告范文,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目! 申报中学高级职称述职报告范文(一)本人女,汉族,中共党员,大学学历,1982年参加工作,现任黄石市人事局职称科科长。 本人1982年到市抗菌素厂工作从事电气工作,1984年至1997年在科委先后从事科技外事管理、技术市场管理和科技成果管理淆工作,XX年参加全市科李级干部竞争上岗,担任黄扣石市人事局职称科科长。鱼多年来,我任劳任怨、勤舱勤恳恳,开拓
2、进取,连续拔多年年终考核被评为“优速秀”,先后荣获“国家技根术市场金桥奖”、“湖北遗省职改工作先进个人”等董多个国家、省奖项,在平伺凡的岗位上书写着对党和增人民的无限敬爱。近几年内来主要工作如下: 本仁人深刻认识到,学习问题宠、关系到自身的进步,关奉系到党的事业。因此,多砂年来,尽管工作繁忙,但瞩我总是持之以恒,不断求阎索。 一是坚持政治学嘉习,将提高理论学习与政枷治素养相结合。我系统地挞学习邓小平理论、“三个翔代表”的重要思想和科学从发展观,养成了做读书笔仰记和写心得体会的习惯,福还认真学习时事政治,积铂极参加
3、局机关党组开展的扫各项学教活动以及市委党乘校中青年干部培训班培训踊等学习活动,时刻保持清绕醒的头脑,提高判断形势情的能力和社会公共管理水彻平。 二是刻苦钻研业抑务,将提高服务水平与科致学管理相结合。对于一名萨人事人才部门的业务型干樊部来说,必须具备精通业官务和科学管理并重的能力楔,在系统地学习了武汉大税学公共管理核心课程和相瞩关法律知识以及市场经济旦基础知识上,我又认真学衅习了中央、省、市有关职冰称改革工作的政策文件,勋系统学习了我国职称制度奄的建立和发展情况,不断梢学习和借鉴外地省、市职茸称改革经验,深刻把握职纸称
4、改革和社会经济发展的莆联系,并且将理论与实践真紧密结合,将业务知识与印科学管理紧密结合,撰写吠了《关于职称评价社会化多改革问题》等多篇调研文咎章,有力地促进了我市职预称研究工作。 进入人代事局以来,本人经历了几见次重大的人事制度改革,紊每一次变革都带来制度的铡更严格全面,工作的更繁耽重重要,本人总是以真诚超的心团结同志,以勤奋的兔心敬畏事业,尽心尽力,欺尽职尽责,上为领导分忧玛、献策,下为基层解愁、喜服务,尤其是近三年来,原在职称政策制定、机制完誉善、聘任制度等方面做了挡许多卓有成效的工作。 判 (一)认真制定职称
5、政煮策,全面推进全市职称改性革 近年来,随着职称吭改革的不断深入,职称政柱策不仅关乎我市数万专业隆技术人员的切身利益,更筑关乎黄石经济社会全面和伶协可持续发展。 从X仟X年的“个人申报、社会缨评价、单位聘任、政府调庚控”到XX年的“坚持标详准、择优推荐、控制数量嘎、保证质量”,再到XX绝年的“因事设岗、按需设汤岗、因地制宜、以人为本潜”,我市职称改革工作不毁断深入推进,相关配套政鸯策相应出台。作为职称工捅作的主要负责人,本人认嗅真听取上级部门和领导的郎指示,深入一线调研,虚阜心向各地学习,制定了一琅系列职称工作改
6、革的方案枫,拟定了相关配套政策,矣提高了我市职称工作的管耕理服务水平,促使我市职剧称改革向规范管理、科学肇评价力度,推进了我市人貉事制度改革的不断深入,洽为服务科学发展、促进社卢会和谐提供了有力支撑。圆 例如,XX年制定了脖对事业单位实行分类管理扑,推行差额聘任及严格聘怒任程序的规定。XX年3枪月开始启动了事业单位岗沸位设置管理工作,对全市喧事业单位的机构编制、经赐费来源、人员结构等情况吟进行了全面调查摸底,拟挚订了《黄石市事业单位岗烧位设置管理工作实施意见窖》等,并牵头组织全市事捏业单位岗位设置工作的实珍施,其间又
7、制订了一系列潭《事业单位岗位设置有关励问题的解释说明》等政策赡指导性文件,确保了职称犊评审工作积极、稳妥、有钟序推进。 (二)努力侣完善工作机制,切实做好迸职称评审工作 近年来俭,特别是XX年,为使我型市各级人事(职改)部门湖充分理解并严格执行省里硒作出的暂缓评审职称继而电恢复等相关决定,围绕全毛市人事工作的总体目标、赵任务和要求,本人与同志掌们一道做了大量艰苦细致役的工作,主要体现在四个链方面: 一是加强评价征基础工作。对近三年来全鸯市非公经济系列职称评审念工作情况进行了清理,大英力整顿降低条件、扩大范稳围
8、、中介组织滥收费等不瞩正之风。加强市专业技术破职务评审委员会组织管理尧,推荐选拔了一批优秀中驰青年专家进入评委库,举沮办了评委会骨干评委培训钠班。积极向省职改办建言嘿献策,改进测试办法,解奄决了水平能力测试与职称籍评审脱节的突出问题。 莱 组织了全国、全省职称甥外语、计算机应用能力考晤试,开展了县以下农村基噎层和部
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