公共设施管理制度

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1、公共设施管理制度办公楼及其他公共设施为公司财产，后勤各部门及人员在使用过程中有责任予以保护。后勤公共设施及用具包括：一、公共设施维护（一）未经批准，不得在办公区搭建、拆卸建筑物，破坏公司整体平面布局；（二）宣传牌：未经批准，不得私自更改宣传标语及图案以及宣传牌位置；（三）道路：后勤各部门注意管理好自己辖区路段的卫生清理；（四）热水器：包括办公楼一楼和职工宿舍的共计四个热水器，如有发现有损坏、漏电、制热效果差等问题需及时报告办公室，发现有故意损坏应给予警告至罚款处分；（五）会客室：各部门接待完客户需及时关闭空调等电器，并通知办公室安排打扫；（六）门窗维护1.办

2、公场所门窗在使用过程中应“轻开轻闭”，注意使用力度，严禁野蛮开关，严禁物体撞击损坏门窗；2.无框玻璃门在推拉过程中，力度不可过大，以免损坏地弹簧和玻璃；3.不得随意改变门窗开启方向；4.所有部门人员都要积极主动监督故意损坏行为。（七）综合楼员工有娱乐、聚会等必须向分厂领导申请，申请通过后才能使用，使用过程中要注意设备的维护，不得乱按乱动，损坏机械设施，活动结束后要注意关闭电源灯具等。二、维护保养程序（一）根据公共设施维护管理需要，办公楼及公共设施管理部门应分类制订公共设施维护检修计划，定期对办公楼及公共设施进行检查维护；（二）如发现办公楼及公共设施损坏，应有

3、使用部门填写维修申报单，送至办公室，办公室对损坏情况予以确认，并提出处理和维修方案。（三）对办公楼及公共设施，如在正常使用年期限内，非正常损坏的，由使用（管理）部门或相关责任人予以赔偿。三、赔偿办法如下：（一）损坏金额在1000元以内（含1000元），使用部门或相关责任人赔偿50%。1000元以上的，赔偿40%；（二）非公司职工损坏厂房公共设施的，由责任人全额赔偿；（三）对故意损坏厂房设施人员，由责任人全额赔偿，并视情节，给予其相应的行政处分。