乡村集体所有制企业职工劳动合同

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成

2、立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民

3、共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。9乡村集体所有制企业职工劳动合同　　甲方（用人单位）名称：　　乙方（劳动者）

4、姓名：　　地址：　　性别：　　法定代表人（主要负责人）：　　年龄：　　现住址：　　身份证号码：　　　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。　　第一条　合同期限　　本合同期从　　　　　　　起至　　　　　　　止，期限为　　　　　　　。其中试用期从　　　　　　　起至　　　　　　　止，共　　　　　　　。　　第二条　生产（工作）任务9　　乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：　　在　　　　　岗位，为　　　　工种。　　乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：　　　　　　　　　　　　　。　　第三条　劳

5、动保护和劳动条件　　甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费　　　元。　　第四条　劳动纪律　　甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：　　乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。　　第五条　工作时间与劳动报酬　　1.乙方每月工作　　天，每天实行　　小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时　　元。　　2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等）按下列约定办理：　　（1）

6、9　　（2）　　（3）　　（4）　　第六条　社会保险福利待遇　　1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：　　（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予　　月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长　　月。　　（2）医疗期内的医疗费由甲方负责　　　%，病假工资为　　　元。　　（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。　　（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费　　　元，抚恤费　　元。　　2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关

7、规定执行：　　（1）医疗期为　　　月（年），期满未治愈的延长　　月。9　　（2）乙方的医疗费　　　　。　　（3）因工负伤致残的，其待遇：　　　　。　　（4）因工死亡的，丧葬费　　元，直系亲属抚恤费　　　元，其他费用　　元。　　3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假　　天，婚假　　天，丧假　　天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。　　4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年（满半年不满1年按1年算）发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个

8、月的生活补助费，最多不超过12个月的。　　第七条　合同的变更、解除、终止和续订　　1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：　　（1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的；　　（