中心小学校骨干教师评选方案

《中心小学校骨干教师评选方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中心小学校骨干教师评选方案Xx镇中心小学校骨干教师评选方案（试行稿）（一）指导思想根据古教发﹝2014﹞35号文件精神，为适应教学改革和教学发展的需要，培养一支师德高尚、业务精良的名师队伍，实施名师带动战略，整体提升办学质量，实现Xx教育强镇的目标，特制定本方案。（二）评选原则坚持公开、公平、公正的选拔原则。坚持选拔与培养、管理和使用相结合的原则。坚持宁缺毋滥的原则，骨干教师数不超过教师总数的30%。各学科、各学校控制数如下：幼儿教育：Xx中心幼儿园1人。小学语文学科：Xx片区7人，Xx片区4人，Xx小学、Xx小学各1人。小学数学

2、学科：Xx片区5人，Xx片区3人，Xx小学、Xx小学各1人。小学品德、科学学科：Xx片区各2人，Xx片区各1人。小学体育：Xx小学人；小学音乐：Xx小学1人。初中语文、数学、英语学科不超过2人，其余每个学科不超过1人。（三）成立骨干教师考评工作领导小组领导小组组长：Xx领导小组副组长：Xx及各单位校长领导组成员：各单位教导主任（四）校级学科骨干教师申报资格1.教龄：5年及以上。2.学历：大专及以上学历。3.年龄：45周岁以下。4.普通话达到二级乙等及以上水平（语文教师二级甲等及以上，职称为一级教师的不限制普通话水平）。5.近5年内

3、获得镇级优质课三等奖以上（含镇级或有送教下乡镇级公开教学活动经历）。6.近5年内县级以上刊物发表论文或获得县级以上论文竞赛三等奖。7.凡被县级以上教育主管部门评为名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师的破格认同具备校级骨干教师资格（但要填好申报表上交有关证书复印件），在完成相关任务，经考核小组考核达到合格以上方能享受相关待遇。（五）学科骨干教师评选条件1．政治思想素质能认真履行《中小学教师职业道德规范》。校内外能为人师表，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献，尊重学生，团结同事。2．能力素质有较扎实的教育教学基础理论和一定的教学经验，善于团

4、结协作，勇于开拓创新，具有科学精神，积极参与校教改实践，注重学科与德育工作有机结合，教育教学效果好。3．专业素质有三年以上班主任工作经历，能注重学生思想教育，关心全体学生的成长，培养优秀班集体，成绩显著，经验丰富。能依据现代教育理论，结合本学科教育教学工作特点，开展多种形式的教学研究活动，在本学科教研活动中起骨干作用。积极参与学校各级各类评奖活动并取得较好成绩。4．身心素质工作精神饱满，身心健康，能胜任繁重的教育教学工作。5．具有先进的教育理念，扎实的业务基础，一定的学术水平。能积极参与课堂教学改革的研究，教学能力强，教学方法新，

5、教学成绩达到全镇中等以上水平。6．能积极参与学校教科研工作，并能承担课题研究，为提高学校的教学质量发挥作用。在利用开发学校课程资源方面率先尝试并起示范、带动作用。首页123尾页（六）骨干教师的管理学校将对校骨干教师实行动态管理，发挥示范带头作用1．建立骨干教师档案管理和登记制度。骨干教师都要由各校登记造册，由各校教导处进行管理，颁发《Xx镇中心校骨干教师证书》。2．建立骨干教师定期考核制度。制订骨干教师学期考核细则。对照目标，每学期期末由各校骨干教师考核测评小组进行对照细则考核，总结、评议结果记入《骨干教师登记表》3．加强对骨干教

6、师的培训。优先推荐参加各级各类培训和学习，每学期将所学内容向校内开设讲座一次。4．发挥骨干教师示范、带头作用在教育教学、教育科研等方面为骨干教师提供条件和创造环境。每学期至少上一节有质量，有研究重点的校级及以上研讨课或展示课，要求有说课评课。教案、说评课内容记入《骨干教师成长记录袋》积极参与校级及以上科研课题研究，每学期至少有一篇课题小论文。将论文内容记入《骨干教师成长记录袋》5．不断提高骨干教师的待遇。（1）享受津贴的待遇（考核小组根据考核细则，对每位骨干教师进行考核评定优秀（不超过骨干教师总数的20%）、合格、不合格：未完成规

7、定任务者无津贴。津贴标准由各单位自行制定（在年终绩效考核中加分）。（2）享有在各项学习、培训活动时，同等条件优先考虑的待遇。（3）享有在各种评优、评先、职称评聘中，同等条件优先评聘的待遇。6．骨干教师聘任时间每两年一评聘，每一学期一考核，凡学期考核中不合格的，取消其骨干教师称号，不享受相关待遇。7．其他凡在聘任期间，没有起到模范带头作用的，没有服从工作安排的，评审小组有权随时终止对其聘任。凡在聘任期间有严重违纪、违法、违反师德师风的，或工作不负责任、造成不良影响和责任事故的；或不服从工作安排、不完成工作任务的，评审小组有权随时取消

8、对其聘任。（七）骨干教师评选程序1．公布《Xx镇中心小学校骨干教师评选方案》，明确评选的对象条件及评比标准。2．教师对照评选条件，自愿申报。申报时填写申报表并准备材料，上报材料包括：申报表一份，反映申报人近5年的工作（教育教学）实绩的书面材料和荣誉