企业标准体系自我评价报告

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1、企业标准体系自我评价报告企业名称**************食品有限公司（盖章）评价组长******联系电话评价日期****年**月企业自我评价报告日期；2008.5.03评价开始日期2008.5.03评价结束日期2008.5.03评价目的、范围目的：标准体系是否适宜、充分、有效，满足标准要求，企业标准化管理是否符合要求，向企业提供不满足的证据和改进信息。确认体系是否合格。范围：临沂市太合食品有限公司标准体系。评价依据a）国家有关的方针、政策；b）标准化及相关法律、法规、规章和强制性标准；c）企业标准体系系列国家标准：GB/T154

2、96、GB/T15497、GB/T15498、GB/T19273及企业标准不合格内容生产部统计工作岗位没有相应的工作标准。纠正和预防措施及要求组织相关人员定期制定。进一步完善企业标准体系。完成时间2008.5.06部门负责人签字企业自我评价评分表评分项目规定得分扣分实际得分得分说明标准化管理工作80080满足标准要求技术标准体系编制1200120满足标准要求管理标准体系和工作标准体系编制1005115基本满足标准要求技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系实施与改进100892标准体系已实施与持续改进加分项目1001290加分内容充

3、实否决项目1.企业未建立和运行有效的标准体系，产品标准覆盖率未达到100％，进行无标生产或产品不能满足国家、行业或地方强制性标准的要求。2.企业三年内发生重大产品质量、生产安全、职业健康、环境管理等事故，而受到国家、地方通报或处分的。3.国家或地方质量监督部门抽查产品质量未达到产品标准要求，并两年连续两次抽查不合格的。以上凡有其中一项者，均不得申请企业标准体系的社会确认。合计500-25475最后得分475评价结论符合国家标准要求评价小组人员名单姓名工作部门（单位）职务签字****品管部经理****办公室主任****生产部内勤***

4、*化验室化验员自我评价持续改进措施继续完善企业标准体系，及时作好企业标准修订与复审。企业最高管理者意见签字（盖章）：2008年5月6日不合格报告表编号：1日期：2007.4.28受评价部门生产部负责人（接待人）****职务经理评价人姓名****评价日期2008.5.6发出日期2008.5.6不合格事实生产部统计工作岗位没有工作标准。不合格性质严重一般轻微★部门负责人确认确认日期2008.5.6原因分析、制定纠正措施及完成时限主要原因：新增加岗位，未及时制定。措施：组织有关人员研究制定。完成期限：2008年5月10日部门负责人：日期：

5、2008.5.6纠正措施实施情况实施情况良好。部门负责人：日期：2008.5.11纠正措施验证经检查，情况属实。评价人员：****，日期：2008.5.12