煤矿岗位责任制全套

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1、矿长岗位职责一、在股东会的领导下全面主持煤矿的经营管理工作，组织实施股东会议；对所承担工作全面负责，对全矿的安全生产负第一责任。二、组织制定矿年度经营计划，经股东会批准后负责组织实施。三、拟订公司内部管理机构设置方案。四、拟订矿基本管理制度和制定矿的具体规章制度。五、主持矿经营班子日常各项经营管理工作。六、全面执行和检查落实股东会所作出的有关经营班子的各项工作决定。七、负责召集主持矿长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。八、提请聘任或者解聘矿各部门负责人。九、签署日常行政、业务文件。十、负责处理矿重大突发事

2、件，包括安全事故的抢险救灾工作。十一、负责对各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。 十二、行使股东会授予的其它职权。安全副矿长岗位职责一、在矿长的领导下负责分管全矿的安全管理工作，行使对安全管理工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，对所分管的工作全面负责。二、组织编制年度安全管理目标、安全隐患整改计划和安全培训教育43等计划。三、有权向矿长提出分管范围内管理人员的任职人选。四、组织研究、拟定矿安全生产的发展规划；负责矿安全生产日常管理；组织安全检查，狠反“三违”；矿井

3、发生安全事故时，积极矿长组织在现场进行抢险救灾。五、组织拟订安全生产管理方面的各种规定、制度和内部机构设置；参予作业规程、安全技术措施和各种设计的审查工作；参予编制矿井事故应急救援预案。六、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；七、负责核准分管范围职工的工资、资金发放标准；九、组织编制并按时向矿长汇报：每月安全生产情况及指标完成情况；十、组织编制并按时向矿长汇报每月安全隐患排查治理情况；十一、负责协调分管部门之间和与及其他部门工作的协作关系；十二、组织对分管部门的业绩档案的

4、建立，定期组织对所属部门业绩考核和专业培训；十三、按时完成矿长交办的其他临时性工作。技术负责人岗位职责一、在矿长的领导下，负责主持本矿的技术工作，对全矿的安全生产负技术责任，当矿井发生灾害时，协助矿长搞好抢险救灾。二、行使矿新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行矿规程及工作指令的义务，43对其分管的工作全面负责。三、组织并监督分管部门和人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。四、贯彻落实分管部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、安全、总务等部门的工作关系，加强与有关部门

5、的协作配合工作。五、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。协助矿长组织编制全矿安全技术发展和安全技术措施计划，根据矿井可采储量，安全经济、合理地安排开拓布局，搞好各种设计工作。六、负责组织制订或修改技术规程，编制操作规程、技术安全等有关的技术规定；负责对七、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保矿生产计划的按时完成。八、负责组织和编制矿技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；九、负责做好本部的技

6、术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料。十、抓好矿技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作。十一、有权向矿长提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价。十二、完成公司领导交办的其他工作。生产副矿长岗位责任制43一、在矿长的领导下负责矿井的生产工作，并承担执行矿规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。二、工作的重点是坚持管生产必须管安全的原则，在组织、指挥、布置生产时，优先考虑安全性，同步布置安全措施，牢牢控制住现场。对矿井工程质量负责；负责矿井

7、分解到生产副矿长责任区控制指标的实现。三、加强安全生产调度，坚持井口交接班，班中全过程调度，一天一盘点，七天一次调度会，及时部署安全和生产的有关事项。四、主持编、审分管范围内的岗位责任制、管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。五、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。组织有关部门和专业队定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施

8、。六、发生事故后，积极协助矿长处理事故。 七、完成安排的其它工作机电副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下，对机电管理的工作负直接领导责任。并承担执行矿规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。43二、认真贯彻执行党的安全生产方针和《煤矿安全规程》，按照上级规定和本矿实际建立健全机电安全管理的各种制度，认真抓好落实，集中精力抓好机电安全管理。三、负责完善机