巴林右旗自来水有限责任公司机关制度

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1、巴林右旗自来水有限责任公司机关制度根据国家的有关法律规定和公司章程，结合供水行业特点，为确保社会承诺制度的贯彻落实，维护公司正常的生产、工作秩序，加强组织性，纪律性，提高工作效率，使公司一切工作都有章可循，奖罚分明，制定如下机关制度。一、考勤制度1、公司全体职员要严格遵守公司的作息时间和交接班制度。做到不迟到、不早退。各劳动组织负责人员按日填写出勤表，每月联席会议上公布一次。2、考勤工作由秘书直接负责。实行签名制，由个人签名，不得他人代签，上班5分钟后收回考勤薄，未签名者视为迟到直至签名为止，并有秘书签记迟到时间。对迟到早退由秘书监督签记，并尽快通知早退者早退日

2、期及时间以做到公正、公平、口服心服。3、迟到早退5分钟以上者，每次罚款5元；10分钟以上者每次罚款10元。月累计5次以上者加罚10元；月累计迟到早退时间超过1小时者加罚15元。4、病假须持有医院诊断书，无诊断书按旷工处理，事假要有请假条，由公司领导签字批准并通知秘书和各室组负责人。无特殊情况超假期按旷工处理。5、月累计事假3天（含3天，以下同）以内者，半天扣发工资2元，一天以上者扣发工资5元；4—5天扣发假期的基本工资；6天以上者除扣发假期基本工资和福利待遇外，同时取消月平均奖。（年股奖加上年超额奖以12个月等于月平均奖）6、病假月累计3天以上者，取消月平均奖的

3、20%；6天以上者取消月平均奖的60%；10天以上者取消月平均奖。年累计病假时间达到6个月的按照国家有关法规、政策办理。因违章作业造成人身伤害事故的，根据其政策、法规，公司临时召开会议或邀请有关部门、有关人员参加确定其责任及相关待遇。7、享受岗位津贴的环节管理人员，除按上述5、6条执行外，月累计事假3天以上者扣发岗位津贴的50%；10天以上者取消当月的岗位津贴；月累计病假6天以上者扣发月岗位津贴的50%；15天以上者取消月岗位津贴。8、公司职工要积极参加公司组织或按上级要求组织部署的各类会议、政治、法律、法规、技术业务的学习培训各类会战劳动、文化体育活动等，无故

4、不参加者按旷工处理，情节严重、影响极坏的，酌情给予其他处罚。9、无论董事会成员、监事会成员还是普通股东、职员在考勤制度面前一律平等，全员参加考勤，相互监督，秘书要真正负起责任，要敢于坚持原则，确实做好考勤工作，以保障工作生产的有序进行。二、工作制度1、以公司为家，以供水为业，全体员工要树立起高尚的职业道德，努力克服行业不正之风，端正服务态度，提高服务质量，搞好社会服务承诺制度的落实工作，杜绝以职权和工作之便，吃拿和刁难用户，违者根据情节给予行政和经济处罚。2、全体职员要严格遵守生产工作纪律，坚守岗位，坚决杜绝空岗现象办公室、水费、管道、门卫、锅炉房、校表等组人员

5、临时有事，必须向公司领导请假，批准后通知各室组负责人方可离去。3、未经请假造成空岗现象，根据其影响大小，时间长短，经济损失程度，每次罚款50—200元；造成事故的由责任人负其全部责任。4、根据国家法律、法规及公司章程，对连续旷工15天和年累计旷工30天的员工，公司将与其解除劳动合同，档案移交有关劳动部门。5、运转组、门卫、锅炉工作人员不得私自替班换岗。运转组替班由组长批准；门卫、锅炉房由公司领导批准。6、无正当理由不服从工作分配和调动指挥的按旷工处理。7、凡是抢修性工作或公司紧急派出的任务，公司所有职员无论在任何时间都必须听从领导指派，（其报酬按《劳动法》有关规

6、定执行。）违者除批评教育外，酌情予以50—200元的经济处罚。8、无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的，给予行政处分和罚款处理，情节严重触犯刑律的交司法机关处理。9、因违法违纪受公安部门追究，并造成上级有关部门对公司实施一票否决处罚的，公司对其直接负责人给予限期6个月内自找单位并停止工作停发工资及一切福利待遇，逾期公司将按自动解除劳动合同办法处理。10、严禁工作时间喝酒和酒后上班，违者停止当日工作，停发当日工资，影响急坏或造成经济损失的酌情给予行政或50—200元罚款处理，直至追究其刑事责任。11、上班期间不得做私活、闲谈、打闹、喧哗

7、、乱窜。12、必须在制定的时间、制定的场所活动，否则每次罚款5—10元。13、努力做好衣帽整洁，说话和气，礼貌待人。14、因工作或其他问题引起职员与职员之间、职员与用户之间意见分歧，均不得烦躁争吵，要以理服人，心平气和的敬请问题原由，对影响急坏的给予50—200元罚款处理。三、卫生制度1、搞好各室组内外、分担区段的美化、绿化及卫生清扫工作。根据实际卫生清洁程度，随时进行清理，做到无污物、无纸屑。2、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟台等杂物。3、对所有承担室内外区段的卫生搞的不好的，要提出批评，对无改进的酌情予以经济或行政处罚。4、要爱护树木、花草、

8、自行车、摩托车等交通工具