劳动保障工作如何实践科学发展观

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1、劳动保障工作如何实践科学发展观一、准确把握科学发展观的深刻内涵，把思想和行为统一到中央的决策部署上来　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略决策，是中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动及保持共产党员先进性教育活动的继续，是促进社会和谐的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。一句话，是更好地实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领的需要。我们要深刻认识开展学习实践活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来。在

2、构建社会主义和谐社会和促进贵州跨越式发展进程中，劳动保障部门承担着十分重要的职责，肩负着十分艰巨的任务。我们一定要通过实践活动，推动我省劳动保障事业的科学发展，推动干部职工进一步增强全局意识、责任意识、服务意识。推动机关作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，营造风正劲足、团结和谐、想干事、能干事、干成事的氛围。　　开展深入学习实践科学发展观活动，首先要准确领会和把握科学发展观的基本内涵和精神实质。科学发展观对发展的目的、动力、成果进行了科学的阐述。科学发展观第一要义是发展。科学发展观是用来指导发展的，不能离开发展这个主

3、题。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性的意义。因为我们是发展中国家，2007年全国人均GDP为2400美元，是世界平均水平的1/3。当今世界主题是和平发展。从改革开放30年成果看，只有发展人民才能富裕起来。汶川大地震和唐山大地震比较，就可以看出改革开放30年取得的成果是显著的。科学发展观核心是以人为本。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的体现。这些年的发展有对人弱化的倾向，如劳动关系中的收入分配不公问题。科学

4、发展观基本要求是全面协调可持续。科学发展观追求的发展，不是片面的发展、不计代价的发展、竭泽而渔式的发展，而是全面协调可持续的发展。如劳动保障工作中的养老保险个人帐户做实的问题。全面，是指各个方面都要发展；协调，是指各个方面的发展要相互适应；可持续，是指发展进程要有持久性、连续性。科学发展观根本方法是统筹兼顾。毛泽东同志就提出论十大关系，科学发展观又提出五个统筹。统筹兼顾，就是既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。十七届三中全会强调统筹城乡发展要加快农村向城市

5、的转化。厦门会议专门介绍了新农合与城镇居民医保一体化的医疗保险体系。　　二、劳动保障工作，应紧紧围绕“以人为本”这个核心来实践科学发展观　　劳动保障部门的工作应该围绕“以人为本”这个核心来实践科学发展观。我体会有以下几点：①劳动保障工作的服务对象是广大人民群众，特别是弱势群体，直接体现以人为本这个核心要求。②社会保障事业更多地体现发展成果惠及老百姓的问题。③劳动保障部门是维护人民群众就业权、劳动保护权、收入分配权的主要行政机关。④人力资源在资本运行中的合理配置，是促进生产力发展的直接动因，劳动保障部门就是要通过工作

6、充分发挥人的主观能动性，通过妥善解决好人生存的基本问题来促进社会的和谐，维护社会稳定，促进经济社会发展。　　(一)围绕民生之本，加强就业服务，促进就业再就业　　就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件。古往今来，凡太平盛世，必定以民为本，所谓“民为邦本，本固邦宁。”汉代的文景之治，唐代的贞观之治到清代的康乾盛世，一个共同的特征，就是百姓能够安居乐业。为一切有劳动能力的人提供就业机会，是经济发展和社会进步的重要前提，也是各国政府的重要职责和使命。就业问题解决得如何，已经普遍成为各国政府施政纲领的重要内容，是衡量

7、一个政党、一个政府执政能力的重要标志。在我们这样一个人口众多、劳动力资源丰富的大国，扩大就业是必须长期面对的重大民生问题。近年来，全省就业再就业工作取得了较大进展，为经济社会历史性跨越以及和谐社会建设做出了巨大贡献，但是，我们也要看到当前我国就业中突现的问题，主要体现在：①劳动力供大于求的矛盾在相当长的时期存在。②国有企业下岗职工再就业难的难题。这部分人观念落后、技能单一、年龄偏大，再就业难的矛盾突出。③农村劳动力隐性就业，转移就业难。④大中专学生初次就业率出现下降趋势。⑤就业的不稳定性严重。主要是弱势群体就业不稳

8、定。⑥随着科技的发展，资本有机构成提高，机器排斥人，使劳动力的就业机会减少。　　解决就业问题的根本出路在于发展。贵州服务业、加工业发展慢，发展以矿业为主，GDP增长一个点全国可带动就业近120万左右，贵州2万人左右。为了增强经济发展对扩大就业的拉大作用，我们在经济结构调整过程中应该注重发展二、三产业中的劳动密集型加工业。　　劳动保障部门在解决就业矛盾中，究竟