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时间:2018-07-09
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1、班组年终工作总结思路 班组年终工作总结思路:班组个人年度工作总结 变电所XX年工作总结 一、XX年已完成工作项目 1、完成对新老所高压室照明改造。 2、对监控装置进行了维护、维修。 3、及时处理电缆故障4起。 4、完成对1#、2#主变负荷调整。 5、对电缆沟进行了防漏水封堵。 6、完成XX年的年修工作。。 7、完成提案20件,自主管理一届。 8、完成施工后现场清理工作。 9、对新所室内墙面进行粉刷。 10、完成所内绿化修剪工作。氧 11、完成新、老所防亚寒工作。 12、完成冬鸯季清雪工作。 13、实列时调整新发电负荷及功液率因数情况。 14睬、夏季做
2、好防洪防汛工里作及春秋两季防火工作朽。 二、XX年工作计划局 1、继续做好各项基础趟工作。 2、策划并实施越好年修工作。 3、做好素设备保养和维修工作。盛 4、完成提案和自主管柱理的工作任务。 5、做访好供电系统监控和调整瓦工作。 6、做好夏季绿辛化修剪及冬季除雪工作鸦。 7、继续做好作业环躁境管理工作。 8、对各漠类事故做好防范、处理锈工作。 9、对设备进行给有效保养和维护。 降10、做好夏季防洪防信汛工作及春秋两季防火熊工作。 11、完成衣公司及能源处各项临时益性工作任务。 变电所:刑王祥东XX-11-7映 班组年终工作总结思路柠:班组工作总结范
3、文 置 篇一:班组年度工作回总结【班组年终工作总慢结思路】 细胞班组年度胶工作总结范文 一年恐以来,我带领的班组以酥厂部战略方针和领导的扎积极负责精神为指引,什在车间班子的正确领导卿下,紧紧围绕车间年度隙工作思路开展工作,狠五抓班级各项管理,落实皇目标管理责任,推行绩尝效考核,较好的完成了效全年各项工作任务,认文真执行公司领导的决策京。认真贯彻落实集团职迂代会、党委会等会议精勋神。 现将前半年工作做磨以下总结: 、下一 阶段朱工作安排: 截止年株底,在没有特殊事情的朴情况下,细胞班将每天迸送接毒量至少在350丑瓶以上,每天做细胞数挣不少于450瓶的
4、量,辟11月、12月都 、现乍在的细胞班还出现的问椰题: 1、纪律存在问题阵: 主要反映在请假、迟逸到方面。 2、岗位工作砾衔接方面: 3、现见场管理不到位:【班组戚年终工作总结思路】 4折、工艺纪律查证不到位亚: 5、本班的安全问题疑: 6、存在问题及其解濒决方法: 本班存在宴着记录填写等一些问题查,主要表现在涂改问题稼上,根据公司标准操作夫程序规定,一切纪律均幸不得有涂改,如有涂改幻,则应在涂改的地方写凶上自己的名字,并注明需涂改日期。一年的工作驼中,我们也暴露出一些犯其他问题,主要体现在普以下方面:由于引进新宴瓶子,新瓶子存在着一打些问题,使细
5、胞生长不重好,甚至脱落的问题,扮在此问题上,本班已上芜报于车间,并将生产量舔做了适当的调整。另外檬,由于在瓶子中出现蚊诫子问题,希望车间真的一能够从本源来抓,真正碧找出问题之所在。它成帘为干扰细胞班与其他班则组直接的不和谐的重要窑因素,我们必定先从自犹身找问题,完善制度,勿希望领导大力支持、协县调解决。 7、加强细胞铡班组值班力度,防火防息盗: 在此方面,细嚷胞班将在今后的值班中淆体现出来。 、专项工作蹿开展: 1、本班绩缉效考核推广结合进行,殷员工面貌焕然一新: 呜 绩效考核工作的深度卯推广是车间年初确定的旗全年工作重点,我们按淬照车间“管理升级
6、”的亿思想, 将此项工作倚结合进行,取得了较好吭的效果。绩效考核作为苇一门新的管理方法在我栽厂实施,必然面临一系洁列新旧观念及行为的剧胰烈冲突。本班针对绩效撕考核的要求制订了详细读的考核标准,并通过班壕前班后会和专题会讨论蛰宣传绩效考核的基本思唯想、运作模式及其作用彭意义等。将绩效考核的蛹先进管理思想“超越精弹神”、“核心价值观”亡等联系在一起,提出“茫绩效考核就是不断超越谅,绩效考核就是要求“凳做好每件事,成就每个歧人”,使绩效考核的先佑进管理思想与企业文化券一道深入人心。工作开镑展以来,员工思想发生芯了彻底的转变,由过去怨的要我做变成了我要做徘,员工
7、的积极性、主动至性、规范性进一步加强睹,生产效率、工艺质量洪进一步提高。 2、收以人为本,以质量为核惑心,以设备完好为保障周,集中精力抓好三项工峦作: 一是员工管理谊。在工作中对员工制定泽规范、严格的操作规程贸和考核标准,并对员工猖提出班级抽查、组内巡柳查和个人自查的三级考芽核要求。以“做好每件藻事,成就每个人”的人呆本思想关注每一位员工棵,注意调动员工的积极等性,化解员工中的消极闸思想。二是工艺质量。澄生产工艺上,我们在怎整样使细胞质量更进一步润上做了一些交流会,并霍在会是哪个取得了不错洪的效果,工艺质量进一唐步稳定。针对班组检查咒中发现的问题,班
8、里组懒织员工进行了质量分析麦会和一定的工艺质量培猫训
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