心理健康与心理调适题库大全考试答案

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1、继续教育-专业技术人员心理健康与心理调适考试题库专业技术人员心理健康与心理调适考试2014专业技术人员继续教育心理健康与心理调适题库一、单选题1、哪项不是情绪的三要素（）A、情绪的客观体验B、情绪的主观体验C、情绪的外部表现D、人的生理基础答案：(A)2、哪项不是情绪的分类（）A、激情B、感动C、心境D、应激答案：(B)3、哪个不是情绪的最基本的表现（）A、喜悦B、愤怒C、悲哀D、兴奋答案：(D)4、哪项不是健康情绪的标准A、情绪是由适当的原因所引起的B、情绪反应的强度和引起它的情境相适应C、情绪反应能够随客观情境的变化而转移D、情绪反应有环境变化而转移答案：(D)5、挫折感（

2、）A、指个人在认识到自己的活动受到阻碍后引起的心理状态和情绪反应B、指人从事活动没成功的感觉C、指人的信息活动中产生的不良反应D、指人的一种心理反应答案：(A)6、哪项不是常见的积极性挫折反应（）A、适应目标，循序渐进B、坚持目标，继续努力C、降低目标，改变行为D、改换目标，取而代之答案：(A)7、哪一项不是内郁的压抑形式A、冷漠B、无情C、焦虑D、逃避与幻想答案：(B)8、哪项不是根据个人特质在个体生活中的作用程度将其分的类别（）A、首要特质B、中心特质C、次要特质D、非常特质答案：(D)9、哪个不是艾森克的三因素人格理论（）A、外倾性B、多血质C、神经质D、精神质答案：(B

3、)10、德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，哪一项不是的（）A、权力型B、社会型C、随便型D、宗教型答案：(C)11、哪个不是意识的结构（）A、意识B、有意识C、潜意识D、无意识答案：(B)12、哪项不是人格的机构组成部分A、本我B、自我C、完我D、超我答案：(C)13、哪项不是人格测验的应用（）A、心理咨询B、社会活动C、人事选拔D、教育评价答案：(B)14、哪项不是自我意识子系统构成（）A、自我认识B、自我体验C、自我控制D、自我决定答案：(D)15、哪个不是职业心理健康的标准（）A、健康积极的心理状态B、良好的自控力C、积极的心态D、很

4、好的环境适应性答案：(C)16、哪一项不是很好的环境适应性体现方面（）A、适应各种各样的自然环境B、适应工作，乐于工作，而不是把工作当作一种累赘C、适应各种人际关系D、适应任何领导答案：(D)17、哪项不是造成“上班恐惧症”的原因（）A、对工作本身的恐惧B、对工作环境的恐惧C、对角色转换的畏惧D、对社会交往的恐惧答案：(B)18、哪项不是克服“上班恐惧症症”的方法（）A、自我安排调节B、调整自己的认知C、学会适当放松D、有意识地适应人际交往情境答案：(A)19、哪项不是慢性疲劳症（）A、指健康人不明原因地出现严重的全身倦怠感B、伴有低热、头痛、肌肉痛、抑郁、注意力不集中等精神症

5、状C、有时淋巴结肿大而影响正常生活的一种临床综合症D、全身肢体动作放慢答案：(D)20、哪项不是“假期综合症”的发生的原因（）A、长假扰乱了平常的活动规律B、长假产生惰性，产生精神疲惫C、长假可以出去旅游D、饮食不规律，导致危害答案：(C)21、哪个不是预防“假期综合症”的方法（）A、假期前的心理调适B、休息要适当C、多和朋友接触D、多想开心事答案：(C)22、哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）A、长期的工作压力B、人的欲望C、对工作缺乏兴趣D、疾病答案：(B)23、哪项不是描述“职业倦怠症”的（）A、又称“职业枯竭症”B、由工作引发的心理枯竭现象C、源自身体的疲乏D、源自心

6、理的疲乏答案：(C)24、哪项不是职业倦怠症的特点（）A、情绪衰竭B、复杂的工作环境C、非人格化D、低个人成就感答案：(B)25、哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）A、缺乏支持B、缺乏领导C、缺乏奖赏D、缺乏控制答案：(B)26、哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）A、身体素质B、心理素质C、情绪衰竭D、个体成就感和生活态度答案：(C)27、网络综合症（）A、人们在工作和爱时，怎样正确应用强迫机制控制性欲和攻击性B、人们由于沉迷网络而引发的各种生理心理障碍的总称C、人们因生活工作产生的心理生理障碍D、人们对网络的依赖答案：(B)28、网络综合症产生的原因（）A、工作、心理原因

7、B、工作、生理原因C、心理、生理原因D、心理、身体原因答案：(C)29、哪项不是提高职业适应能力的途径（）A、尽量选择自己喜爱的职业B、培养对自己所从事职业的兴趣C、灵活的适应，不仅是对新工作的适应，更主要是对新环境的适应D、平时和同事之间多交流接触答案：(D)30、哪项不是应对“职业厌倦症”的对策（）A、适时换工作环境B、建立职业兴趣，强化职业情感C、利用升华技巧D、合理地安排工作答案：(A)二、多选题31、职业倦怠症（）A、又称“职业枯竭症”B、由工作引发的心理枯竭现象C、源自身体的疲乏