中学团委年终工作总结

中学团委年终工作总结

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时间:2018-07-09

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1、中学团委年终工作总结    只有通过不断的反省改进,取其精华,去其糟粕,才能在工作上更好的进步,以下是小编为大家搜集整理的中学团委年终工作总结,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作总结栏目!  中学团委年终工作总结(一)  本学期,我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下,通过开展形式多样的活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、安全、集体主义等方面的教育,提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,培养学生良好的文明行为习惯,取得了一定的效果。现将一学期来的工作总结如下:  一、基本情况  本学期,我校团

2、团委共有团支部26个,各团支部班子健全,制度完善。本学期发展入团积极分子60名,其中九年级12名,八年级20名,七年级28名。  二、本学期主要工作回顾  1.学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动,对团干、团员进行培训和思想教育,提高团员青年的组织意识。  2.充分发挥学生自主管理的能力,积极组织优秀学生参与学校管理,成立学生检查量化小组,每天参加班级量化评比,为学校的管理作出了巨大的贡献。  3.继续开展扶贫、济困、助学活动,本学期团委加强对留守青少年和外来务

3、工子女的关心,通过德育导师结对帮扶,从思想、学习上给予帮助。  4.我校多次开展法制讲座,今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座,下学期有请法制副校长做法制讲座,同时9月份我们作为法制宣传月,请同学们参加系列法制活动,通过举办法制小报展,学法守法心得体会,写给家长的一分信等形式,加强学生的法制意识。  5.通过开展感恩系列活动,让学生懂得感恩,学会感恩,这个活动,我们共有三个环节,美文欣赏,主题班会,演讲比赛,让学生真真切切的接受到教育。  6.为做好学生的综合素质评价工作,我们把工作做在平时,我们根据综合素质评价的几个方面

4、,每月评选出综合素质单项奖的学生,共有10项单项奖,目的是让每位学生都能真正体会到快乐,体会到幸福。  7.本学期,我校重点抓学生的文明礼仪教育。  8.加强入团前教育培训学习,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推荐,经审核后进入团校学习共青团知识,培训后主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期,共有186名学生提交入团申请书,发展新团员104名,这样,团员队伍得到了强大。  9.重视升国旗仪式。要求全校师生始终参

5、与,国旗下讲话做到有计划、有目的,同时有校领导、教师代表、学生代表等进行国旗下讲话,并规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。  2012年秋季学期我校共青团工作取得了一些成绩,但我们还存在一些不足之处,如团员学生接受培训率不高,存在班级团支部发展不平衡,有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关心不够,申请入团的学生积极性不高,有下降趋势,部分班主任对团委开展的活动不重视,有的团支部书记能力有限;团员整体素质不高,部分

6、团员组织观念差,个别团员严格要求自已不够,纪律等方面还存在问题,甚至出现严重违纪现象等。  在今后的工作当中,我校团委将加倍努力,积极开展更多适合学生实际的活动,争取把我校共青团工作做得更好。  中学团委年终工作总结(二)  本学年度,我校团委在上级团委和学校党支部的领导下,围绕学校中心工作,深入贯彻落实国家教育方针、路线和政策,积极响应社会主义核心价值观的精神要求,认真落实上级部门的重要会议精神和重大工作部署,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致地开展共青团工作。  我校团委立足学校实际,本着服从学校管理

7、,利于德育工作,利于学生成长的原则,开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。通过全体团员青年的努力,我校共青团开展了一系列生动而有实效的活动。现将本学年度工作总结如下:  一、注重团队管理和组织建设  1、本学年,我校团委继续贯彻学校以人为本的管理理念,本着高标准、严要求的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。  2、制定完善的团队工作制度,例如:《

8、东城初级中学团委工作职责》、《东城初级中学少先队工作职责》、《东城初级中学学生会干部工作职责》、《东莞市东城初级中学少先队工作制度》、《东城初级中学团支部(班委会)值日生规章制度》、(dodash;团支部和团委学生会的管理架构,通过层层管理,落实团队工作,坚持每

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