电气与电子工程学院各类人员的岗位职责

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1、电气与电子工程学院各类人员的岗位职责 明确学院各类人员的岗位职责并遵照执行，是保证学院教学、科研、学科建设、学术交流等各项工作顺利开展的重要前提，特制定本规定。 一、院领导工作职责1、院长职责（1）主持学院行政全面工作。（2）负责学院人事、财务和学科建设工作。（3）负责学院学位分委员会工作。2、党总支书记职责（1）负责学院党建和党风廉政建设工作，以及思想政治工作。（2）负责学院文化建设工作。（3）指导工会开展工作。（4）负责学院培训工作。（5）分管院办公经费的审批和管理。3、常务副院长/常务副主任职责（1）负责学院纵向科研项目的管理工作。（2）协助院长做好重点学科建设工作；领导科研

2、与学科建设科开展学科建设和科研项目的管理工作。（3）负责学院研究生招生工作。（4）负责电力系统保护与动态安全监控教育部重点实验室的管理工作。（5）分管院发展基金的审批和管理，以及院奖金的管理。（6）院长出国、出差期间，代替院长主持学院行政全面工作。 4、教学副院长职责（1）负责做好学院的本科教学和实验室建设工作；领导教学管理科开展本科教学日常管理工作。（2）负责本科教学、实验、实习、毕业设计经费，以及实验室建设经费的管理和审核工作。（3）负责组织本科教学计划、教学大纲及实验、实习计划的制定和修订。（4）负责组织实验室规划和实验室建设工作。（5）负责组织毕业设计(论文)工作，以及实验

3、、实习工作的落实。25（6）负责指导教研室开展教学研究、组织青年教师试讲和讲课比赛、制订青年教师培养计划、组织教学示范和观摩，不断提高教学质量。（7）负责组织学院精品课程建设工作。（8）完成院长交办的其他任务。5、科研副院长职责（1）负责学院横向科研项目的管理；领导科研与学科建设科开展科研项目的管理工作。（2）负责组织研究生培养方案的制定和修订，以及研究生培养工作。（3）负责组织研究生答辩工作。（4）协助常务副院长开展研究生招生工作。（5）负责研究生经费的管理与审批。（6）完成院长交办的其他任务。6、学术副院长职责（1）负责学院国际合作与交流工作；领导科研与学科建设科开展国际合作与

4、交流工作。（2）负责学院学术交流工作。（3）负责学院学术分委员会、教授咨询委员会工作。（4）负责学院博士以上人才引进工作。（5）负责学院学科建设经费的管理。（6）完成院长交办的其他任务。7、党总支副书记职责（1）负责学生教育管理工作，以及制订学生工作计划；领导学生工作科开展学生工作。（2）负责和指导学生的思想政治教育工作。（3）负责和指导团总支和学生会以及班主任工作。（4）负责组织迎新和指导学生毕业分配工作。（5）负责组织和指导学生的公益劳动和学生军训工作。（6）协助党总支书记搞好学院的党建工作及思想政治工作。（7）负责团总支和学生会使用经费的预审和管理。（8）完成党总支书记交办的

5、其他任务。8、重点实验室副主任职责（1）负责重点实验室学科方向的凝练、规划与组织实施。25（2）负责重点实验室设备、财务、文档等的管理。（3）负责重点实验室的梯队建设与人才引进工作。（4）负责组织国家重点实验室的申报工作。（5）负责组织实施国家级重大科技项目。（6）协助主任和常务副开展重点实验室的管理工作。（7）完成院长和主任交办的其他任务。9、工程实践中心主任职责（1）负责中心的实验室规划与建设工作。（2）负责中心的设备、财务、文档等的管理。（3）负责中心的实践教学计划的制订与实施。（4）负责中心的科研和培训工作。（5）完成院长交办的其他任务。二、科室职责1、学院办公室工作职能：

6、负责学院的日常行政管理工作、党务日常管理工作、资料室管理工作、培训工作、工会日常工作、财务、人事和信息化建设工作。科长负责全面工作，科员由科长分配具体工作。（1）协调学院与大学各行政职能部门（校办、组织部、人事处、财务处、纪检办、保卫处、后勤与资产管理处等）之间的关系，做好这些行政部门交办的有关行政工作。（2）负责学院行政文件收发、存档等方面的管理工作。（3）助学院领导完成考勤和考核工作。（4）协助学院领导完成职称评审的有关工作。（5）负责学院财务的记帐与资金管理，负责奖金发放工作。（6）协助做好工会方面的相关工作。（7）负责学院信息化建设工作。（8）负责学院会议的组织工作。（9）

7、完成院领导交办的其他工作。2、科研与学科建设科工作职能：负责学院纵向与横向科研项目的日常管理工作，以及学院学科建设管理工作。科长负责全面工作，科员由科长分配具体工作。25（1）协调学院与大学各行政职能部门（科技处、学科办、国际合作处）之间的关系，做好这些行政部门交办的有关工作。（2）负责学院纵向与横向科研项目以及论文的统计工作。（3）负责组织学院纵向科研课题的立项和申报工作。（4）负责组织学院科研成果的报奖与统计工作。（5）协助做好国际合作及学术交流工作。（6）负责对